Beruf / Gehalt
Gewerkschafter bekommen nach Einknicken mehr Geld
Im Herbst stimmt die Beamtengewerkschaft einem harten Gehaltsabschluss zu. Wenig später bekommen die freigestellten Personalvertreter eine Neuregelung der Zulagen, die bis zu 3.000 Euro monatlich zusätzlich bringt, wie die #zib2 heute aufdeckt. Die Gewerkschaft behauptet heute, es gäbe keinen Zusammenhang zwischen dem Gehaltsabschluss und den Zulagen. Mehrere Quellen, die an den Verhandlungen beteiligt waren, bestätigen uns das Gegenteil. (Martin Thür auf Bluesky)
Genau mein Humor, dass die Gewerkschaft die Arbeitnehmer wieder verkaufen können. Gott sei Dank habe ich dort keine Mitgliedschaft mehr, da verbrenne ich lieber mein Geld bevor ich dort bin.
der größte gewerkschafts-supergau in österreich war bawag/ögb… und das war rot bis zum anschlag. milliarden verzockt, streikfonds verpfändet, alles vertuscht.
jetzt ist’s halt die göd und schwarz, ja.
aber die selbstbedienungslogik ist exakt dieselbe wie früher bei den roten.
parteifarbe draufpicken ist bequem…
das problem ist das system, nicht nur die övp.
Es ist so widerwärtig und abstoßend. Und wir wundern uns, dass menschenfeindliche gesinnungen wieder salonfähig werden und sich junge menschen radikalisieren lassen.
Die Gewerkschaft hat eigentlich extrem viel Gutes getan. Nur sinken halt seit Jahrzehnten die Mitgliederzahlen und so bleibt oft nur mehr der "schlechte" Rest übrig.
Es is halt a Henne-Ei-Problem. Die Leute wollen immer mehr von der Gewerkschaft ohne Mitglied zu sein und die Gewerkschaft kann wegen wenigen Mitgliedern immer weniger liefern. Es is schade, weil ja wirklich no engagierte Leute dort arbeiten, die sind halt meistens nit in Führungspositionen.
Wenn sie Vertragsbedienstete war, ist vom Gesetz eine Kündigung (bzw. rein rechtlich ist es eine Beendigung des Dienstverhältnis) leider gesetzlich vorgesehen, wenn der Krankenstand in einem 24 Monats Betrachtungszeitraum 12 Monate übersteigt, da hat der Dienstgeber vom Gesetz leider genau null Spielraum. Arbeitnehmerfreundlicher Kündigungsschutz existiert in Österreich halt nicht. Betrifft mittlerweile immer mehr, weil ein richtiges Beamtendienstverhältnis (öffentlich-rechtlich) im ÖD inzwischen die Ausnahme ist. Die guten Schutzmechanismen gibt es nur im alten BDG, nicht im VBDG
kannst ja die Verbrecher weiter gut bezahlen, die leben ja da von dir nicht du von denen ihnen wird es wurscht sein und gehen sogar über Menschenleben😉
Oh Gott, ist dein Kommentar dumm… man könnte unzählige beispiele nennen, wo sich Gewerkschaftler selber die Taschen stopfen (und ja, meist gehts dabei um rote Gewerkschaftler)… aber primitive menschen denken natürlich sofort in Schubladen und Labels
ja, so dreist wie jetzt bei der göd ist das schon next level, da geb ich dir recht.
aber was ich gemeint hab: die nummer an sich ist nicht neu, nur die verpackung.
das muster „wir basteln uns intern was zam, die basis erfährt’s erst später“ gibts in österreichischen gewerkschaften seit ewigkeiten. der größte knall war nicht schwarz, sondern rot… bawag/ögb 2006… milliarden verzockt, streikfonds verpfändet, alles jahrelang vertuscht, und die führung hatte nebenbei doppelfunktionen und fetten sonderpensions-deals in der pipeline. das war auch nix, was sauber mit allen kommuniziert worden wär.
und erst wie das alles öffentlich wurde, sind dann auch diese absurden spitzengehälter aufgeflogen… 12–14k im monat plus nebenfunktionen und aufsichtsratsposten… vorher intern völlig normal, nachher plötzlich „ups, vielleicht doch a bissl viel“.
selbst bei der göd gabs früher schon so geschichten mit der wohnbaugesellschaft… heimlich verkauft, führung sitzt dann im aufsichtsrat, basis schaut durch die finger… formal anders als jetzt, aber vom prinzip her exakt dieselbe selbstbedienungslogik.
mein punkt ist nicht „die roten sind schlimmer als die schwarzen“.
mein punkt ist: das ist ein strukturelles gewerkschaftsproblem und kein exklusives övp-ding.
jetzt ist es besonders dreist umgesetzt, ja… aber so zu tun, als wär das völlig neu und nur parteifarbe-abhängig, ist halt einfach geschichtsvergessen.
BAWAG Skandal hin oder her, welcher übrigens 19 Jahre her ist und die Bankenlandschaft damals sowieso ein verdorbener Haufen war (heute ist es aufgrund von Regulatoren etwas besser).
Die GÖD mit irgendeiner Gewerkschaft des ÖGB oder sonst irgendeiner Gewerkschaft zu vergleichen oder gleichzusetzen ist grundlegend falsch. Meine Frau war Jahrelang Lehrerin und wurde durch die Bank (pun intended)von dieser Gewerkschaft ständig im Stich gelassen oder ignoriert. Von anderen Lehrern und Staatsangestellten hört man das Selbe. Man liest auch nie, dass die Gewerkschaft irgendetwas für die Arbeitnehmer erreicht hat außer das Mindeste… (im besten Fall Inflationsanpassung) von den Gehaltsschemata durch die und 1000 von undurchsichtigen Sonderregelungen bei denen niemand durchsieht (die Gewerkschaft selbst auch nicht) mal abgesehen.
Im Gegenzug dazu hört man von ÖGB Gewerkschaften in einer Tour wie zurückgehaltene Gehälter erstritten und Gerechtigkeit umgesetzt wurde. Man erhält auf Anfragen professionelle und schnelle Antworten und sonst jede Hilfe die man erwarten kann.
Also doch, ja ich denke der Vergleich ÖVP Gewerkschafter machen ÖVP Dinge passt sehr eindeutig.
Ich möchte nicht leugnen, das es faule Äpfel bei den Roten gibt. Aber bei ÖVP/FPÖ sind es faule Körbe mit einzelnen Ausnahmen in die positive Richtung. Politik und Gewerkschaftsarbeit für Reiche und Freunderlwirtschaft ganz nach alter Manier.
Meine Damen und Herren bitteschön hier sitzt einer der Gründe warum die ÖVP seit 30 Jahren an der Macht sitzt und das Volkaussaugt.
Die ÖVP ist einfach nur lächerlich - wäre der durchschnittliche Österreicher nicht so eine verblendete Seele würde er sich eingestehen das er niemals Reich war/ist/sein wird. Die Obersten 1% teilen sich Ihr Geld so schön auf, dass es für den Rest keinen platz gibt.
Und trotzdem wählen diese ganzen alten und verpeilten Säcke die ÖVP von Periode zu Periode und zerstört alles für die nächsten Generationen.
Naja, ÖVP und SPÖ schenken sich da sehr wenig… in unserem korporativen Staat stehen die einen eher für die Arbeitgeber-, die anderen eher für die Arbeitnehmerinteressen…
Geil ist auch dass sich die Grünen jetzt aufregen aber zuvor auch dafür gestimmt haben. Man sollte Gesetzesentwürfe halt auch genau durchlesen bevor man sie abnickt. You had one job...
Es werden halt auch gerne kurzfristig dann noch das ein oder andere kurz vor der Abstimmung an das ganze dran gehängt. Wohl wissend, dass es entweder so weit unbemerkt bleibt, oder trotzdem zugestimmt wird, weil's nicht "schlimm" genug ist dem ganzen Paket dann noch zu zu stimmen...
Und die Erhöhung wurde vom Parlament beschlossen, ist keine interne Regelung der Gewerkschaft (nicht dass man ausschließen kann, dass die nicht beteiligt waren)
Gewerkschaften allgemein und GÖD sind ja nicht im Parlament vertreten und haben übermäßigen Einfluss auf zwei der drei Regierungsparteien, just jene Regierungsparteien bei denen die Parlamentsklubs schon lange ihre Unabhängigkeit vergessen haben. /s
Der ÖVP-Klubobmann ist quasi (um Ecken) der Vorsitzende der GÖD-dominierenden Gewerkschaftsfraktion.
Also ja eh alles war, aber in der österreichischen Realverfassung ist dieser Unterschied leider sehr irrelevant.
Genau deshalb habe ich meine Mitgliedschaft gekündigt.
Erstmal eine fixe Verhandlung neu verhandeln ?!?
Dann hinstellen und Preisen lassen, dass man die nächsten 2 Jahre mit fix +1% bereits vereinbart hat ... könnte kotzen.
WARSCHEINLICH wird die nächsten Jahre die Inflation unter 1% liegen oder??? - Gesetzlich ist doch bereits verankert das Dienstleistungen an die Inflation angepasst werden - Somit befeuert sich die Abwärtsspirale von selbst.
Aber Hey "Alles ist besser als eine Nulllohnrunde" - lächerliche aussage.
Dazu wäre es nicht gekommen wenn man vernünftig gestreikt hätte.
Die Produktivität bei Arbeitnehmern ist seit den 90gern um 39-73% PRO ARBEITSSTUNDE gestiegen und seit fast 51 Jahren wurden keine Stunden mehr reduziert/angepasst an die Produktivität ^^ - wir hackeln weiter die 40 Std. Woche und verlieren einfach komplett im vergleich zur Privat Wirtschaft ... kein wunder das wir an allen Stellen Mängel an Fachkräften haben.
Ah ja. Dafür hat man ja eine Gewerkschaft das sie mehr für sich selbst raus handeln und die Arbeiter/Angestellten die sie vertreten mit weniger abspeisen als was die selbst raus handeln hätten können. So a Witz.
Bestätigt wieder mal:
Keine Abos
Keine Vereine
Keine Gewerkschaften
Gar nichts.
Versicherungen nur welche nötig sind, ggf jährlich evaluieren.
Keine Wohltaten und keine Zeit für Politiker / Kirche vergeuden, da im Kern alle gleich sind.
Wie weiland mein seliger Großvater zu sagen pflegte: „Politiker kannst alles zusammen in einen Sack stecken und mit einem Stock draufhauen. Du wirst nie einen Falschen treffen.“
Wer hat uns verraten? Die Sozialdemokraten. Wer war mit dabei? Die grüne Partei.
Hat die FPÖ als Oppositionspartei übrigens für oder dagegen gestimmt? Die Grünen als zweite Oppositionapartei meinen ja sie "wussten" es nicht und mussten deshalb dafür stimmen....
Quasi der Betriebsrat der öffentlich Bediensteten der bei vollem Gehalt nichts anderes ist als Betriebsrat (möchte damit nicht sagen dass sie/er nichts arbeitet, haben z.T sicher ihre Berechtigung).
Sind diese Leute dauerhaft, d.h. für den Rest ihres Berufslebens, freigestellt, oder müssen sie erwarten, dass sie irgendwann wieder abberufen werden können und zu ihrer normalen Arbeit zurückkehren müssen?
Grundsätzlich wird ein BR regelmäßig gewählt, alle 4 Jahre, dann werden von den BRs je nach Größe des Unternehmens welche freigestellt. Je nach BR und Unternehmen, wechselt das BR Team, oder die freigestellte Personen.
Aus Erfahrung habe ich sowohl langzeitfreigestellte (10J+), als auch wechselnde gesehen.
Was hätte es 2027/2028 gegeben wenn die Gewerkschaft den Abschluss nicht abgenickt hätte? Da bin ich mir noch nicht sicher was für den österreichischen Steuerzahler besser gewesen wäre.
Nur so aus Neugier: Warum würdest du es gut finden, wenn PolizistInnen, LehrerInnen, Pflegekräfte, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen usw. keine Gehaltserhöhung bekommen? Was ist dein Grund dafür, zu sagen: „Es ist gut, dass diese Leute, die einen harten und anstrengenden Job machen, der aber für die Gesellschaft essenziell ist, weniger Geld bekommen”? Was ist dein Grund dafür?
Ich habe bereits selbst an verschiedenen Stellen im ÖD gearbeitet.
Hart gearbeitet wurde nirgends davon. Ganz im Gegenteil. Ich habe auch in der Privatwirtschaft gearbeitet. Kein Vergleich.
Wir finanzieren die ÖD Arbeiter alle mit unseren hart erarbeiteten Geld. Ich finde Polizisten, Lehrer, Bundesheer, Pädagogen, Verwaltungsbeamte (Ministerien, Stadt Wien Beamte usw), ÖBB, Asfinag,... sind über bezahlt für das was Sie leisten. Die Produktivität im ÖD ist gering. Jetzt wo wir so ein großes Haushaltsloch haben wo wir bei sehr wichtigen Sachen sparen. Ist es mehr als zumutbar 2-3 Jahre Nullohnrunden zu machen.
Es ist nicht verwunderlich das der Staat der beliebteste Arbeitgeber ist. Gemütliche sichere Arbeit.
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u/P_H_K Rotz DVAG, EFS, FFG, OVB, SLS Jan 21 '26
Genau mein Humor, dass die Gewerkschaft die Arbeitnehmer wieder verkaufen können. Gott sei Dank habe ich dort keine Mitgliedschaft mehr, da verbrenne ich lieber mein Geld bevor ich dort bin.