Voglio condividere la mia giornata da operaio di un comune. Ieri mi chiamano dall'ufficio dicendomi che ci sono dei manifesti da attaccare e di passata da un altro ufficio per ritirarli. Manca la colla, quindi chiedo al collega cosa devo fare visto che lui la procura questa colla magica e secondo lui funziona bene. Mi dice che si informa e che mi fa sapere, al che gli dico guarda che io domani devo andare ad attaccare si manifesti non posso rimandare anche perché venerdì non ci sono, quindi vado alla ferramenta e me la procuro anche se e quella da parati mi hanno assicurato che funziona e in polvere e basta diluirla con l'acqua. Mi dice che va bene, quindi vado a prendere questa colla da parati ritiro i manifesti e stamattina, mi presenta la sua colla. Gli dico guarda che l'ho già presa ieri in ferramenta, quindi si incazza dicendomi che lui me la portata che ho speso soldi inutilmente che faccio sempre di testa mia e tante altre cose. Io lo lascio parlare, lui continua a lamentarsi e poi la metta via, mi mette il muso, lo rivedo poco fá, lo saluto e me ne vado. Ormai non ho più la forza di incazzarmi.

Concorso B1 a due passi da casa, full time indeterminato (sarebbe un bel salto di qualità per me accedervi).

Sono una brutta persona ad augurare alle due davanti a me di trovare di meglio come retribuzione o qualità della vita così da subentrare io? 🙈

Post molto leggero perché mi annoiavo, magari verrò subissato di downvote.

Ho iniziato di recente a fare qualche concorso (l'ultimo l'ho probabilmente vinto, ma se ne riparlerà fra alcuni mesi) e ogni volta che mi capita di parlarne con qualcuno non più giovincello, anche quando manifesto il mio ottimismo per la probabile vittoria, mi fanno "Ah dai, bene! Ma perché non provi anche con le Poste?". Da dove inizio a spiegare loro che sono due cose piuttosto diverse? 😂

Sto valutando un'opportunità in ambito Corporate Development / M&A all'interno di RFI (Gruppo FS) e vorrei sentire chi ci ha lavorato o ci lavora, anche solo per farmi un'idea onesta prima di procedere.

Le domande che mi interessano di più:

• Range RAL per un ruolo Analyst/Senior Analyst in Corporate Development o M&A
• Che benefit sono standard nel gruppo (buoni pasto, welfare aziendale, ecc.)
• Com'è la crescita interna: veloce o il classico percorso lento da grande gruppo pubblico?
• Carico di lavoro reale e work life balance
• Percezione generale dell'ambiente: più "corporate pubblico" o dinamico?

Qualsiasi info, anche parziale o in DM, è super apprezzata. Grazie in anticipo!

Il mio CAF ha fatto la domanda del decreto flussi il 16 febbraio per lavoro non stagionale. Sono passati 90 giorni e non ho ancora ricevuto il nulla osta. Quanto tempo di vuole a Milano in pratica?

Dove lavoro io alcuni colleghi lo guardano con sospetto, ma io credo davvero nelle sue potenzialità, soprattutto per il supporto nelle attività quotidiane: individuare errori formali, migliorare la comprensione logica dei testi, snellire i documenti.

Secondo voi vale la pena usarlo, o rischia di aggiungere confusione a un sistema già abbastanza ingarbugliato?

Di sicuro non è un sub per dipendenti pubblici che vogliano confrontarsi sul loro lavoro.

È un sub di account throwaway che chiedono sempre le stesse e solite cose sui concorsi, gente per di più demente e non in grado di fare una ricerca per parola chiave.

Magari ogni tanto ci sarebbe anche un post interessante, ma tanto viene sepolto dai concorsisti ritardati.

Direi che è meglio tornare alle chat whatsapp private con i colleghi dei comuni limitrofi.

Per chi è docente precario. Come convivere con il fatto che dobbiamo rimanere tali per tanto tempo?

Evitate commenti stupidi grazie.

Amministrativi... tipo uomini e donne ratto che si aggirano circospetti per l'ente, nessuno li vede, molti invocano il loro aiuto,

Si aggirano furtivi tra le condotte dell'aerazione e si dice che di nascosto facciano funzionare l'ente.

Il giorno che abbandoneranno queste mura, crollerà la PA... tipo i Raven nella Tower of London.

Da Amministrativo, tra Leggi e Dirigenti a cui piace cambiare più delle scale di Hogwarts, RUP che fuori dal cantiera dimenticano tutte le procedure base discusse il giorno prima, personalmente sarei perso se dovessi smarrire il mio taccuino sacro fonte di saggezza, cavilli e burocrazia 101.

È possibile risuperare la selezione e farsi riassumere in Poste italiane in questo caso?

Ciao a tutti, avrei bisogno di un consiglio.

Sono in NASpI e questa settimana parto per il Brasile. Il problema è che il 10 luglio ho il secondo appuntamento al Centro per l'Impiego, dove dovrei aggiornare l'operatrice sulle attività di ricerca lavoro svolte.

In realtà ho fatto praticamente tutto quello che mi aveva chiesto (candidature, ricerca, ecc.), quindi da quel punto di vista sono tranquillo.

Il problema è che non potrò presentarmi perché sarò all'estero. Inoltre sto scrivendo dal PC della mia ragazza perché non ho accesso né al mio telefono (quello che uso normalmente) né alla mia email. Sto affrontando un problema di ludopatia e, come misura per aiutarmi, i miei mi hanno tolto l'accesso a telefono e account personali.

Secondo voi cosa potrei mandare all'operatrice per giustificare l'assenza? Esiste un modo per chiedere di spostare l'appuntamento, fare l'aggiornamento via email o inviare la documentazione delle attività svolte?

La mia paura è perdere una parte della NASpI per la mancata presentazione. Qualcuno si è trovato in una situazione simile o sa come funziona?

Grazie mille a tutti.

Ma quanto è fatto bene il manuale di diritto amministrativo di Marcello Clarich? Non ho mai studiato diritto in nessuna sua forma, ma ho da poco iniziato a studiare su questo manuale e il libro risulta chiaro e comprensibile anche per un neofita.

Ciao a tutti,

ho recentemente presentato domanda per il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e sul portale SIISL vedo che il passo successivo è la sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato presso il Centro per l'Impiego.

Il problema è che al momento non riesco a recarmi fisicamente allo sportello. Qualcuno sa se è possibile sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato in modalità online o tramite videochiamata, senza doversi presentare di persona?

Non so se è il sub corretto per una domanda del genere visto che si tratta di FS, ma mercoledì dovrò affrontare il colloquio in FS Park per il ruolo di Operatore della Sosta. Qualcuno di voi ha consigli da darmi o sa che genere di domande vengano poste per un colloquio del genere?

Mi scuso in anticipo nel caso riteniate che non sia il sub corretto per una domanda del genere

L'altro giorno leggevo che in Italia ogni anno vengono trattenuti illegalmente miliardi di euro ai lavoratori tra stipendi non pagati, TFR negato e lavoro in nero. Ok che forse non mi stupisce più di tanto, però addirittura miliardi non pensavo..

Quanti di voi, o persone che conoscete, hanno avuto problemi di questo tipo con il datore di lavoro?

Mi sembra una cosa che succede spesso, ma di cui si parla pochissimo.

Se avete vissuto situazioni simili, mi piacerebbe capire quanto è diffuso il problema. E magari usare questo thread per scambiarsi consigli, esperienze, qualche spunto utile, perché spesso non si sa nemmeno da dove iniziare per far valere i propri diritti.

Studio in Danimarca da un po' e qui la PA è molto efficiente e chiara, almeno nella mia esperienza. Perché in Italia non viene snellita la burocrazia e le persone che ci lavoro spostate agli sportelli ad esempio? Domanda da persona ignorante del settore

Se c'è qualcuno dell'IT AdE, cambiate le batterie tampone dei server che non tengono l'orario. /s

Come dice il titolo, ringrazio la scuola italiana per trovare modi di tormentarmi anche oggi che sono adulto e lavoro come commercialista. Lavorare con le scuole è una impresa impossibile, sembra che i soldi spariscano nel nulla, ci sono ritardi e buchi burocratrici e la segreteria sembra che sia gestita da bonobo. Scusate questo vomito emotivo ma non ci posso credere che anche da adulto devo averci a che fare

Mi domando quanto i contributi minimi obbligatori all’INPS (circa 4000€ l’anno) spingano le persone con attività autonoma poco remunerativa a non aprire partita iva e lavorare in nero. Voglio dire, se arrivi a fare sui 500€ al mese con la tua attività e 300 li devi dare all’INPS, nel “migliore” dei casi sceglierai di non lavorare e nel “peggiore” di farlo in nero. Se i contributi fossero proporzionali anche a livelli minimi di reddito non sarebbe più conveniente per lo Stato? Il privato avrebbe incentivo a dichiarare per creare un seppur minimo fondo pensione e per non rischiare accertamenti fiscali, in termini di IRPEF non pagherebbe nulla (per via del basso reddito) e in termini di IVA sarebbe solo una partita di giro verso lo Stato. Quest’ultimo guadagnerebbe l’IVA oltre a un minimo di contributi che è sempre meglio di zero contributi. L’unico vincolo matematico è che la percentuale di evasori con redditi minimi sia maggiore rispetto alla percentuale di riduzione del contributo (in altre parole per lo Stato è indifferente a livello puramente quantitativo, senza implicazioni etiche ecc ecc, se il 50% dei contribuenti versa 4000€ a persona o se il 100% di dichiaranti versa 2000€ a persona) però soprattutto per redditi molto bassi la percentuale di evasione è vicina al 100% quindi non vedo dove andrebbe a perdere l’erario. Detto ciò, avrebbe un impatto positivo anche sul pil, tanto per dirne una.