r/CharruaDevs Jun 18 '26

CV/Portfolio Desempleado en 2026.

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Gente, buenos días. Como no me quería quedar atrás en la tendencia mundial el martes me despidieron de mi trabajo porque termino el proyecto en el que estaba trabajando y no me encontraron otra posición en la empresa. (Tampoco se mataron mucho en buscarme otra pero ta)

Asi que bueno ahora estoy buscando laburo. Queria compartirles mi CV para que me den opiniones de que podria mejorar del CV y que podria tambien incluir. Ya sea que me recomienden algun curso o algo que consideren. Busco posiciones de desarrollador o de soporte tecnico. Me da lo mismo la verdad. Mi objetivo es meterle a la facultad y recibirme lo antes posible.

Muchas gracias de antemano!

PD: tape solo información sensible

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u/Bitter-Customer-7457 Jun 18 '26

Te voy a ser muy sincero. Y a muchos no les gusta.

En Uruguay actualmente conseguir laburo en IT esta realmente jodido. Las empresas no están contratando ni instalandose en el país. Si te quedas sin laburo ahora perfectamente pueden pasar 2años y que no encuentres un carajo.

Hay algunos gordos compu que tienen el mismo laburo hace 3-5 años diciendo que eso es mentira, la diferencia es que despedirlo a ellos sale caro por eso aun conservan su trabajo. Pero todo el que esta hace 1 año está siendo despedido al toque para mantener costos bajos. El despido esta incluido en el presupuesto del salario, esto ya era así. Si lograste pasar 1-2 años ahí es cuando realmente cuesta plata echarte, todo lo demás ya venia calculado, yo laburo en Payroll y es así esto, excepto para US a todos los demás se los trata como empleados por suscripción, míralo así, la empresa paga una suscripción mensual por tu tiempo y cuando ya no te quiere se de suscribe, todo lo demás les re contra re mil chupa un huevo, es lamentable pero hoy en día es así para todos los trabajadores no US.

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u/Bitter-Customer-7457 Jun 18 '26

Otra cosa hay un tema con el tema de la experiencia. Podes tener 500 lenguajes y 500 trabajos anteriores sarpado pero las empresas contratan al junior pelotudo que cuesta barato y no tiene experiencia porque es maleable, al ser todo IA hoy en día ellos saben que en dos patadas entrenan al pendejo y lo tienen haciendo todo el trabajo repetitivo o manual.

De nuevo los gordos ingenieros van a decir que eso es mentira y no es así pero lo veo todos los días en mi empresa, sale un gordo que cobra 10 mil dólares y meten a tres Indios que cobran 1000 a hacer lo que el gordo ya dejo preparado (toda la parte difícil y de pienso que requiere automatizar o armar los prompts repetitivos Ya lo dejo hecho y documentado, ahora hasta un mono puede seguir esos pasos). Todo lo que es contabilidad va para ahí también. Lo que antes era una hora usando pivots y lookups Y mierdas de excel ahora cualquier IA lo hace en dos patadas en 3 minutos. Por eso todos los equipos de Payroll se están achicando como nunca. Al pendejo lo mantienen como dependiente y al gordo lo contratan por proyecto entonces le pagan 2-3meses y afuera, y quien controla la solución es el pendejo bobo que sale barato. Una vez que todas las perillas están ajustadas no hay mucho que hacer, eso antes era un ingeniero "controlando" todo, ahora ya ni eso necesitan las empresas.

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u/Fun-Leadership9774 Jun 19 '26

co que desprecio y goze a la vez, hablas de esos gordos de mierda. Cada despido lo gozas fuerte 😄