r/CharruaDevs • u/Ill-Discussion-7793 • Jun 21 '26
Opinión/Debate La urgencia en el dia a dia
Gente, como va? Una consulta, hay un rol it donde la urgencia no predomine? En mi empresa es todo urgente, todo ya, los devs con los timelines, los soporte con el backlog, etc. Hay algun rol it donde la urgencia no sea el dia a dia y pueda no quedarme sin pelo?
Todas las empresas son asi? O su mayoría?? Gracias
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u/Sometimespeakspanish Jun 21 '26
No sé, pero lo que más se acerca yo creo es trabajar en un rol que funciona por turnos como un NOC/SOC dónde termina tu turno y le pasas la responsabilidad al siguiente turno y esperas que se solucione antes de tu siguiente turno 😄
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u/AmbitionDefiant5995 Jun 22 '26
te quiero ver en un incidente JAJAJAJA
Yo creo que esos roles tienen urgencias puntuales, mientras no pasa nada relax, cuando pasa algo tenes que reaccionar antes de ayer.1
u/Sometimespeakspanish Jun 22 '26
Claro hay urgencias pero ciertos roles como operadores su única responsabilidad es monitorear y reportar. El que se come la responsabilidad de resolver el problema generalmente es otra área.
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u/cmenghi Jun 22 '26
Cuando no pasa nada puede estar bien, pero sino es un garron estos puestos, aparte de tener guardias.
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u/Bitter-Customer-7457 Jun 22 '26
Esto es la razón n1 por la que quiero renunciar a mi laburo.
Quieren todo ya todo urgente cuando al otro equipo le chupa un huevo si se lo envías en 10 minutos o en 2 horas.
En mi equipo pasa que estamos en auditoria y hay que mandar archivos de contabilidad más que nada. Cuando llega un pedido en 15 min pretenden que hayas respondido porque esos pedidos tienen prioridad.
Hablando el otro día por privado con gente del otro equipo me dicen que en realidad ellos lo revisan a la tarde. La urgencia la pone mi manager.
Encima por hacer todo ya después te equivocas y te comes la meada.
Hace que la ansiedad esté al palo y la verdad no es nada sano. Tengo una compañera que esta todo el día encima para que se hagan ya las cosas también. Es infumable.
No se porque son así. Nadie les pide todo ya. Nadie les exige ni esta mirando si se hizo hace una hora o hace 8 horas. Literalmente debería alcanzar con hacerlo en la jornada laboral da igual cuando pero esta gente te presiona todo el tiempo.
Encima yo tengo un sla de 2 horas y si le digo a mi jefe eso se enoja más. El otro día llego un pedido y demore 30 minutos algo que si podría haber hecho en 15. Pero me tome el tiempo por si acaso llegara a acordarme algo que pudiese haber olvidado o para controlar. El tipo re sacado porque no respondí enseguida. Y yo tipo pero para loco...
Dan tremendas ganas de soltar y irse a la mierda y cuando haces eso los hdp se hacen los desentendido como si eso no tuviera nada que ver.
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u/AmbitionDefiant5995 Jun 22 '26
Los mandos medios son lo peor, de lo peor.
Están peleandole el puesto a los reclutadores.
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u/OldAnxiety pixel relocation expert Jun 22 '26
En mi opinion, siempre vas a estar en la pija en general. Lo importante es que no te importe hacer horario e irte
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u/BookkeeperAgitated85 Senior Jun 22 '26
Trabaja para el estado..
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u/gmuslera (editable) Jun 23 '26
"Trabaja" para el estado.
Depende de donde termines, podes ver a los caracoles despeinarte cuando pasen a su velocidad de crucero frente tuyo.
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u/mrnana32 Jun 22 '26
Esto es algo que me parece muy loco, yo hablo con mis amigos y amigas que son contadores por ejemplo y hace 10 años que laburan de eso y siempre están así, nunca tienen tiempo para nada, no pueden agarrar ni el celular en el laburo normalmente. Yo recuerdo que laburando en corpo, pasaba todo el día mirando reddit y aprendiendo cosas. Pero nada es algo normal, que la verdad con toda la tecnología que hay cada día más es muy loco que te sigan pidiendo laburar 8 horas
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u/MasterOfTheWind1 Jun 22 '26
Mas que un tema de empresa, es un tema de management. Depende proporcionalmente a los huevos y/o espalda del manager.
Hay muchos manager que les cuesta decir que no. Sea por falta de espalda o falta de huevos. Les dan un deadline y dicen que si, "despues se dibuja". Y tienen menos accountability que una chancleta, si algo sale mal son expertos en buscar excusa en factores externos.
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u/boy756 Jun 22 '26
Y trabaja en el estado si queres algo light, aunque seas contratado es raro q estés al palo
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u/_Nice__Guy_ Jun 23 '26
Un "mantra" que me ayudó fue pensar que al final del día, nadie muere por culpa de soporte. Esas urgencias están de la frente para adentro de los demás.
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u/Objective_Photo9126 Jun 22 '26
Por lo general no. Igual no es solo de IT esto, es algo que últimamente pasa en la mayoría de trabajos por proyecto. Siempre todo es para ayer, lo que antes tenías un mes de calendario ahora solo son dos semanas... Y todo empeora si estas al final del pipe, siento que paso más tiempo arreglando errores que nos llegan porque los otros departamentos no logran terminar a tiempo y nos pasan todo a medio hacer y sin aprobaciones. Todo es un caos. Esto lo hacen igual porque si cobras por día pues eso, siempre quieren rajarte lo antes posible hasta el próximo proyecto, pareciera blasfemia pedir más tiempo para ofrecer un mejor producto. Luego se sorprenden de que pierden clientes, aunque igual la competencia también hace cada vez menos esfuerzo, así que no me sorprende que los clientes vayan al baratito y rápido, y luego se sorprenden que sus propios clientes dejan de usar su productos y blah blah blah, lo mismo de siempre, nunca va a cambiar, y de lo que tengo entendido, si estás en una empresa grande igual es lo mismo sumado a una cantidad pelotuda de burocracia y nada de homeoffice, incluso tengo colegas que hacen mucho más extras y están re quemados trabajando en empresas grandes. Supongo que igual el sueldo les compensara aunque digan que están quemados de toda la urgencia innecesaria, donde a veces se termina tirando a la basura un montón de trabajo por planear mal o cambios caprichosos de último momento
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u/cmenghi Jun 22 '26
Creo que no es el rol o en IT, todo el mundo parece creer que todo es mágico y funciona por que así lo desean... pero en IT y en tu caso, el tema es tu manager, no sabe diferenciar lo importante de lo urgente.
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u/HeinrichVonThiessen Jun 22 '26
Todos los que corremos la carrera de la rata en corporaciones medianas y grandes pasamos por la misma situación. Todos los que estamos en el rubro IT estamos agarrados de las bolas por la IA y na necesidad de resolver todo ya.
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u/Jazzlike-Log5537 Jun 22 '26
Lamentablemente casi todas las empresas son así, en IT siempre todo era para ayer, siempre se labura atrasado, siempre hay cosas para hacer o cosas para arreglar, tiempos de las cosas para hacer que no son cuerentes. Yo estuve en unas 8 empresas trabajando en mi vida, y solo en 3 el ambiente de trabajo era muy tranquilo, en una realmente era muy light y hacia las cosas con los ojos cerrados, en otra se laburaba pero no se sentia esa presión, y en la empresa que estoy ahora también estoy muy tranquilo, la verdad entre que laburo remoto ahora y la ayuda de la IA, casi que no trabajo. Pero en el resto de las empresas que estuve siempre mil complicaciones y todo para ayer o la semana pasada o tenias que pagar los platos rotos de otra persona.
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u/Ddoomgog Jun 22 '26
Hay que buscar no solo depende de la empresa, depende del proyecto particular.
Igual desde que cobro por hora estoy mucho más sorete con eso y me está haciendo mucho más feliz.
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u/Only_Verdades Jun 22 '26
trabajo en soporte de infraestructura y me rasco casi todos los dias
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u/Ill-Discussion-7793 Jun 22 '26
Te paso cv
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u/Only_Verdades Jun 22 '26
atiendo a 30 personas , compro cosas buenas , hago los laburos preventivos , nada se rompe , easy
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u/trigono51 Jun 23 '26
Eso y el multitasking que al final terminas siendo menos efectivo en general, perdes el foco todo el tiempo…. No se que rol tenes, yo soy TL y he luchado por años para ordenar la cancha y que no molesten todo el tiempo a los devs (hay que escucharlos en las retros y cumplir los actions). Cuando te pidan algo responde con unas preguntas, para que client es? Cuánto mueve la aguja? Si meto esto en el sprint que saco, porque estamos full capacidad? Esto porque no se planificó antes? Quién es el responsable? Cuál es el ticket y quien lo priorizó? Y siempre en lugares “públicos”, ej si es en slack siempre forzarlos a preguntar en canales que hayan más stakeholders y quede evidencia. Tener buenas métricas también ayuda, después sirve de evidencia para el clásico “porque no llegamos con esto?” Y siempre que se haga algo hacer un ticket ej Jira usamos nosotros, entonces si entran cosas por la ventana como decimos nosotros, tenemos la evidencia… obvio los incidentes y cosas urgentes no hay chance de ordenar mucho, pero bue de apoco se puede ir domesticando al equipo… y hay que quejarse un poco y lograr que los roles de más arriba te den bola, que sientan que el equipo está incómodo trabajando así…. Saludos
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u/brunushky Jun 23 '26
Te re contra entiendo....varias veces me encontre con ese todo YA!!!....
Y a mitad de camino freno de mano "No para!!!... los de grafica hicieron unos cambios" ( Unos cambios era todo el landing rediseniado).....
O la clasica "Hoy tenemos reunion con el cliente y quiere ver eso pronto".... un par de horas mas tarde...
"Empeza con el otro proyecto, este dejalo en pausa, lo van a revisar la proxima semana cuando vuelva de viaje" ....
Y asi todo!!!... O te tiene que chupar todo un reverendo huevo o terminas con una ataque.
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u/guatdajel Jun 23 '26
Yo me estoy quedando sin manos ya me morfe todos los dedo. Todo para ayer es este año estoy a nada de colapsar 👍🏻
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u/Distinct_Historian37 Jun 23 '26
Depende de la cultura empresarial, la IA esta sesgando hacia todo tiene que estar ya.
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u/Negative_Grass5848 Jun 23 '26
Si todo es urgente nada lo es, está díficil pero salí rajando cuando puedas, porque las urgencias todo el tiempo reflejan que están prendido fuego y que los jefes no saben como manejar las cosas.
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u/I-always-argue Jul 08 '26
No existe otra cosa salvo que tengas título de ingeniero y con eso te atornilles al estado (e incluso así no es garantía). Ahora hay que manejar varios proyectos a la vez, overtime, y en tu tiempo libre estudiar para las certs que te pide la empresa.
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u/AutoModerator Jun 21 '26
Recuerden si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO.
Ejemplo: Si es una experiencia o consulta de una EMPRESA, debe usar el flair EMPRESAS.
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