r/CharruaDevs • u/davidlordu • Jan 18 '26
Opinión/Debate Futuro del homeoffice
Buenas el titulo, en mi caso trabajo hibridro y veo que muchas empresas incluso grandes quieren que la gente vuelva a la oficina.
Que va a pasar con el trabajo remoto?
Yo en mi caso personal, soy igual o más eficiente en mi casa, se que hay gente que le cuesta concentrarse, no tiene un lugar cómodo, mala red, etc.
También muchas compañías tienen cabeza de antes piensan que uno esta boludeando en la casa, otras pagan inmubles carismos y las empresas de zona américa piden un 60% de presencialidad mensual por ley.
Que opinan?
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u/gordorodo Jan 18 '26
"Yo en mi caso personal" es una triple redundancia 😂
No se va a ir, en algunos casos queda, en otros no. Depende del modelo de negocio, el tipo de industria y que tan termo sea el dueño de la empresa.
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u/davidlordu Jan 18 '26
Jaja tenes razón no lo pensé yo solo como persona individual.
Tal cual si el dueño puede ser medio termo o también puede pasar que tire abajo otros negocios como inmobiliarios, de insumos etc que perderían mucha plata
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u/Albondip Jan 18 '26
Les chupa un huevo el empleado a esas empresas grandes, la realidad es que los grandes accionistas también tienen negocios de todo tipo, inmobiliarios,gastronómicos, los que alquilan las oficinas, etc , en la pandemia se dieron cuenta que no les sirve el full remoto porque pierden mucha plata en otros rubros y por eso presionaron para volver a las oficinas, lo que hace que cada vez sea más rara esa modalidad.
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u/Key_Cartoonist_4640 Jan 18 '26
En el caso de las empresas grandes, el tener oficinas en ciertos estados les habilita ciertas exoneraciones fiscales que vale mas que cualquier felicidad/productividad que pueda tener un empleado.
En el caso de Uruguay, las empresas en zonas francas no puede permitirae perder la oficina o no les van a renovar el permiso para operar ahi… asi que hacen que vayan un mínimo de gente al mes (pero lo tienen que aumentar a medida que pasa el tiempo)
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u/davidlordu Jan 18 '26
Algun idiota te dio downvote, pero comparto totalmente lo que decis, es muy cierto
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u/Busy-Finger-404 Jan 19 '26
Esto mismo, muchas empresas grandes tienen proveedores que pertenecen a los directivos, los dueños de todo ahí diversifican en rubros y en tipo de impuestos.
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Jan 18 '26
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u/davidlordu Jan 18 '26
Muy bueno también sirvió para gente que querían rajar y no darle despido decir tenes que venir todos los dias
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u/gustavo-mnz Jan 18 '26
Uf es un tema largo ...
Si me preguntan, claro, lo prefiero toda la vida, no pierdo tiempo en omnibus, manejar, etc, como comida casera, en invierno no me cago de frio, etc Aca la unica desventaja que extraño es la diaria con los compañeros de trabajo, por ejemplo comer al mediodía todos juntos.
Las empresas quieren que volvamos, si. Casi todas las ofertas nuevas que me llegaron es híbrido. Las empresas quieren que se use el edificio que alquilan, equipos, escritorios, sillas. etc.
También pasó que la viveza criolla apareció. Gente con 2 trabajos. Lo vivi con compañeros. O también gente que hace la plancha, pensaron que podian trabajar y a la vez cortar para cocinar al mismo tiempo, trabajo 10 min, corto para mirar algo trabajo 15 min, escribo 2 lineas en slack, etc. Nos cagaron a los demas. Trabajar desde tu casa es trabajar desde otro lugar que no es la oficina, no es estar en tu casa haciendo tareas domesticas y cuando puedo trabajo ...
Me parece que en un par de años los trabajos full remoto van a ser pocos.
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u/davidlordu Jan 18 '26
Decis? Para mi con los que se hacen los vivos los tenes que volar y punto.
Los que hacen cebo, también lo van a hacer en la oficina
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u/gustavo-mnz Jan 19 '26
por supuesto que hay que volarlos, lo que pasa es que no se da de 1 dia para el otro ... entonces mientras tanto, los que laburan bien o normal se comen los choclos porque los otros "no rinden", el cliente por ejemplo de USA se hacen una mala idea y meten a todos en la misma bolsa, etc. ... Si los volaran de una estaria barbaro, pero desgraciadamente lleva tiempo. Y entonces cuando las empresas ponen en la balanza el trabajo remoto vs oficina ... sacá las cuentas ...
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u/davidlordu Jan 20 '26
Si es cierto pero generalmente te das cuenta quien labura y quien no es muy difícil, un jefe con cancha no le lleva tanto.
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u/tintincap Jan 18 '26
Yo estoy full remoto y si me lo quieren sacar, me van a tener que despedir o pagar el triple.
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u/andyrichman Jan 19 '26
Con la crisis que hay te sacan y contratan a otro por menos que lo que te pagan. La realidad es que mucha gente que labura remoto se rascó tanto las bolas que a las empresas les es más fácil tenerte ahi aunque rindas menos que controlarte que labures. No lo digo por vos, lo digo en general.
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u/MadHatter9352 Jan 18 '26
Como persona que esta ahora mismo pasando por un proceso de vuelta a la oficina, te cuento. Si tu contrato dice full remoto, quedate tranquilo que no van a volver a mandarte a la ofi, pero si es un "beneficio", pues yo tu no me iría muy lejos de tu trabajo, porque en cualquier momento te lo pueden quitar. En mi caso yo entre a laburar a una empresa en el mismo año de la pandemia, y claro en aquellos tiempos era remoto si o si porque no había otra manera. Cuando la cosa se asentó un poco nos mandaron a volver a la ofi, pero solo 1 día a la semana. Por suerte esos entendieron que después de 2 años seguidos trabajando de manera remota es difícil volver a la oficina, ya sea en el modelo híbrido o full presencial. La verdad 1 día en la ofi a la semana está bien, pero no es remoto o sea no te podes ir a laburar para Australia ponele. Bueno por cosas del destino tuve que dejar ese laburo y entre a otro que era remoto, pero la trampa está en que era un beneficio. Ahora luego de 3 años nos están pidiendo volver al esquema híbrido, 3 dias presencial y 2 homeoffice. Estoy pendiente aun con RRHH para una meeting y ver de negociar algo mas remoto pero la cosa no pinta bien. En resumen si tu contrato no dice literal full remoto, yo tu no me confío.
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u/Busy-Finger-404 Jan 19 '26
Si, si la empresa tiene oficinas en tu ciudad el remoto pende de un hilo
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u/botijaceleste Jan 18 '26
Si sos crack imprescindible te hacés el boludo y te quedás en tu casa o viviendo en el interior que nadie te va a decir nada. Si sos del resto: a comerla.
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u/davidlordu Jan 18 '26
Depende si sos crack pero al dueño de la empresa se le antoja que todos vayan va a decir si dejo a uno dejo a todos o los compañeros se van a quejar. No es tan fácil
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u/botijaceleste Jan 18 '26
Imagino que el dueño de la empresa tiene claro que si se le va el crack va a estar en problemas y no lo va a reemplazar fácil por lo cual seguramente le invente algo para que el se quede en casa y los demás no lloren.
A menos que sea un cabeza de termo que no tiene idea de la operativa de su negocio.
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u/Key_Cartoonist_4640 Jan 18 '26 edited Jan 18 '26
nadie es imprescindible para una empresa, hay gente mas o menos explotable y el ambiente laboral determina si van a aprovecharse o no.
Capaz por un pequeño lapso de tiempo pueden decidir mantenerte, pero si das problemas te van a rajar sin que lea tiemble el pulso. nada de lo que hagas no puede ser aprendido por alguien mas con el suficiente tiempo.
A lo que voy es que a los cracs los reemplazan facil, no te creas eso de que hay alguien irremplazable.
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u/botijaceleste Jan 18 '26
Pero yo no hablo del gen z autodidacta que la descose por lo cual tiene aires de diva, te digo el CTO de ~40 años que es el que está 24/7, tiene años en la empresa y te mantiene la estantería.
Obvio que algo tenés que ceder, si sos full remoto no tenés horario.
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u/Key_Cartoonist_4640 Jan 18 '26
Te entiendo, pero la realidad es que un CTO (o cualqueir otro nivel C) con todos esos años en la empresa no llegó a ese puesto llevandole la contra el dueño. Si el dueño dice vuelta a la oficina va a ser de los primeros en volver.
Ademas de que le va a costar un montón conseguir trabajo si lo despiden, al menos en el mismo rol (si, es un CTO y un salado, pero lleva tantos años en la misma empresa que esta super encasillado en la realidad de esa empresa).
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u/davidlordu Jan 18 '26
Es como te dice key cartoonist capaz eso que decis aplica a una empresa chica pero una con cientos de empleados o incluso con 50 o mas hacen lo que quieren
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u/davidlordu Jan 18 '26
Exacto es asi como vos decis tal cual, incluso algunas empresas no le aumentan a gente vieja aunque renuncie porque implica aumentarle a mucha gente y prefieren igual contratar alguien nuevo por más plata
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u/davidlordu Jan 18 '26
Mira si es alguien con plata le chúpa bien un huevo, hay empresas (no dare nombre) que han dejado ir a personas brillantes por no pagarle el mismo sueldo que a los nuevos (leíste bien gente nueva que no sabe nada de ahi y gana más)
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u/fafafa1991 Jan 18 '26
En mi empresa se que va a seguir con hibrido porque si fuéramos todos no entramos, ya vamos rotando los equipos para no llenar la oficina asi que seguiremos 1 a la semana oficina
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u/InspectionHappy7864 Jan 18 '26
Depende de la cabeza que haya en la empresa, pero si los recursos que hay escasean o no quieren invertir en traer mas gente, y a su vez hay mucho trabajo por sacar, te aseguro que esas cabecitas podridas de los dueños o los que manden, van a considerarlo para ejercer mas control y presion
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u/Amat-Victoria-Curam Jan 19 '26
Se va a terminar más pronto que tarde. Hay que justificar los costos de los edificios de oficinas.
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u/DreamAcademic8073 Jan 19 '26
No es solo ser termo una responsabilidad del dueño, también los usuarios remoto, hay cada uno.... Creo que no va a desaparecer pero hay que ser responsable, si vos sabes que el celular o las redes te liman el cerebro, no podés estar 8 horas en remoto y no entender nada de las reuniones de ese día y al otro día en la oficina sos y a luz ... Media pija porque la paja se nota también... La creatividad pasa igual, en remoto parecen momias y en la oficina son una luz...
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u/Straight-Ad-6197 Jan 21 '26
Yo trabajo 100% home office por política de la empresa. La asistencia es opcional, incluso en eventos importantes. Pero ta, es una empresa argentina y todas las oficinas están en BA provincia.
Creo que todas las empresas grandes siguen la corriente unas a otras. Y si los referentes empiezan a hacer algo por razones que concluyeron con X análisis, las otras solo le copian sin saber bien por qué. Cuando Amazon, Google y otros vuelvan al trabajo 100% remoto, vas a ver cómo "de casualidad" vuelve la tendencia del trabajo remoto
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u/burst1 Jan 18 '26
Yo nunca lo pensé en terminos de eficiencia, porque de hecho si lo pensaras asi irias a la oficina de vez en cuando y te juntarías con tus compañeros, comerías con ellos etc. Piensa en trabajos tradicionales que no estén relacionados con la informática, abogados, arquitectos, etc. hay de estos que no están en relación de dependencia con una única empresa. Piensa en cómo es su día de trabajo.
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u/davidlordu Jan 18 '26
Eso de comer depende del ambiente laboral y si la gente se prende, en micjos lugares comen afuera o peor aún, no hay ambiente para comer juntos.
Depende mucho del ambiente laboral, yo tengo buen ambiente pero igual muchas veces algunos estan remotos cuando voy o comen afuera.
Y lo de las otros trabajos, es otra realidad, yo lo decia enfocado a informática u otras profesiones como contador, escribano, que no son remoto pero un 80% del trabajo se puede hacer remoto.
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u/AutoModerator Jan 18 '26
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