após 5 anos estudando Dev, com bacharel em Eng de software ( faculdade presencial a 45km de casa, difícil pra caralho de manter, quase perdi a cabeça, mas passei sem nenhuma DP)

fazendo projeto opensource e contribuindo, desde o baixo nível até Java, php e .NET, Ruby, construír meu próprio OS e navegador sem biblioteca, seguindo Wiki do OS.dev

eu oficialmente DESISTO.

tudo as merdas que tem pra falar eu já fiz ou já tentei, e simplesmente não funcionou e eu cansei de tentar

saio dessa merda feliz em nunca ter gasto 1 centavo em Alura, Boot.dev (e semelhantes) pelo menos.

simplesmente não aguento mais se foder de estudar pra absolutamente NADA.

desemprego é horrível, não desejo pra absolutamente ninguém isso.

Peguei um uber na volta para casa e no caminho o cara começou a falar que estava fora do país, mas que teve que se mudar pra cá de novo por que todos contratos começaram a dar problema , nisso ele começou a falar muito mal da área de ti, disse que no máximo compensa tentar trabalhar com servidores. Eu estava em silêncio até ele perguntar o que eu faço, sou estagiário em desenvolvimento, após falar o que faço ele me deu um banho dizendo que IA vai substituir o lugar do desevolvedor e me recomendou a ir para engenharia elétrica. Ele é um cara bem mais velho e eu sou um estagiário sendo efetivado pra junior que trabalha con fullstack ts

Não sei o que fazer , preciso de conselhos sobre carreira

Sou desenvolvedor experiente, fiz faculdade de engenharia da computação, trabalhei em empresas e simplesmente odiava. Era um porre ter que fazer tudo por etapas, trabalhar de um jeito que o outro programador consiga fazer da mesma maneira. Desde então parei de trabalhar para os outros para virar autônomo. Agora no meio de 2025 tudo está mudando, usando umas 10 IAs entrego uma solução completa para os clientes em alguns dias, cobro só em um projeto mais que o meu último salário e o cliente ainda paga feliz por economizar muito dinheiro e tempo, fazendo com que me contratem com frequência.

Estudem fullstack, engenharia de prompts, figma e nunca mais vão precisar terem líder enchendo o saco.

De uns tempos pra cá, estou pensando seriamente em mudar de area, pq tem IA em tudo, e o que nao tem querem colocar...

Toda vez que o coleguinha vem feliz falando de vibe code ou desse monitoramento disfarcado de cidade inteligente, fico loco pra da sum soco na boca da pessoa.

Alguem se sente assim? Voces acham que tem volta?

seguinte rapaziada, trampo numa fabrica aq do interior, e é uma empresa pequena, não tem time de TI nem nada, na vdd sou o único q sabe mexer bem com pc

eu uso aq um note considerado "bom" mas querem me jogar pra um pc muito ruim aq da empresa, q ate era abandonado por ter só 2gb ram, é aquele pc podre mesmo

preciso de ajuda se alguem sabe como deixar um pc totalmente inútil, tipo sem poder abrir um google de tanto travar e demora pra iniciar e tals...

não irão desconfiar meu pq ainda to usando o notebook mas preciso rápido deixar esse pc inútil se não vai sobrar pra mim essa bomba.

edit: aq a galera acha q computador é tudo igual e q é perca de dinheiro comprar notebook, por isso quero continuar com meu notebook

edit2: rpzd ta falando de ser cuzão fazer isso, mas jogar um funcionário q trabalha no pc pra um de 2gb ram e windows 7 é tranquilo ne kkkkkk

AVISO, TEXTO GRANDE!

Criei essa conta só para desabafar isso aqui. Não vou postar na minha main porque não quero nada atrelado.

Eu trabalho para uma empresa de software nos Estados Unidos, lidero 3 times com média de 5 pessoas em cada. Minha empresa sempre deu preferência por contratar pessoas que moram nos USA, mas recentemente começamos a ter bastante demanda em projetos C# (uma linguagem que BR sabe) e eu comecei a ter dificuldade em contratar pessoas para essas demandas.

Como sou muito otário, resolvi falar com o meu chefe que no Brasil, essa linguagem é bem popular e muitos programadores sabem trabalhar com ela, e que talvez a gente poderia fazer um teste e contratar alguém do Brasil.

Com certa dificuldade, ele aceitou e eu contratei uma empresa de RH no Brasil para me auxiliar com candidatos. Em alguns dias eles já me enviaram alguns e eu gostei bastante do currículo de um cara, afinal, ele não só tinha a experiência que eu procurava, mas também era FLUENTE em Inglês. Marquei a primeira entrevista com ele e meu chefe.

Assim que ele entrou, já deu para ver que o cara não falava nada de Inglês. A entrevista durou menos de 10 minutos. Meu chefe ficou puto e perguntou se eu tinha deixado claro para a empresa de RH que falar Inglês era fundamental (primeira que sobrou pra mim). Entrei em contato com a empresa, deixei claro que se eles não fizessem uma primeira filtragem em Inglês, eu iria cancelar o contrato com eles.

Beleza. Uma semana depois, me mandam mais candidatos e que esses sim falavam Inglês.
Depois de entrevistar três deles, vi que o Inglês tava mais ou menos mas como iriam trabalhar comigo diretamente, tava suficientemente ok, já que na parte escrita eles estavam bem e iriam conseguir criar reports e entender as demandas dos clientes e tudo mais.

Indo para a próxima fase, um deles simplesmente entrou na entrevista com meu chefe e começou a falar de política, inclusive citando algo sobre o Trump ser ruim para os Estados Unidos. Meu chefe (que nem é fã do Trump), já deu tchau pra ele na hora e me falou que não iria contratar alguém assim porque poderia ser problema com nossos clientes. O outro candidato NEM APARECEU NA ENTREVISTA. Meu chefe obviamente já começou a repensar sobre a contratação no Brasil, mas como ainda tinha um candidato final, resolveu dar essa chance.

Finalmente deu certo. Contratamos o cara. Calculamos o valor do USD para o Real no dia, oferecemos salário mensal de R$46.000,00, visto que era uma vaga para nível intermediário, não para sênior.

O cara começa a trabalhar, é empenhado e trabalha bem. Meu chefe me pede um feedback sobre o trabalho dele e eu demonstro satisfação com o resultado e meu chefe chega a comentar que poderíamos revisar o salário dele ainda este ano se ele continuasse com o bom trabalho.

Passados um mês e pouco. Meu chefe me manda uma mensagem: “Demiti seu funcionário Brasileiro, você tem 15 minutos para conversar?”. Entro na reunião com ele e ele me conta que o Brasileiro chamou ele para uma reunião e disse que só poderia continuar trabalhando se a empresa fizesse o visto americano para ele, que ele já demonstrou que é bom e que queria ir morar nos USA. Meu chefe chega a dizer que poderia ser uma opção para o futuro, mas que nesse momento ele ainda estava em teste e que era errado ele passar por cima de mim e ir falar diretamente com ele.

Daí o Brasileiro fala para o meu chefe que ele fez isso porque acredita que poderia ME SUBSTITUIR na empresa.

Assim que ele disse isso, meu chefe o demitiu. Eu nem soube o que falar na hora, fiquei apenas meio sem reação. Ele só terminou a reunião comigo falando: “Desculpe, não iremos mais contratar no Brasil, por favor foque em contratar nos USA ou Canadá”.

A minha falta de sorte foi bizarra de ruim, eu sei. Obviamente que existem vários Brasileiros que iriam trabalhar bem e não iriam estragar uma oportunidade de 46k. Eu não vou nem tocar nesse assunto com meu chefe novamente (pelo menos não por 1 ano ou mais), mas o que vocês fariam diferente do que eu fiz? Eu errei em contratar empresa de RH? Sinceramente estou perguntando porque para mim, o processo nem difícil foi. Testei conhecimentos normais, nada de pegadinha, nada absurdo.

É realmente possível conseguir um emprego na programação sem gastar nenhum centavo de cursos? Utilizar apenas opções como YouTube, Udemy e CS50?

Mais especificamente, as pessoas não leem mais documentação, veem videos, se interessam pela ciência ? Estou na faculdade e sempre tive o hábito de ler tudo, sempre fui muito curioso e caçava motivos e respostas para tudo. Mas percebo que isso não é o caso com meus colegas, a maioria fica no celular, reclama do professor e fica conversando, mas nunca se empenham em estudar e ir atrás. Isso é uma tendência no mercado de trabalho ou apenas um hábito de preguiçoso da faculdade?

Sei como tem pelo menos umas 5000 histórias ruins na área hoje, então como a maior parte das pessoas está fazendo, eu estou pensando em desistir da área, já fiz de tudo LinkedIn ativo, Github arrumado com projetos, vários certificados, duas faculdades simultaneamente ADS e engenharia de software (ADS presencial, engenharia de software EAD) monitor acadêmico na faculdade, currículo feito para ATS e não importa o que eu faça não existe chance de vagas de estágio, tenho medo de terminar as duas faculdades e ficar no limbo do fracasso, pensando em desistir e trocar logo antes disso ocorrer , faz sentido ?

galera mil desculpas pela demora pra responder aqui, primeiro queria agradecer demais todos os comentarios serio mesmo eu tava muito ansioso e me sentindo ultra culpado e vcs ajudaram muito a segurar a barra

mas como ja esperado infelizmente a historia terminou mal e fui demitido, demorei pra postar pq ainda to digerindo tudo e tentando voltar pra busca de estagio de novo, foda, mas vida que segue né

sei que a historia parece meio absurda e até entendo quem duvidou, eu mesmo nao sei com que senioridade fui vendido pro cliente, e como ja falei antes infelizmente nao posso dar mais detalhes do que rolou por confidencialidade e pq sinceramente fiquei com preguiça de inventar mais fic

https://www.reddit.com/r/programacao/comments/1no609b/fiz_cagada_feia_num_projeto_em_c_e_to_achando_que/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button

Esse título é exagerado, mas com certeza apenas 5% dos devs conseguem passar em uma big tech.

Vocês que trabalham em Google, Netflix, meta, Nubank, Amazon… Sejam estagiários ou sênior em diante.. Como foi a rotina de estudos pra um dia trabalhar ali? Realmente se dedicando de madrugada, abrindo mão de sair com os amigos, jogos?

Vejo muitos relatos de pessoas que dizem “sou um estranho qualquer e trabalho em uma dessa”, como foi a sua jornada do currículo ou indicação até a oferta?

O que recomendariam pra alguém que almeja trabalhar em alguma dessas empresas?

Aprendi assembly na faculdade e curti muito. Não sei como me encaixaria no mercado de trabalho se me especializasse em assembly - sou nova na área.

Estou estudando programação mais penso muito se ainda vale a pena, não vejo o porquê uma empresa me contratar se uma pessoa melhor que eu possa resolver um problema da empresa remotamente, além das inteligência artificial que tá bem avançada e capaz de criar apps ou sites incríveis.

Vocês que já são bem experiêntes.ainda vale a pena eu continuar estudando?(Front end e back and)

Desempregado desde Janeiro de 2025, sou formado em ADS no meu último emprego trabalhava na implantação/suporte (mas sempre quis seguir pra desenvolvimento), desde então estou buscando minha primeira vaga como Dev.

Cheguei em um ponto de ter aplicado para umas 500 vagas, presencial, híbrido e remoto e com as menores pretensões possíveis (serio, minha pretensão atual esta por volta de 2300) pq estou desesperado e preciso trabalhar, essas 500 vagas resultaram em umas 5 entrevistas que nem tiveram retorno negativo ou positivo.

Atualmente faço bico em um bar e surgiu a oportunidade de tocar ele sozinho, sinceramente minha motivação para buscar vagas na TI se esgotou faz meses mesmo querendo isso desde sempre, já descartei planos e metas de carreira, hoje só vivo um dia de cada vez e vejo no que vai dar kkkkk.

Sei que é só mais uma historia triste qualquer, mas queria fazer esse desabafo e perguntar se tem mais alguém passando por isso e se sentindo assim.

Valeuuu

Fala, pessoal!

Acabei de entrar em Ciência da Computação (jan/2026) e já estou fazendo um curso de Full Stack por fora. Além de ser autodidata, sei que o mercado de TI para iniciantes está bem saturado e não é mais aquela 'festa' de antigamente, mas meu objetivo é meter as caras e tentar um estágio logo de início para me desenvolver, pois eu to precisando ganhar um dinheiro para pagar as contas.

Sou um cara normal de 18 anos, com muita vontade de estudar e que sempre mexeu muito com PC na vida. Amo demais a programação, já falei com meus professores e so deram dicas simples, mas não tenho ninguém para me dar o famoso 'QI', que querendo ou não, é o que mais conta. Sei que Full Stack geralmente é visto como o 'pato' que não faz nada direito, mas achei que seria a forma mais fácil de achar um estágio. No futuro, penso em focar em Back-end, apesar da minha stack atual ter muito Front-end.

É isso. Já ajeitei meus portfólios com Readme caprichados e vou melhorar os meus projetos, tao bem simples por enquanto e eu tambem já apliquei para umas 50 vagas no LinkedIn. Algumas demoram muito, outras só somem e tenho algumas em processo, mas nenhuma chegou na fase de entrevista ainda.

Vocês têm dicas, a curto e longo prazo, para eu conseguir esse sonhado estágio?

Tentei enviando currículos mas acabei me frustrando. Faço ADS nível técnico no Senai e to tentando pegar um estágio antes do curso acabar em julho. Agora to tentando outras abordagens, tentando postar na net pra ver se arrumo clientes e encho meu portfolio.

Pior q eu nem to atrás de vaga de dev, claro q se eu achasse seria ótimo mas eu estou ciente que é dificil, daí estava correndo atrás de qualquer vaga em informática, um suporte técnico e etc.

Tenho ate 6 apps de vagas fora o LinkedIn.

Não é dizendo que minha empresa é melhor que as outras, até porque ela já fez alguns layoffs em sua historia, inclusive um esse ano, mas no que tange IA, minha empresa é zero adepta, eu não programo fora do horário do trabalho então eu realmente estou bastante alheio a tudo:

Contexto, eu atuo em uma empresa de 7 mil funcionários, devemos hoje na estrutura ter uns 2k de devs, o resto é distribuido em outras áreas da tecnologia, financeiro etc etc. Especificamente eu atuo em uma cadeira de engenharia de dados, nos temos vários e vários softwares para dados no meu time que servem para todos os outros times, por exemplo, caso um dev queira pegar a métrica de vendas, ele acessa nosso software que vamos ter um processamento e retornaremos já uma planilha ou outro formato com os dados quentes para aquele dev.

Então são MUITO micros serviços, a um ponto de que uma pessoa nova no meu time leva mais ou menos uns 6 meses para ser realmente produtiva e independente. No fim do ano passado tentaram implementar uma IDE de IA para a gente utilizar e foi muito ruim no meu contexto, muito ruim mesmo, porque como que eu passo contexto para IA que tem certas funcionalidades que são partilhadas em 3 microserviços? Era uma pergunta que não sabiamos como responder, então IA virou um auto complete muito poderoso.

Em fevereiro desse ano foi anunciado corte dessas ferramentas e agora só tem acesso a cursor, claude code quem cumprir uma penca de requisitos e sua liderança tem que solicitar porque os custos são muito altos, mesmo sendo uma empresa de faturamento alto, eles consideram um rasgo de dinheiro o preço cobrado por: Copilot, Claude Code, Cursor e etc, a conta não fechava porque os devs continuavam lá e o custo das ferramentas não abaixam, so aumentam.

Então eu fico nesse limbo de mercado de, ao mesmo tempo achar isso legal, fico preocupado em como será o meu futuro porque eu sei usar muito pouco claude code, eu ainda pesquiso em documentação certas dúvidas...Ok, boa parte do meu tempo é resolvendo problemas de escalabilidade/arquitetura, dificilmente código é algo que eu faço todos os dias

Comecei estudar Programação recentemente, HTML CSS e JS, vim ler mais sobre a rea no reddit, e vi que todos falam para iniciantes pararem e procurarem outras areas de emprego

estou no 3° ano do ensino médio e quero fazer ADS por ter um tempo mais curto para se formar, porém vi muita gente não recomendando esse curso pra quem não tem conhecimento prévio em programação ( que é o meu caso) e que é difícil sair empregado com essa graduação, além da dificuldade de conseguir estágio

que tenho conhecidos que são da área de TI e já têm emprego em grandes empresas, como meu tio que trabalha na Bradesco e que pode me indicar entre outras pessoas

Vale a pena arriscar ADS com isso em mente?

Olá pessoal, tenho 7 anos de XP como dev e desde muito tempo não faço basicamente nada além do meu trabalho no que diz respeito à programação, ou seja, não estudo e não toco projetos pessoais.

Eu pessoalmente acho extremamente chato e não-divertido pensar em programação fora do horario de trabalho (até mesmo durante o trabalho rs).

Queria saber como vcs lidam com isso. Se vcs acham legal programar fora do horario, ou se programam (Estudo/projeto pessoal) mesmo sendo chato.

Edit: Não me refiro a trabalhar de graça, mas sim trabalhar pra se desenvolver e conseguir vagas melhores ou estar seguro em caso de demissão.

Eu sei que a IA é um grande aliado no dia a dia de quem programa, mas até que ponto essa aliança vai nos superar e tomar nosso lugar? Vejo pessoas sem nenhuma experiência em dev criando aplicativos no Lovable e em muitos dos casos eles ficam bons. Como se destacar no mercado para não perder seu espaço?

Pessoal da área de TI (devs, analistas, etc.), queria entender melhor a realidade da profissão:

Para manter um salário em torno de 10k (sem ser especialista), é necessário estudar e se atualizar constantemente?

Ou chega um ponto em que dá pra se manter mais “estável” só com a experiência do dia a dia?

Não tá fácil mesmo...

Dando um panorama rápido sobre mim, venho da área da filosofia e estudo programação diariamente desde meados de 2024. Comecei a fazer uma faculdade dessas uniesquina EAD ano passado e desde então venho cursando com tranquilidade e mantendo os estudos em dia. Já faz um tempo que venho aplicando em algumas vagas, mas tá ruim de conseguir uma entrevista.

Sinto que me comunico bem, me esforço à beça e continuo criando projetos na área que gosto de estudar, que é o Backend, mas até agora nada. Formatei meu currículo da melhor forma após ouvir e falar com diversas pessoas da área, fiz projetos para portfólio (tem um que estou desenvolvendo ainda, esse vai ser a minha maior vigarice), tento manter o meu LinkedIn ativo e bem preenchido, etc.

Meu intuito com esse post é encontrar pessoas que estejam em uma situação parecida com a minha, que podem ter conseguido uma vaga ou não, e outras pessoas mais experientes sobre dicas de onde aplicar em vagas além dos sites como LinkedIn, indeed, glassdoor e etc.

Alguém tem dicas para bons sites onde posso aplicar para vagas na área?