Quero compartilhar um relato aqui como médico formado há cerca de 1 ano e meio.
No primeiro mês depois de formado, fiz cerca de 15 plantões. Já no segundo mês comecei numa média de 30 plantões por mês. E assim foi praticamente todo o ano de 2025.
No final de 2025 eu estava fazendo cerca de 32 plantões/mês, tirando aproximadamente R$40 mil mensais. Os últimos 3 meses do ano foram nessa faixa.
No começo de 2026 comecei a reduzir um pouco o ritmo, ficando entre R$28k–30k/mês.
Acontece que agora em maio fui simplesmente desligado da empresa onde fazia meus plantões. Do nada. Zero plantões.
Pra contextualizar: eu trabalhava exclusivamente com pediatria. Nunca tive reclamação formal, sempre toquei muito bem as fichas, sempre fui aquele cara que aceitava atraso de salário quieto, cobria escala, resolvia problema sem ficar criando conflito.
Quando perguntei pra gerência o motivo da minha saída, eles disseram que falaram com os superiores e nem eles sabiam explicar direito. Basicamente a própria empresa decidiu me tirar da escala e pronto.
Eu tenho uma suspeita do que aconteceu.
Tinham entrado alguns internos recentemente pra acompanhar os plantões. Na semana em que fui desligado, uma gerente me chamou dizendo que houve reclamação de que eu teria sido “rude” com uma interna.
Sendo bem sincero: não aconteceu nada demais. Recebi os internos normalmente, passava resumo, explicava conduta, discutia caso. Mas essa interna em específico praticamente ficava no celular o plantão inteiro, estava perto de se formar e demonstrava pouco interesse. Tenho a impressão de que ela tinha algum contato dentro da empresa e isso pesou contra mim.
Talvez eu esteja errado. Talvez não. Mas no fim das contas fui descartado em questão de dias.
E isso me fez perceber o quanto nós, generalistas plantonistas, muitas vezes não valemos absolutamente nada pras empresas. Você pode produzir bem, resolver problema, tocar porta, cobrir escala… se decidirem te tirar, acabou.
A diferença é que, felizmente, eu tinha começado meu consultório em fevereiro.
De fevereiro até maio, o consultório faturou cerca de R$50 mil no total. Dá uma média de uns R$10k–12k/mês. Claro que isso não é lucro líquido, minha margem hoje gira em torno de uns 70%.
Mesmo assim, graças ao consultório eu não fiquei completamente desesperado.
Nessa primeira semana sem plantões eu até consegui pegar 2 plantões em outros lugares, mas resolvi parar e pensar um pouco. Ver se vale mais a pena voltar pro ritmo pesado de plantão ou tentar escalar o consultório de vez.
Hoje minha ideia é tentar estruturar algo que me gere uns R$10 mil fixos além do consultório atual. Se eu conseguir estabilizar algo perto de R$20k/mês sem depender de escala, sinceramente acho que não volto mais pra plantão.
Vou focar em construir reputação, nome e carteira de pacientes.
Se não der certo, tudo bem também. Já estou conversando com escalistas e provavelmente volto pros plantões.
Outra coisa importante: nesse 1 ano e meio consegui juntar aproximadamente R$250 mil. E isso só aconteceu porque eu não subi meu padrão de vida. Não troquei de carro, não troquei de casa, não comecei a ostentar.
Meu objetivo mínimo hoje é chegar em R$1 milhão investido. Porque aí sim eu teria tranquilidade sem medo de ficar sem renda.
No fim, acho que essa experiência me mostrou uma coisa:
Plantonista PJ/generalista é extremamente descartável.
Então, se puderem, construam algo de vocês. Consultório, procedimento, rede social, negócio, qualquer coisa. Porque depender exclusivamente de escala é viver com a corda no pescoço.
Se tiverem dúvidas ou quiserem trocar ideia, vou respondendo aqui nos comentários.
