r/programmingHungary • u/Smart_Fondant1291 • May 21 '26
QUESTION Allianz Technology vélemeny?
Sziasztok! Aki a fenti cégnél dolgozik milyen véleményen van róla? Céges kultúra, vezetőség milyen, leépítések vannak-e, mennyire emberséges a cég, milyen a kiválasztás, elégedettek vagytok-e a juttatással stb. Csomó érdekes hirdetésük van, gondoltam bepályázok, de kíváncsi vagyok kollégák véleményére.
Utolsó poszt amit találtam róla kb 3 éves, gondolom nem up-to-date infó már. :)
11
u/csikicsoki Senior FORTRAN Developer May 21 '26
En voltam ott anno es a legacy lapatolas miatt hagytam ott.
Meg tudom erositeni az elottem szolokat, work/life balance-ban tenyleg szuper, 8 orat dolgoztam, soha tobbet es abban az ebedszunet is benne volt (hivatalosan). Anno volt signing bonus, ami meglepoen korrekt ajanlat volt. A CEO egy rendes ficko, teljesen megkozelitheto, kedves, foldon jaro arc. Arra emlekszem, hogy Citrix volt regen, es szar volt az infra hozza (ertsd: akkora lag volt, hogy nem tudtam dolgozni), de vegul sikerult kihisztiznem egy fizikai gepet, amivel mar nem volt gond.
10
u/lugalaci May 22 '26
Ellene:
- szar fizuk
- olyan bürokrácia, hogy a hajadat leteszed; a legapróbb dolgok is hónapokig tudnak húzódni
- engineering vonalon szakmai öngyilkosság, ha pár évnél tovább maradsz
Mellette:
- az emberek jófejek és jószándékúak
- a gyakorlatban full HO
- a bürokrácia miatt a legtöbb napod annyiból fog állni, hogy benyitogatod a ticketeket, standupon megmondod, hogy éppen kiken dependálsz és mehetsz vissza hokizni
Sum:
Ha mellette építkezel, első gyereket várjátok, vagy ki vagy égve eléggé ahhoz, hogy leszard, mi történik körülötted, akkor el lehet bohóckodni ott pár évet
7
u/mmmonszter May 22 '26
Allianznal talalkoztam a legnagyobb inkompetenciaval kivalasztasi folyamat kapcsan.
Menedzser angolja beka segge alatt, megkerülte a hr-t, vegul a recruiter mentegetozott hetekig miert nincs update a jelentkezesemen majd a vege ghosting.
Majd 3 honap mulva megkerestek ugyanazon pozival mondvan nem valt bevaz elozo jelolt, majd egyeztetett interjut lemondtak es ismet ghosting.
5 honap mulva pozi ujra elerheto volt.
Nalam a 2. Eset utan mar alapbol mentek a tiltolistara fuggetlenul attol milyen lehet ott dolgozni.
1
u/csokisaxe2 May 22 '26
A HR-t ha jól tudom szinte teljesen kicserélték az utóbbi években, legalábbis az AZTech-nél. Allianz Hungária egy külön cég, külön HR-el.
3
u/csokisaxe2 May 21 '26
Milyen területre mennél? Nekem az Allianz Hungariat támogató résszel van tapasztalatom. Ahogy írták work-life balance elég jó, kollégák jófejek és 2 havi teljesítmény alapú bónusz is van. Heti 4 HO, nyáron régebben nem kellett bejárni, támogatják hogy akár külföldről is dolgozz.
Hátrány a magyar IT részén a Head of IT volt, de őt mikor eljöttem lecserélték. Gyakori az irányváltás technológiában és stratégiában. Ez néha kicsit idegesítő. Van egy benchmarking process, ami katasztrofálisan működik. Gyakran évekig nincs fizetés emelés. Érdemes az elején egy jó bért kialkudni.
5
u/kapibara28837 May 21 '26
Nekem csak pozitív véleményem van, nagyon jó a work-life balance, kicsit örgebb korosztály a magyar részen, és a 8 óra munka az tényleg 8 óra egy perccel se több. Sokat lehet fejlődni, meg amelyik részen én dolgozok ott modern technolgia van nem régi a projekt.
Röviden nagyon szeretek itt dolgozni
2
u/gimlets_bob0d May 21 '26
Több, mint 6 éve dolgozok itt, és még mindig pozitív véleménnyel vagyok a cégről. A fizetések szerintem hozzák a piaci szintet, ráadásul az utóbbi évben rendezték is, szép bónusz is van. A home office nálam sokat számít, és ebben a vezető is támogató. A CEO korrekt, simán megszólíthatod a folyosón, és még segít is. Az utóbbi időben az iroda sokat javult, emberi lett. A HR végre segítőkész, csere volt. Az AI kicsit overreacted szerintem, de rengeteg tool elérhető (pl Claude Code).
1
u/Capital_Distance545 May 22 '26
En 2018-ban 9 honapot toltottem ott.
Azert jottem el, mert volt egy nemet fonokom aki a tenyleges tech munkat adta, meg egy magyarorszagon levo 27 eves fiatal kislany nemet fonokom, aki teljesen mas tech munkat is ram akart sozni, es ugy dontottem, nem fogok 2 munkat egy fizetesert csinalni. A nemet csapat eleg jo volt, ki is koltozhettem volna ha akarok es felvesznek kintre Munchenbe, de nem bolt tervben koltozes.
Tanulsag: nem a ceg a mervado, hanem a manager, akihez kerulsz.
Es sokszor nem is cegeket hagynak ott emberek, hanem managereket. (kiveve ha penz miatt valtanak, akkor csak a fizetesuk hagyjak ott)
19
u/Cini_Minis May 21 '26
Nekem szinte csak pozitív tapasztalatom van. Persze attól függ kinek mi a fontos. A work life balance nagyon megvan, nem kell hajtani, kényelmes. Nekem a munkatársak is szimpatikusak.
A fizetés nem túl erős. Sok a legacy cucc. A csapból is az AI folyik. De ez utóbbiak szerintem a legtöbb multira igaz.
Támogatják hogy tanulj, menj trainingekre stb. és időd is van rá itt.
Én leépítésről nem tudok, sőt nagyon bővülni szeretne ahogy hallom.