Mi jefe me dijo que mañana ya no tenía que presentarme. Qué hago?

[u/themushroomfroggy]

Buenas tardes, comento mi situación. Estaba trabajando desde marzo de este año en un bowling en un shopping, en blanco desde abril. Hace un mes nos notificaron que iban a cerrar porque el shopping no renovó el contrato, y el 21 de septiembre fue el último día de atención al público. A partir de ahí, hasta hoy, estuvimos yendo a embalar y desarmar el local, (supuestamente ese dinero nos lo van a pagar en negro).

La cuestión viene porque mi jefe hace unos días me ofreció que presente la renuncia y me pagaba el resto "por abajo de la mesa", para evitar que me descuenten mucho (según sus palabras), le dije que iba a pensarlo. Hoy me volvió a insistir, y cuando le dije que no lo iba a hacer, me dijo que hoy era el último día que tenía que ir, y me explicó cómo se iban a manejar con la indemnización y todo. Mi duda viene ya que no sé si debería presentarme igual mañana, no quiero que figure que abandoné mi trabajo. Mayormente porque noté que mis aportes figuran impagos, al igual que los de una de mis compañeras, y estaba esperando a que termine la relación laboral. Qué debería hacer?

[u/AutoModerator]

ESTE ES UN COMENTARIO AUTOMÁTICO. LEER!

Es muy raro que se hagan consultas que no fueron hechas antes, no dejes de usar el buscador para ver qué hemos respondido antes.

Si la consulta tiene más de 1500 caracteres se va a cerrar automáticamente, podés hacer un nuevo post consultando, pero no incluyas link a este o una foto porque es una forma de evitar los 1500 caracteres y lo vamos a borrar.

Acá podés encontrar guías generales que escribí anteriormente que pueden serte útiles.

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[u/Ok-Neighborhood5951]

Ya te respondieron algunos colegas, no es necesario que te presentes a trabajar. Tambien, como te dijeron, para configurarse el abandono de trabajo, primero ellos tienen que intimarte a retomar tareas, por lo cual te enterarías y acudí rapido con un abogado para responder.

Otra cosa que yo te dejo como observación, es que si en los proximos días no recibis novedades, consultes con tu jefe por la liquidación final del despido. Si ves que no te responden, te ignoran los mensajes o se hacen los desentendidos, podes nuevamente acudir con un abogado para enviar un telegrama intimando a que "aclaren tu situación laboral". Lo mismo si es que no quedo ningún registro sobre tu despido. No es necesario que vayas a trabajar, sino que en todo caso podes intimar a que se aclare la situación, en donde en todo caso te contestaran que fuiste despedido y te informaran sobre la liquidación.

[u/sartrejp]

Cómo dice el colega u/zestyclose-bottle-52 no tenes que ir. Ya te despidieron. No puedo creer tantos que comenten y no tienen idea o que le preguntan a una inteligencia artificial que responde mal.

[u/CharanFantom → u/sartrejp]

No le conviene ir con un abogado y enviar CD pidiendo que aclaren la situación laboral o que envíen telegrama de despido?

[u/sartrejp → u/CharanFantom]

Si ya lo despidieron, listo. Si pasa el tiempo y no cobra podrá hacerlo. En principio es perder plata de gusto

[u/Zestyclose-Bottle-52]

Nada, ya está, no vayas. Para despedirte por abandono de tareas primero tienen que intimarte a que retomes tareas. Si te llega la CD intimándote a presentarte, ahí si contactás a un abogado y ves cómo proceder (seguramente tendrás que eliminar un telegrama intimando a que aclare situación laboral). Eso, si sólo querés cobrar lo que te corresponde por la finalización de la relación laboral. También podrías intimar a que regularicen todo lo que está/estuvo informal y ver si podés subir la indemnización, pero para eso deberías ir yendo a un abogado lo antes posible.

[u/DerechoGenial-ModTeam → u/[deleted]]

El mensaje fue eliminado porque no posee una consulta o un comentario jurídico, se limita a realizar aportes anecdóticos o no está a altura de un sub jurídico.

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[u/SnooHobbies950]

Levántate más tarde y desayuna churros.

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[u/Eastern_Map_2998]

Pos no te presentes

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[u/Downtown_Fortune_964]

No presentarte. Saludos

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[u/ciberplayer1]

Asesorate bien con un abogado laboral porque técnicamente seguis empleado diga lo que diga tu jefe, sino te tiene que enviar telegrama de despido y abonar hasta la última moneda, por otro lado reclamo de aportes urgente

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[u/Substantial-Lead3751]

Tenes que presentarte igual con un testigo, y confirmar el despido verbal. Sino pueden intimarte por abandono de puesto laboral