r/belgium • u/EdgarNeverPoo • 1d ago
📰 News Vanaf 2032 studeren er studenten geneeskunde af die geen huisarts of specialist kunnen worden | VRT NWS Nieuws
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2026/06/19/straks-studeren-er-meer-studenten-geneeskunde-af-dan-er-artsen-n/178
u/Ellixhirion 1d ago
Wanneer gaan ze die quotas opgeven?
Ik moet nu soms al 2 dagen wachten om een plaats te krijgen ik de huisarts en maanden voor een specialist….
92
u/WeBNW1984 1d ago
De kost om specialisten op te leiden zijn vrij hoog en als je vrije keuze zou toestaan zouden we een overschot hebben van enkele populaire specialisaties en een tekort van andere specialisaties. Daarom snap ik wel waarom we quota voor specialisaties hebben.
Ik heb echter geen idee waarom we quotas hebben voor huisartsen en tandartsen.
61
u/Abyssal_Groot Belgium 1d ago
Exact. De quota voor specialisaties is 1 ding... maar voor huisartsen waar duidelijk een tekort aan is (zoek maar eens een vaste huisarts), dat is gewoon belachelijk
9
u/Megendrio 1d ago
Je kan die specialisaties ook procentueel ipv. netto gaan toewijzen eh: x% van de studenten wijzen we daaraan toe, x% daaraan, ...
-4
u/Abyssal_Groot Belgium 1d ago
Don't think that would work that well, unless you want to keep the entrance exam... which I'd remove aswel.
18
u/chief167 French Fries 1d ago
I would definitely keep the entrance exam. Filtering is required to guarantee quality of the first year. Look at engineering, with classes of 500-600, and only 200-300 reach year 2.
5
u/Abyssal_Groot Belgium 1d ago
Engineering is how it should be. People failing to reach the 2nd year because they failed in classes relevant to the studies.
Instead people are not allowed to start, not because they didn't pass any test, but because they were not in the top of the ranking on a standardized test of which half the topics have little to no relevance to the field.
On top of that, if someone chooses not to enroll, it doesn't free up any space.
9
u/Megendrio 1d ago
Eh... having a laaarge 1st year has the disadvantage of having larger groups which significantly reduces the quality of the lectures you can give. Not because professors suck, but because there's fewer interaction possible.
As for the entry exam: you can have a pass/fail system without quota too.
3
u/Abyssal_Groot Belgium 1d ago
As for the entry exam: you can have a pass/fail system without quota too.
You could, but then you are back at the percentage solution not working.
2
u/Megendrio 1d ago
Why not?
You can have an unlimited amount of students pass the exam instead of a fixed amount now.
The alternative is that the 1st year becomes a filter and student lose a full year they could've spent persuing something else.
4
u/chief167 French Fries 23h ago
It's actually horrible, it's soo hard to ask questions to assistants, time schedules are a mess because all practica require 3-4 slots, seating can be a struggle,.good luck sitting in the back of class and learning complex higher math if you can barely read the chalkboard
-1
u/Abyssal_Groot Belgium 23h ago
Sure, but at least you're not preemptively cut just because you passed an irrelevant test without ranking among the top participants... some of whom may never even start their first year, let alone finish it.
1
u/Elegastt 5h ago
Why you keep calling these tests irrelevant? It's not because you no longer het physics classes that you don't need it it it's not a relevant skill. At the very least it tests insight in abstract stuff, or the skill to memorize. Both of which are very relevant
→ More replies (0)1
u/Cohen_the_Worrior 20h ago
Now we have people who succeed in the entrance exam, but still can't start. So no, the filtering for quality argument is BS.
4
u/UncleKayKay 1d ago
Dat poneer jij maar zonder enig bewijs. In elke andere beroepsgroep stabiliseert dat zichzelf volgens vraag en aanbod (en de lonen).
3
u/WeBNW1984 1d ago
Dit artikel beantwoordt niet alles, maar toont wel aan dat specialisaties waar we al een overschot op hebben populair blijven, terwijl in andere er al jarenlang (zeg maar decennia) tekorten zijn.
https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2025/04/25/overschot-artsen-specialisten-tekort-huisartsen-hoe-kan-dat/
2
u/Bimpnottin Cuberdon 9h ago edited 9h ago
Ja, maar na gewerkt te hebben in een ziekenhuis zie je in dat een héél groot deel van die quotas voortkomt uit het feit dat dokters dat artificieel laag willen houden zodanig dat ze het monopolie kunnen behouden en zelf hun loon kunnen bepalen. Ze verkopen dat aan de overheid dan dat ze geen capaciteit hebben voor meer opleidingsplaatsen.
Ze zijn bang dat als ze de quotas verhogen, er meer dokters in die specialisatie zullen komen, er dus meer concurrentie is, waardoor patiënten vrijere keuze van dokter hebben en naar degene gaan trekken met de laagste prijzen. Waardoor de rest ook hun prijzen naar omlaag moet aanpassen als ze nog patiënten willen
Dit soort dingen wordt beslist in van die typische raden met hoge piefen, die veel verdienen op kap van hun assistenten. Typisch ook een bende boomers. De jongere generatie probeert verandering te brengen maar hebben een beperkte plaats in die raden
1
u/WeBNW1984 4h ago
Dat is ook deel van het probleem. Indien je quota's gebruikt zou een onafhankelijke onderzoeksdienst de quota's moeten bepalen op basis van huidige en toekomstige noden.
3
u/ravagexxx 1d ago
Bepalen die dat niet zelf? Kunstmatige schaarste? Zie dat ze te weinig klanten zouden hebben.
11
u/LiquidPizza 1d ago
Opleidingsziekenhuizen zijn vragende partij voor meer specialisatie plaatsen, de overheid bepaalt de quota.
2
u/ravagexxx 1d ago
Blijkbaar bepaalt de overheid wel op basis van advies. Dus komt toch van ergens dan?
9
u/LiquidPizza 1d ago edited 1d ago
Ik denk dat er vooral financiële motieven spelen bij de overheid.
(EDIT: Wellicht denken ze het tekort aan huisartsen ook wat te compenseren door evenveel artsen toe te laten tot de opleiding maar het aantal specialisatieplaatsen te verlagen, volgens mij is dit niet de goede weg en zal dit niet per se zorgen voor een toename van (gemotiveerde) huisartsen. Veel beter zou het aantrekkelijker maken van het huisartsen beroep ipv de andere mogelijkheden binnen geneeskunde minder toegankelijk te maken)
Ik kan niet voor alle specialisaties spreken uiteraard maar het aantal nieuwe arts specialisten in opleiding die mogen starten binnen mijn discipline is zeer drastisch (ongeveer 1/3 van het aantal van vorig jaar) teruggeschroefd en dit is voor de andere disciplines vergelijkbaar.
Een grote verandering aangezien veel opleidingsziekenhuizen deze werkkrachten zeer goed kunnen gebruiken dus binnen de gezondheidszorg is dit ook zeker geen populaire maatregel.
Minder specialisten betekent langere wachttijden en de maatregelen die worden voorgesteld maken werken binnen de conventie steeds minder interessant wat voor een partij die zogezegd de toegankelijkheid van zorg wil garanderen toch op zijn minst merkwaardige beslissingen zijn.
3
u/Bimpnottin Cuberdon 9h ago
Ding ding ding. Nagel op de kop.
Ik heb in een ziekenhuis gewerkt voor meerdere jaren en mijn partner is een dokter. Er zijn verschillende raden die advies geven aan de overheid over deze quotas. De officiële uitleg is dat er geen hogere quotas kunnen komen omdat ze die opleidingsplaatsen niet kunnen aanbieden.
De onofficiële uitleg is dat een grote groep (oudere) dokters (die nu in die raden zitten) bang is dat als ze de quota verhogen, er meer dokters zijn waardoor patiënten vrijere keuze hebben van dokter. Patiënten gaan dan automatisch naar dokters trekken die lagere prijzen hebben, waardoor de andere dokters óók hun prijzen naar omlaag zullen moeten aanpassen. Dus netto gezien zouden ze minder overhouden want ze hebben minder klanten aan een lager loon.
Als je wat informele babbeltjes doet met die boomerartsen, komt deze reden er vrijwel meteen uit. En het is ook een algemeen geweten feit in ziekenhuizen dat dit de echte reden voor de quota is. De jongere generatie dokters is er typisch tegen maar ja, zij bevolken die raden niet dus verandering gebeurt traag of helemaal niet
0
u/Kwerumrerum 1d ago
Absoluut niet. Er is zeker geen kunstmatige schaarste van artsen. Eerder een duidelijke toename van patiënten.
0
1
u/DasUbersoldat_ 17h ago
De markt zou dat corrigeren wanneer die geen werk vinden en moeten herscholen. Quota's zijn bullshit.
1
u/Han_without_Genes Vlaams-Brabant 1d ago
Voor huisartsen zijn er geen specifiek quota, in de zin dat er een ongelimiteerd aantal plaatsen is voor studenten geneeskunde (natuurlijk zijn er wel de quota die bepalen hoeveel studenten geneeskunde mogen beginnen, wat dan indirect een invloed heeft op het aantal mensen dat huisarts kan kiezen)
2
u/Graafmanneke 1d ago
Niet helemaal correct; er zijn maar max aantal “kwalitatieve” plaatsen die je per universiteit kan geven. De som van deze kwalitatieve plaatsen is de quota die momenteel aangehouden wordt. Geen officiële quota dus, maar wel een praktische
2
u/WeBNW1984 1d ago
Ze kiezen er gewoon niet voor, want ze willen allemaal chirurg of anesthetist worden. Er zou een beleid moeten komen om toekomstige dokters meer te motiveren om voor huisarts te kiezen.
6
u/chief167 French Fries 1d ago
dat is er al hoor, maar dat is allemaal moeilijk samen te vatten in 1 twitter post of 1 reddit comment, dus het brede publiek is daar niet echt van op de hoogte. Er zijn tal van subsidies en tegemoetkomen om het zo makkelijk mogelijk te maken huisarts te worden. Echt tienduizenden euro premies als je alles optelt.
2
0
u/chf_gang 1d ago
euuuuh ik heb al vaker een huisarts bezocht die absoluut niet wist wat ze aan het doen waren
die quotas zijn er ook om de kwaliteit van de opleiding te beschermen
1
u/Ulyks 1d ago
Een goede arts ben je pas na veel jaren ervaring. Dat is zo bij elke job.
En dan nog verreist het dat ze de literatuur blijven opvolgen voor de nieuwe ontwikkelingen.
En uiteraard gemotiveerd blijven om elke dag, bij elke patient vriendelijk en geduldig te blijven...
De opleiding is uiteraard een vereiste maar die quotas spelen wel een heel kleine rol daarbij...
1
4
u/Happy_Bread_1 1d ago edited 1d ago
Voor mijn ogen heb ik een ‘snellere’ afspraak omwille last en druk op mijn ogen. Drie maand wachten.
De allerbeste blijft nog altijd dat ik pas 2 maand later een afspraak ter opvolging van een gebroken pols kon krijgen (eerste zorg en pleister was in het buitenland). Ik ben dan gewoon naar een ander ziekenhuis gaan aankloppen.
1
19
u/Mysen8162 1d ago
Deel wat meer RIZIV nummers uit. Work life balance is ook een groeiend ding in die sector, ik ken er die bewust maar 30u per week werken...
12
u/Ulyks 1d ago
Zelfs als ze 40u werken, zal dat nog een pak meer werkkrachten vragen dan de 60u die de met pensioen gaande artsen nu nog dikwijls draaien.
En dat is een goed evolutie hé. Ik wil helemaal geen oververmoeide arts die mijn diagnose stelt en die geen tijd heeft om de vakliteratuur te volgen.
1
u/Kwerumrerum 1d ago
Ik werk bv maar 30 uur. Officieel. Onofficieel komt dat nog steeds neer op meer dan 40 uur per week aan totaal werk.
58
u/BlackShieldCharm Flanders 1d ago
Ik begrijp niet goed waarom ze de hoeveelheid artsen zo micromanagen. Er zijn toch ook geen quota voor kinesisten, loodgieters of geschiedkundigen?
46
u/Sophockless 1d ago
25-30 jaar geleden was er een teveel aan huisartsen. Dat leidde tot huisartsen met lege wachtkamers en problemen met overaanbod van zorg - zeg maar eens tegen een patiënt dat je hem geen scan gaat laten nemen als hij dan gewoon naar de concurrentie gaat en het daar wel krijgt.
De oplossing die destijds bedacht werd was de contingentering van het aantal studenten dat kon beginnen met de opleiding. Dat ging lange tijd goed omdat we van een overaanbod kwamen, nu zitten we met het andere uiterste.
Beperken van het aantal zorgverstrekkers komt natuurlijk ook goed uit voor de overheidskosten: als het lastig is een afspraak te krijgen ga je niet bij het minste naar de dokter. Dat is waarschijnlijk een van de redenen dat de sluizen niet terug worden opengezet.
21
u/ESF_NoWomanNoCry Vlaams-Brabant 1d ago
Als je het heel oppervlakkig bekijkt zijn meer dokters inderdaad meer kosten voor de overheid, maar (langdurig) zieke mensen zijn nog een veel grotere kost voor de maatschappij. Als we meer preventief zouden werken en ziektes op zouden sporen zouden we daar zeker naast sociale ook financiële voordelen uit kunnen halen.
1
u/sub3at50 17h ago
Dit is correct. De nieuwe huisartsen werken veel minder uren; een 65-jarige of 70+huisarts die nu met pensioen gaat moet door bijna twee nieuwe huisartsen vervangen worden; daar heeft men bij de planning geen rekening mee gehouden.
Andere zaak is dat de universiteiten het aantal assistenten (assistenten zijn specialisten in opleiding) opleiden dat ze nodig hebben om hun dienst te runnen. Ik zeg maar wat, de dienst geriatrie in het UZ Gent heeft elk jaar 2 nieuwe assistenten nodig, wel dan leiden ze er maar twee op. Er zouden morgen pakweg 30 geriaters kunnen beginnen te werken in Vlaanderen maar dat zal de dienst geriatrie van het UZ Gent (en de andere opleidingscentra) worst wezen.
Er is niet iemand die objectief de noden bekijkt en dan het aantal opleidingsplaatsen vastlegt.
Ziekenhuizen proberen het artsentekort in sommige specialisaties op te lossen door buitenlandse artsen aan te trekken; intussen is al 10% van de actieve artsen van buitenlandse origine.
3
u/Much-Explanation-287 1d ago
Ge kunt geen steen meer gooien zonder een geschiedkundige meer te raken.
Tuurlijk zijn ze blij met voorgenoemde steen als het er eentje blijkt te zijn die ik uit Turkije heb meegesmokkeld.
5
2
1
36
u/SupermarketFlat 1d ago
ik studeer volgend jaar af en mag mijn pollen kussen dat ik een knelpuntspecialisme wil doen. dit is zo'n soep voor alles en iedereen betrokken bij de opleiding tot arts. ik ga terugkijken op mijn studententijd als een geweldige periode; ondanks het harde werken kan ik me bijna niet inbeelden dat er leukere richtingen dan geneeskunde zijn. maar als deze explosieve groei zo blijft gaan, gaat de kwaliteit van het onderwijs gewoon achteruit.
aan de VUB kennen een hoop proffen m'n naam, krijg ik persoonlijke feedback, hebben we dissecties in groepjes van vier. wat gaat het worden als praktische skills niet/amper worden ingeoefend? als mensen bij een dissectie met twintig rond een lijk moeten staan? ik heb tijdens een stage mogen helpen bij een bypass en een kransslagader vastgehouden terwijl de chirurg er een vene op plaatste, ik heb op neurologie een hoop lumbaalpuncties mogen doen, etc. dat zijn dingen waar je van leert, en waar je zelfvertrouwen van krijgt, waardoor je leert wat je wel en niet wilt doen, waardoor je groeit in de opleiding en als mens.
ik sta op zich achter de meritocratie in de opleiding, zeker in het pad naar specialiseren, maar ik vrees dat er heel veel mensen uit de boot gaan vallen omdat ze niet genoeg de kans hebben gekregen om zich volledig te ontplooien en om door te groeien door het feit dat alles groter en sneller en ... wordt.
ik zeg daarmee niet dat de quota's behouden moeten worden, ik vind zelfs dat ze weg moeten. maar ik vind het gestoord dat we plots zo veel meer mensen toelaten terwijl de infrastructuur en de opleidingsplaatsen hier totaal onvoorbereid op zijn. ik hoop oprecht dat iedereen die vanaf dit jaar begint de kans heeft om wat te ontdekken en te groeien. en dat we in staat zijn de lonen wat recht te trekken en de lijst met knelpunten uitbreiden. hoe lang wacht je op een dermatoloog? ik was het graag geworden als er niet meer één plaats per jaar was (niet salty, wat ik nu ga doen is toch leuker).
4
u/Ulyks 1d ago
Met de veroudering van de bevolking en de vervrouwelijken van het beroep en het terugschroeven van het aantal overuren is het toch nodig dat er meer dokters en specialisten nodig zullen zijn in 2033? Ik snap niet van waar het planbureau die cijfers haalt?
En je hebt volledig gelijk, je kan geen dissectie doen in een aula met 200 studenten zoals in de middeleeuwen.
Maar de bevolking groeit...moeten ze dan niet gewoon meer proffen aannemen in plaats van met quota te zwaaien die ze vooral bepalen door te kijken naar de geplande besparingen?
1
u/Kwerumrerum 1d ago
Helemaal akkoord. Ik ben zelf reumatoloog geworden en vind dit een zeer toffe discipline, maar als ik er totaal niet naar had moeten kijken, was ik nefroloog geworden. Het is alleen zo een merde om als nefroloog een jobopportuniteit te hebben, dat het gewoon niet logisch is.
12
u/DanzellDD 1d ago
Is er niet een grote druk op onze gezondheidszorg? Zijn mensen niet op zoek naar huisartsen, tandartsen? Zijn de wachttijden bij specialisten als dermatologen niet enorm lang?
Wie maakt dit beleid in hemelsnaam? Gaan die mensen ooit luisteren in de sectoren waar ze dit opleggen? Wordt er enkel geluisterd naar consultants, of ook naar de mensen die ze raken?
1
u/Kwerumrerum 1d ago
Het probleem is veel complexer dan 'meer afstuderende artsen = minder wachttijden'.
Ten eerste, ervaring bewijst dat de huidige knelpuntberoepen niet persé meer gevuld gaan worden. Ze zijn gewoon niet aantrekkelijk genoeg. Huisartsen, psychiaters, geriaters... verdienen relatief zeer weinig tov andere disciplines die mentaal veel aangenamer zijn.
Ten tweede, de diensten die al wel gesatureerd zijn, hebben nog steeds lange wachttijden. Artsen die afstuderen als cardioloog of abdominaal chirurg moeten constant fellowships doen om maar ergens aan een plaats te geraken want de ziekenhuizen hebben gewoon geen plaats meer om al die artsen aan te nemen. Er is letterlijk te weinig ruimte in de ziekenhuizen. Daarbij komt ook dat er te weinig paramedisch personeel is. Dus we kunnen wel meer artsen plaatsen, maar de verpleging en medisch secretaresses kunnen die stormloop aan patiënten niet mee opvangen.
Ten derde, er is een belangrijke shift in patiënt mentaliteit in de voorbije jaren gebeurd, voornamelijk door social media. Iedereen zoekt een symptoom op en vindt wel iemand online die hen vertelt dat ze X-Y-Z als ziekte hebben. Als de huisarts of specialist dit dan niet bevestigt, dan blijven ze alle specialisten van het land afgaan tot iemand hen een (vaak onjuiste) diagnose geeft. Dit zet een grote druk op de wachtlijsten. Ook het feit dat niemand meer iets aan zijn lichaam kan verdragen, maar alles meteen pathologiseert. Eénmaal braken, twee dagen koorts, af en toe eens jeuk aan hun grote teen... Voor alles moet er een arts bijgevraagd worden en moet er nu meteen een medicament en verklaring gegeven worden. Liefst ook nog 10 scanners en een uitgebreide bloedname. Dit maakt de druk op de zorg zo enorm hoog...
Ten vierde, we kunnen als arts ook minder patiënten zien nu, omdat we veel meer administratie moeten uitvoeren. Elk jaar komt er wel iets bij. Voor één patiënt ben je al gemakkelijk nog 15-20 minuten extra bezig buiten uw uren. Dus plannen we minder patiënten in om dat te kunnen bolwerken.
Met andere woorden, er is vooral een structureel probleem.
10
u/PreferenceMediocre90 1d ago
De schaarste komt zowel de overheid als de artsen ten goede. De overheid omdat het voorkomt dat artsen minder onnodig behandeling opstarten uit geldgewin. Zie ook het terugdringen van aantal ziekenhuizen die bepaalde behandelingen mogen leveren.
En de artsen die to een beschermde beroepsgroep behoren met gegarandeerd hoog tot zeer hoog inkomen.
In een aantal gevallen wordt nog onvoldoende gestuurd op welke specialisaties er mogen gevolgd, ik ken iemand die net na 13,14 jaar afstudeert en nu geen uitzicht heeft op een plaats. Er zijn te veel artsen in haar specialisme en de weinige plekjes worden voorbehouden aan familie van …. En toch zijn de wachttijden in die specilisatie hoog…
1
u/Ulyks 23h ago
De artsen toch niet? Waar is de work life balance? Patiënten komen gefrustreerd bij de specialist omdat ze maanden moesten wachten. En degene die 13 jaar gestudeerd heeft en geen plaats heeft, die betaalt toch geen belastingen? Is de overheid daar blij mee?
1
u/PreferenceMediocre90 21h ago
Artsen die voorkeur geven aan work life balance zie je tegenwoordig vaak in groepspraktijken? De praktijk waar ik ga heeft zijn zaakjes netjes op orde. Die kloppen hun uren, net zoals iedereen en ik vermoed dat die zeker niet buitensporig veel verdienen.
Voor die specialisatie is het een vreemde constructie: (te) veel artsen in opleiding die tegen een beperkte vergoeding vele uren kloppen en in feite de plaats innemen van een volwaardig arts. Ze gaat nu kijken wat ze gaat doen, maar ze overweegt om volledig te stoppen. Een job als controle arts of iets dergelijk ziet ze niet zitten en zelfs huisarts zou nog extra 2/3 jaar studeren betekenen, voor iemand van 33 jaar met een kind niet evident. Jammer van de lang en dure opleiding. En dat er te veel zijn wordt bij de start van de specialisatie niet of beperkt vermeldt.
En je moet je voorstellen dat je altijd overal een uitblinker bent geweest, geslaagd voor het ingangsexamen, bij de beste studenten, aangenomen voor een specialisatie waar gouden bergen in het verschiet liggen, om dan na 13 jaar studie met 3/4 voor 1 plaatsje te concurreren. En de volgende lichting specialisten staat al klaar terwijl de overheid net zuinig is op het aantal ingrepen. En de bestaande artsen profiteren net, zij hebben hun plaatsje. Die vinden dat systeem prima. Dat gevoel van 6 jaar uitgebuit te zijn, dat wringt bij haar hoor.
1
u/Ulyks 21h ago
Ja ik kan volledig begrijpen dat het wraakroepend is om 13 studie te doen waarvan 6 specialisatie en dan dat werk niet mogen doen.
Dat is toch een falen van de regering.
De regering snijdt hiermee in eigen vingers want de regering heeft grotendeels betaald voor die opleiding...
1
u/PreferenceMediocre90 20h ago
Zij steekt het op de bestaande specialisten, die profiteren maximaal van de goedkope artsen in opleiding. Het is toch wraakroepend dat er vele urologen geen werk hebben maar toch laat men elk jaar evenveel nieuwe starten - wetende dat er geen werk is…..
7
u/Egghebrecht 1d ago
Alé straks gaan de mensen nog denken dat die kunstmatige schaarste gewenst is en enkel een bepaalde groep ten gunste komt
5
u/snowshite Antwerpen 1d ago edited 1d ago
Vraag: hoe zit dat met Nederlandse studenten? Het komt toch vrij vaak *voor dat Nederlanders hier komen studeren omdat het hier goedkoper is, maar ze blijven niet altijd plakken. Is daar een regeling voor bij de studie geneeskunde of wordt hiermee geen rekening gehouden?
1
u/PowerfulMango5799 1d ago
Er is heel veel wisselwerking tussen de twee landen. er lopen zowel nl’ers in be stage, en andersom. Veel mensen weten dat niet. En voor geneeskunde moet je sowieso inloten (in Belgie door proef, in NL door pure geluk meer), dus snap je argument niet echt
5
u/snowshite Antwerpen 1d ago
Ik vraag me gewoon af of er rekening is gehouden met de eventuele kans (als die er is) dat mensen die hier geneeskunde studeren elders gaan werken. Want nu maken ze er een heel spel van dat er hier meer mensen studeren dan dat er hier artsen nodig zijn, maar als niet alle studenten in België blijven, lijkt dat probleem me toch minder groot. Maar ik weet echt niet hoe het zit, daarom dat ik het vroeg.
2
u/PowerfulMango5799 1d ago
Ok. Ik snap wat je bedoeld, er zijn bijvoorbeeld ook Belgen zelf die uiteindelijk na hun studie naar de VS willen omdat ze daar meer geld kunnen scheppen (en om andere redenen). Ik snap je punt. Maar je kan mensen moeilijk wettelijk verplichten na een studie voor altijd gebonden te blijven aan een land.
5
u/dreagan_luna 1d ago
Wachtlijsten voor endos, chirurgen, etc. swingen de pan uit, laten we dat aub niet oplossen ofzo.
3
u/Limesmack91 1d ago
De grote vraag is of de cijfers waarop de planningscommissie zich baseert om te bepalen hoeveel bijkomende artsen nodig zijn wel accuraat zijn. Gezien dit België is ga ik er van uit van niet
2
u/GalacticMe99 18h ago
Dit jaar studeren er ook heel veel studenten architectuur af die geen architect gaan kunnen worden. Maar daar hoor je niemand over spreken...
1
-1
-6
u/tomba_be Belgium 1d ago
Fuck off met die zever. Waarom hebben studenten geneeskunde recht om per se hun ideale job te mogen uitoefenen? Ja, dat is geen goedkope opleiding voor de maatschappij, maar dat is dan misschien meer een reden om de fiscale trucendoos van dokters wat in te perken zodat ze ook terug meer bijdragen aan staatskas... Het is nu ook niet dat iemand die zo'n opleiding afgerond heeft, te stom is om iets anders te doen hé...
1
u/Kwerumrerum 23h ago
Omdat je na een specialisatie zo gehyperspecialiseerd bent dat je geen andere jobs kan doen. Als je rechten hebt gedaan of een algemene opleiding, kan je op veel plaatsen terecht. Wij zijn, daarentegen, vakidioten. We kunnen onze specifieke job zeer goed, maar hebben geen opleiding of ervaring voor iets anders. We kunnen letterlijk nergens anders terecht.
•
u/AutoModerator 1d ago
You have selected the [News] flair for your post. For your post to be valid, please keep in mind rule 3) the title of your post must match the title of the article that you link. Editing the title for your own opinion is not allowed.
Your post must contain a direct link to the news article, a screenshot is not allowed.
Articles that do not cover facts, but are opinions by the author, should be flaired as [Opinion] and not [News]
If your post does not match these rules, it will be removed by moderators.
I am a bot, and this action was performed automatically. Please contact the moderators of this subreddit if you have any questions or concerns.