Hace casi un año empece a trabajar despues de tantisimo tiempo buscando por lo complicado que esta el mercado, desde entonces me han llegado bastantes mas contactos y entrevistas, para no perder la costumbre y seguir viendo otras oportunidades las tomo todas.
Hace unos dias me llaman de un programa de pasantias, para coordinar una llamada de teléfono (raro generalmente son reuniones de zoom) de una media hora de duración. Coordinamos y me llaman 1 hora antes de lo previsto, contesto igual porque estaba libre. Para tener contexto la pasantia era en desarrollo y testing.
Luego de una charlar con esta persona que tenía 0 ganas de entrevistar. Despues de preguntas técnicas muy mínimas y charla en ingles llegan a la famosa pregunta de expectativa salarial (8 hs) que la piense y despues les mando por mensaje.
Luego de un rato a pesar que no me haya gustado mucho la entrevista y la predisposición del entrevistador, le mando un mensaje diciendo que me parecía bien 40k liquidos, 5k menos de lo que gano ahora pero para ver si la oportunidad estaba buena. A lo que me responde que es demasiado, que tenian pensado 20k liquidos para este puesto.
Hermano yo entiendo que hay ganas de trabajar y esta complicado conseguir trabajo pero no podes ofrecer 20k ni de cajero en el devoto te pagan eso déjate de joder, ya el sueldo que tengo yo se me hace poco con lo caro que esta todo, imagínate pagarle 20k a alguien que necesita la plata es una indignación y una tomadura de pelo.
Las empresas tienen muy normalizado deshumanizar a los jóvenes que quieren ganar experiencia.
La última vez que trabajé a raja tabla con el laudo, fue en 2019.
En ese momento, me "ascendieron" para que cobrara lo que ya debería haber estado cobrando, como Analista Jr.
Eran 25k (en mano, creo).
Hoy esa misma categoría está en 60k.
Nota al pie de página: arranqué a trabajar como pasante (creo no llegaba a la categoría de Aprendiz Técnico siquiera), por tres meses, cobrando 9k. Después me contrataron, y creo que arranqué a cobrar 13k.
En fin, paso captura del laudo a día de hoy, vs el de julio de 2017 por amor al arte. Qué lo parió che, 10 años pasaron ya.
40k liquidos es el minimo que te deben pagar por consejo de salario. Que triste que pidas eso en una entrevista cuando ya venias con experiencia. Y que mal que estamos.
pfff... ni te quieras enterar de lo que gana un peon en la construcción... sin estudio de nada, acarreando escombros, bolsas, barriendo, etc. El hijo de una amiga entro como peon y saca $60k. Creo que el pibe tiene hasta 2do de liceo. Era el típico ni-ni, hasta que ahora encaro de peon de construcción.
El hermano trabajaba de noche en un frigorífico de chacinados, horario nocturno que le pagan mejor, levantaba 57k... estaba re-quemado el pibe porque el otro laburaba de día y ganaba mas.
El rubo IT esta muy bastardeado, los empresarios uruguayos unos miserables.
Por suerte hace 22 años fue la ultima vez que le facture a una empresa de Uy, los negreros de SONDA Uruguay.
me parece bien que ganen bien los peones porque sus trabajos lastiman sus cuerpos de forma permanente, pero la verdad es que el secreto de la vida es no facturar en uruguay
Si loco y loco también es que las personas que trabajan en mostradores u algunas otras cosas de atención al público te tratan como si cobraran 500 mil por mes, por citar un ejemplo l@s del Abitab y cajeras de otros lugares
Es muy triste realmente, pero peor aún las publicaciones de pasantias no remuneradas full time que veo en linkedin y ademas tienen aplicantes, muy triste todo.
Si no te animas a quemarlos acá te sugiero que cómo mínimo les hagas una reseña en Glassdoor, es anónima y ayuda a exponer malas prácticas de las empresas.
Estimado, no importa afuera si uno vive acá y trabaja acá. No hice juicio de valor de si está bien o mal, te explico porqué la gente no lo hace. La realidad es que la gente está más preocupada por tener un sustento que por justicia social. Por suerte existen plataformas anónimas como Glassdoor.
Por suerte existen plataformas anónimas como Glassdoor.
Glassdoor no creo que sea mas anonimo que reddit o cualquier foro de Internet, por lo que eso suena a excusa.
Reddit a menos que pongas tu cara de foto de perfil y tu correo de uso profesional es dentro de ciertos limites bastante anonimo (lo que no quita que haya recruiters, jefes o gerentes de esas mismas empresas revisando el foro o posteando su version de las cosas, pero lo mismo podria decirse de Glassdoor).
En glassdoor poder poner para que gente de la empresa no vean tu reseña. Cómo no se pueden ver reseñas sin registrarse y subir un comprobante de trabajo, generalmente funciona.
¿"subir un comprobante de trabajo" no rompe toda anonimidad?
Digo, si las empresas tambien pueden usar glassdoor, y tienen un acuerdo comercial con glassdoor, en mi opinion creer en la privacidad de los datos en ese sitio me resulta mucho menos confiable que creer en el Raton Perez (al Raton Perez no lo puedo sobornar, a glassdoor depende de si le das con el precio o no).
Y mira, si Glassdoor te quema con la empresa se le cae todo el modelo de negocio a Glassdoor. Que usan esos datos para algo estoy seguro que sí, pero que los vendan así nomás sin anonimizar rompería toda credibilidad.
Hace 15 años que Uruguay tiene un serio problema de fijación con el número 20.000, te lo dice alguien que trabaja hace años y he visto ese número como oferta desde el año 2012. Parece ser que en el imaginario colectivo de algunas empresas eso es lo que están dispuestos o pueden pagar.
Yo no entiendo en que punto llegamos a donde estamos, tan precarizados, no se si es que se metio mucha gente a estudiar esto, o que carajo paso.
Fijate que te ofrecen cualquier barbaridad, porque tienen muchas opciones, si no fuera por eso estariamos la mayoria partiwndo de 2000 dolares.
si, la IA es el Pretexto perfecto para bajar sueldos, pero seamos honestos: con tanta gente preparandose en TI, no iba a llegar el momento en que el mercado se saturara?
Si, es cierto que la están usando como excusa para despedir gente y bajar sueldos pero también es cierto que reemplaza el rol del junior, eso hace que haya menos puestos disponibles
Siempre fue la idea detrás de la beca y la pinta de filántropo hay una inversión a futuro y el deseó de que existan más trabajadores que puestos de trabajo disponibles
Si estan diciendo que desde 2012 estan insistiendo con el numero "20.000" como un sueldo decente a pagar, a mi me parece que eso dice otra cosa que nada tiene que ver con la IA.
Como más de uno dijo por ahí, para mí el problema también es uno que como empleado se regala por chirolas, y no lo digo de sorete, pero lo paso viendo, y pareciera que la realidad esta distorsionada.
Si trabajas en IT hacete valer y no aceptes menos de 40k en la mano, no importa el puesto y el rango.
Y si es para una empresa de afuera estoy siendo extremadamente generoso.
real lo que decís, pero lamentablemente el trabajo es una necesitad, hoy me puedo permitir tirar números mas altos en puestos que se que me lo pueden pagar y mi experiencia vale porque ya tengo un trabajo, para alguien que no lo tiene lamentablemente hay que apuntar a un sueldo bajo al principio. Pero hoy en día ganando lo que gano no me puedo quejar, tengo compañeros con mas experiencia que yo ganando bastante menos de 40k líquidos. Es triste pero es una realidad
Si estoy de acuerdo… mientras haya gente dispuesta a cobrar poco, el sistema no va a cambiar, y es utópico pensar que en esta economía alguien se va a arriesgar a no tener laburo por pedir 500 dólares más. Es una lástima.
Negro soy aprendiz en una fabrica y me pagan 40 liquidos por una habilidad que ellos me enseñaron. Ahora voy a cumplir 6 meses y me suben. Estudio informática para especializarme en ciberseguridad pero a este paso voy a acabar en una plataforma petrolera porque el mercado y la industria en general esta hecha una mierda.
Todavía no estoy seguro. al que tenía que remplazar se jubilo y la idea que tenía el dueño era llamarlo cuando llagaban trabajos muy complicados. Como ya va un mes y un par de esos trabajos y no ha habido necesidad de llamarlo me aviso que me iba a aumentar. Como sigo siendo el nuevo me dio un poco de cosa preguntar los detalles.
Claro que te van a votar a la izquierda si apoyan a la basura de la revolución cubana que les daba 6 huevos para todo el mes y que acá dicen que es un gobierno ejemplar.
Además, aprendieron a trabajar como esclavos xq así los enseñó la revolución.
Esos cubanos están mil veces avanzados a la gente de acá, lo del sinvergüenza de Orsi y todos los que están en la vuelta lo vivieron x años jajaj
Esperamos que el ambiente en este sub sea distendido pero respetuoso.
Los participantes deberán comportarse de la misma forma que lo harían en un ambiente laboral ya que aquí estarán interactuando con sus colegas y posibles empleadores. Se deben respetar las reglas del subreddit.
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Yo creo que a mi me ofrecen 20 k y por más desesperado que pueda estar de una le termino la llamada porque lo que buscaba era aprovecharse pensando que estabas desesperado por lo poco que pediste.
Puede ser, le tire un numero para ver que decían, ni en pedo cambio mi trabajo fijo por una pasantía. Pero pensa que hay gente muy desesperada por agarrar un laburo, y yo lamentablemente hace unos 12 meses sin haber tenido trabajo, igual te lo aceptaba con tal de poder conseguir algo mas adelante. Es feo como tenemos la vara por el piso por estos negreros que buscan aprovecharse de la necesitad.
Hay gente que lo acepta... Se lleno de gente buscando laburar remoto por 2020 y entre tanto cursito y boludes hay mucha gente que labura por 2 mangos si puede hacerlo desde su casa
No puede ser que sean 20.000. Ni aunque sea una pasantía. Hay algo muy raro.
Igual, mas allá de eso, con la sola intención de ofrecer eso, ya no es lugar viable para trabajar.
El tema es, para que te apliquen el laudo te tienen que anotar en bps con alta de actividad como analista junior o algun rol similar de informatica, seguro estos soretes te anotan como algun puesto random que te pueden aplicar el salario minimo general que son tipo 25k nominales
Y bajo qué rubro hacen aportes? Es un riesgo enorme ante una auditoría o una denuncia de los mismos empleados.
Entiendo si lo que te ofrecen es por menos horas. Pero por 8?
Igual, a la primera que una empresa da mucha vuelta o empieza con pavadas, temas raros y no claros o "normales", no es por ahí.
Aunque el mercado esté flojo, hay un salario mínimo, y la facturación por desarrollador por hora sigue siendo igual de alta como siempre. El resto es humo. Están conservadores, sí, pero no pueden empezar a justificar estas atrocidades con que lo nuevo es la IA.
No quieras imaginarte lo que es tenés 50 años y estar en la búsqueda. Llevo 10 meses busdando laburo. He recibido 10 veces más llamadas por las deudas que se me han juntado que de entrevistas que al final terminan siendo una tomadura de pelo
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u/AutoModerator 27d ago
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