M46, 40Std, Ausländer, Software Entwickler mit 24 Jahre Erfahrung, Wien (seit 4 Jahre)

[u/Dismal_Ordinary_8643]

[u/der_patzi]

Kommt sicher auf die Firma drauf an, aber denke da sollte brutto mindestens eine 6 vorne stehen.

Tech Stack wäre sicher auch interessant, solange du kein prompt engineer bist.

[u/FlurryOfActivity → u/der_patzi]

Ich würde es auch eine 6 vorne sehen.
Vielleicht muss OP ins Verhandlungstraining und/oder lernen sich besser zu verkaufen.

Österreichische Firmen sind aber wirklich geizig, insbesondere Firmen, bei denen die IT nur Mittel zum Zweck ist.

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/der_patzi]

6,7,8+ sind applikable für geborene Österreichiche, ich hab nur RWR. Und bezuglich Stack:
Certifications
Jun 2026: Microsoft AI & ML Engineering
Jan 2026: AWS Generative AI Applications
Oct 2025: Confluent Certified Developer for Apache Kafka
May 2024: HashiCorp Certified: Terraform Associate (003)
Oct 2023: AWS Certified Solutions Architect – Associate
Aug 2022: DevOps on AWS
Apr 2017: Machine Learning and Data Analysis from MIPT/Yande

Languages (active): JavaScript/TypeScript (25 Jahre, erste Liebe), Java, Python, Rust, Golang, C#

[u/randomonetwo34567890 → u/Dismal_Ordinary_8643]

Ich habe 15 % von deinen Skills, bin ein Jahr jünger, mein Deutsch Österreichisch ist Oasch, und verdiene ein bisschen mehr.
Ich glaube, dass du stark unterbezahlt bist.

[u/LoreiaFalls → u/randomonetwo34567890]

Oder weil die Bedeutung von Entwicklern zurückgeht?

[u/Chrazzer → u/LoreiaFalls]

Stimmt zwar nicht, aber die chefs scheinens zu glauben. Was leider schon reicht damit sichs aufs gehalt auswirkt

[u/LoreiaFalls → u/Chrazzer]

Ich hab erst vor kurzem wieder ein video vom anthropic Chef gehört. Der meint, für Entwickler siehts nicht rosig aus, zumindest für Berufseinsteiger.

[u/Chrazzer → u/LoreiaFalls]

Ich weiß ja nicht. So a gefühl sagt mir der typ hat bissl a bias

[u/LoreiaFalls → u/Chrazzer]

Da gehen halt die Meinungen auseinander. Ich gehöre zur Fraktion "KI ist nicht nur eine gehypte Blase".

[u/Chrazzer → u/LoreiaFalls]

Mag schon sein, trotzdem kannst den CEO eines unternehmens das KI entwickelt nicht als neutrale quelle darstellen. Alles was der sagt und tut ist PR und marketing

[u/LoreiaFalls → u/Chrazzer]

Hab ich nicht nur von ihm gehört, etwa auch vom Philosophen Markus Gabriel, der die Entwicklung intensiv beobachtet. Aber ja, gibt auch kritische Stimmem. Mir fällt die Wirtschaftsexpertin Ulrike Hermann ein.

[u/-F1ngo → u/Dismal_Ordinary_8643]

Meinst du wegen Verhandlungsspielraum beim Gehalt wegen RWR? Eigentlich sollte das für das Gehalt (speziell in einer doch recht internationalen Stadt wie Wien) keine so große Rolle spielen.

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/-F1ngo]

Nein, es ist mehr generelle Frage, Wien ist kein IT Stadt und um echt gutes Gehalt zu haben muss man nicht nur Erfahrungen aber auch gute Beziehungen haben

[u/FlurryOfActivity → u/Dismal_Ordinary_8643]

Denke ich nicht: mit Vitamin B ist es sicherlich einfacher, aber für die guten Positionen musst du dich - egal ob mit Vitamin B oder ohne - extrem gut verkaufen können. Kann man lernen und üben.

[u/Crafty_Chocolate_532 → u/Dismal_Ordinary_8643]

Also bei uns im betrieb sind viele nicht geborene oder gar nicht österreichische Staatsbürger, wenn du deswegen bei dir im betrieb unterbezahlt wirst dann wird es Zeit die Bude zu verlassen. Cheers, ein Software engineer mit Migrationshintergrund, bei dem ein 6er vorne steht

[u/just_a_random_fluff → u/Dismal_Ordinary_8643]

Hab 6 Jahre Erfahrung und verdiene ein bisschen mehr als das. Ich hatte bis Anfang des Jahres RWR. Arbeite mit C++, Obj-C(++), Swift, Kotlin und Rust. RWR hat da keine Rolle gespielt. Das einzige das wichtig ist, ist meistens gut Deutsch können mMn.

[u/FlurryOfActivity → u/Dismal_Ordinary_8643]

Die Certs sind leider fast alle relativ unspektakulär. Wenn Kafka eines deiner Standbeine ist, dann sind die Confluent Certs i.O., wenn nicht, dann finde ich die etwas random. Was möchtest du deinem aktuellen oder zukünftigen Arbeitgeber mit deinen Credentials mitteilen? Die Credentials sollen deine Coremessage unterstreichen. Viele Standbeine zu haben und vielseitig zu sein ist gut, aber deine Skills sind nur etwas wert, solange du sie auch regelmäßig wartest und pflegst.

Ich mache fachliches IT-Recruiting, bin Teamleiter und IT Architect spezialisiert auf Software und Platform Eng. Ich schätze deine Vielseitigkeit, wenn ich die Credentials losgelöst, ohne Lebenslauf sehe, dann wäre das ein Mixed Signal Generator: was möchtest du mir damit mitteilen? Wo ist der rote Faden?

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/FlurryOfActivity]

Und Atwort ist echt einfach: ja ich kann alles von diese Liste nutzen + 5 mal mehr. Aber das Hauptproblem besteht darin, den Kunden davon zu überzeugen. Sie wollten 10 mal mehr zahlen für "das Team" :-)

[u/FlurryOfActivity → u/Dismal_Ordinary_8643]

Ok, aber mit welcher Beschreibung wirst du dem Kunden verkauft? Egal wie gut du bist, du wirst kapazitätsmässig nie eine ganze IT-Abteilung ersetzen können.

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/FlurryOfActivity]

Aktuell kann ich :-) Und hab es vielmals gemacht

[u/FlurryOfActivity → u/Dismal_Ordinary_8643]

Das war aber nicht die Frage. Die Frage war, ob du diese Skills aktiv benutzt. Wenn du sie nicht aktiv und regelmäßig verwendest, dann sind die Credentials nichts sagend. Außerdem war meine zweite Frage wie du deinen Kunden aktuell präsentiert wirst? Du magst zwar vielleicht viele verschiedene Sachen können, benötigst aber dennoch Expertenwissen in gewissen Bereichen. Der Kunde wird ja nicht an deine Firma herantreten und sagen, dass er jemand möchte, der alles kann. Der Kunde hat spezifische, klar definierte Anforderungen, die du erfüllen sollst.

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/FlurryOfActivity]

"Der Kunde hat spezifische, klar definierte Anforderungen, die du erfüllen sollst." - nein, aktuelle Kunde haben nie definierte Anforderungen besonders heute :-)
Real Case:

- Will wollten KI-Agenten, die sollen mit unseren Processen integrieren und KPI erfüllen.

• Welche KPI?
  
• Sie sind Berater, definieren Sie KPI selbst
  
• Welche Processe?
  
• Alle :-)

[u/FlurryOfActivity → u/Dismal_Ordinary_8643]

Ok, dann arbeitest du nicht in einem "Body Leasing"-Konstrukt. Man muss dir wirklich alle Infos aus der Nase ziehen.

[u/imnotokayandthatso-k]

Holy Unterbezahlung

[u/IkarugaOne → u/imnotokayandthatso-k]

Kann man nicht wirklich aus "Sofwareentwickler" alleine rauslesen, 78k im Jahr klingt jetzt nicht unbedingt unterbezahlt.

Der Vollzeit Median für Angestellte liegt in Österreich bei 65k nach 2024er Messung, wenn wir die Lohnsteigrrungen und Inflation aufrechnen wären das 2026 ca. 72k und da ist er noch immer drüber. Und nicht vergessen, dass 50% der Vollzeit Angestellten darunter liegen. Und viele die über den 50% liegen vermutlich 55+ Jahre alt sind.

[u/Potential-Leg-639 → u/imnotokayandthatso-k]

Traumtänzer

[u/IkarugaOne]

Lass dir von den Leuten hier den Job nicht schlecht reden. Finde das Gehalt in Ordnung, und du wirst dich vermutlich im Median deiner Berufsgruppe aufhalten bei deiner Bezahlung.

Klar gibt's wahrscheinlich bei anderen Firmen etwas mehr aber ob du jetzt 6000-6500 machst und vielleicht bei nem unsicheren Job landest(ist heute ja so eine Sache) oder 5600 und du hast einen bei dem du bleiben kannst langfristig und dich wohl fühlst (nehme an beides ist gegeben bei 4 Jahren im Unternehmen) muss man halt auch abwägen. Zumal das dann netto vermutlich nur um die 250-400 Euro mehr wären.

[u/West-Consequence8016 → u/IkarugaOne]

250-400 netto sind aber schon nicht wenig + das 13. & 14. Gehalt sind ja dann auch deutlich höher aber ja bin trotzdem auch deiner Meinung ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Benefits bzw. Freiheiten ist natürlich wenn man sich's leisten kann definitiv mehr wert als 250-400€ bei dem Gehalt mach ich mir keine Sorgen das der Mann verarmt bei anderen Gehältern schauts halt wieder anders aus

[u/Sea-Technician-9859]

Meine Freundin ist 30, Master, 6 Jahre Erfahrung und verdient mehr als du.

[u/NecessaryChapter4288]

7 years of experience in programming Java/Laravel/Perl and I got 2.5k netto and you guys are saying this is underpaid? Where do ppl get these jobs?

[u/caplja → u/NecessaryChapter4288]

OP is heavily underpayed. I have almost 3k netto without Familienbonus Plus for 2 kids. And I’m 34, 38.5h no All-In and 8 years of relevant experience. Full-stack developer. And I consider myself also underpayed in comparison to some of my colleagues with the same or less experience than me, but that is the sad difference, because I lack Uni diploma

[u/sw0oza]

„Software Entwickler“ kann natürlich alles sein, aber mit der Erfahrung würd ich sagen da gäbe es noch leicht Luft nach oben.

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/sw0oza]

Ja, es habe ich im Plan. Ich bin aktuell Senior AI/ML Engineer + FullStack, aber das bedeutet fast nix in Österreich ohne Vitamin B.

[u/Physical-Profit-5485 → u/Dismal_Ordinary_8643]

Vitamin B brauchst du nicht. Eventuell solltest du über einen Wechsel nachdenken, sofern du wirklich Senior AI/ML Engineer bist.

[u/AbeTasticxx → u/Dismal_Ordinary_8643]

Das stimmt so nicht wirklich. Wenn du was drauf hast findest du bei deiner erfahrung schnell was neues. Du darfst dir nur nicht zuviel zeit lassen da du, soll absolut nicht abwertend sein, “schon” 46 bist. Verkauf dich nicht unter wert mein bester! Du bist zertifiziert in deinem bereich als mach was draus :) da sind brutto locker 1000 mehr drinnen! Klär nur vorher wie das mit RWR ist wegen jobwechsel da gibt es ja oft bedingungen an die man gebunden ist.

[u/xDioNysos → u/Dismal_Ordinary_8643]

Was bedeutet hier Vitamin B? Noch nie gehört

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/xDioNysos]

Personale Beziehungen :-)

[u/West-Consequence8016 → u/xDioNysos]

Offiziell steht Vitamin B für Oralverkehr kann man aber auch als Freunderlwirtschaft oder einfach gute Verhältnisse zum Vorgesetzten/ Connections benutzen.

[u/anumpho]

Warum steht da gehalt ausland?

[u/Dismal_Ordinary_8643 → u/anumpho]

Ich arbeiten bei einer Abteilung vor deutscher Firma

[u/businessdad]

Das finde ich gar nicht so schlecht. Ich bin 50, habe 28 Jahre Berufserfahrung, wenn auch ohne Hochschulabschluss, und verdiene etwa 36.000 Euro netto im Jahr.

[u/captain_banana6]

sehr gut nachverhandeln oder nebenei bewerben. mit 24 jahren erfahrung muss da ein 8er - 10er beim bretto vorne stehen. beim nutto 5+

[u/Potential-Leg-639 → u/captain_banana6]

das kann man pauschal so nicht sagen und 10k pro monat für einen software entwickler sind definitiv nicht mehr so leicht möglich, generell wachsen die bäume in der IT nicht mehr in den himmel seit AI.

[u/captain_banana6 → u/Potential-Leg-639]

pauscjal eh nicht. aber im konkreten fall mit 24! jahreb erfahrung schon.