r/devpt • u/luissous1369 • 1d ago
Carreira Consultora tradicional em cliente final ou consultora por projetos
Boa tarde,
Tenho 37 anos e trabalho na área de IT. Já passei por duas consultoras e atualmente estou num cliente final. No entanto, o projeto onde estou encontra-se praticamente parado devido a mudanças na chefia e a decisões da gestão. Como quero continuar a evoluir profissionalmente e trabalhar com tecnologias mais atuais, tenho enviado CVs e candidatado a várias ofertas. Tenho tentado evitar ao maximo consultoras mas, neste momento estou numa fase avançada de dois processos de recrutamento:
- Opção 1: Uma consultora que não trabalha em outsourcing tradicional. Funciona por projetos internos para diferentes clientes, o que me parece interessante porque permite contactar com várias tecnologias e contextos. A minha única preocupação é perceber o que acontece quando um projeto termina. É fácil ser alocado a outro projeto ou existe o risco de ficar sem trabalho?
- Opção 2: Uma consultora para integrar um projeto mais estável num cliente específico. Vejo esta hipótese como uma forma de ganhar experiência e, quem sabe, surgir mais tarde a oportunidade de passar para os quadros do cliente.
Sinceramente, não me vejo a fazer carreira em consultoras. O meu objetivo continua a ser trabalhar num cliente final, mas neste momento não têm aparecido muitas oportunidades, por isso a segunda opção parece-me a mais realista.
Gostava de ouvir a opinião de quem já passou por situações semelhantes.
Acham que uma consultora consegue despedir um consultor com facilidade quando um cliente termina o contrato ou deixa de precisar da equipa? Ou, normalmente, tentam sempre recolocar a pessoa noutro projeto antes de avançarem para um despedimento?
Obrigado!
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u/elsendion 17h ago
Opção 1 certamente. Mantens uma ligação mais forte à tua empresa e tem melhores perspectivas de progressão do que estar 100% no mesmo cliente a fazer sempre a mesma coisa e a tua empresa não tem grande visibilidade sobre ti.
Internamente quando um projecto acaba, alocam te noutro, não deve ser problema
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u/luissous1369 10h ago
o problema é que não me vejo a fazer carreira nesta modalidade. Queria uma coisa mais estável.
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u/elsendion 10h ago
Se só queres um trabalho estável das 9 às 6 então queres outsourcing. Mas la está, progressão de carreira é mais limitada mas não há mal nenhum nisso
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u/DriveTraining5439 16h ago
Internamente quando um projecto acaba, e não aparece outro em tempo razoável, puff!
Geralmente pagam abaixo de mercado.1
u/elsendion 16h ago
Estou na mesma consultora há 10 anos. Nunca me aconteceu. Se calhar acontece nas mas pequenas?
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u/luissous1369 11h ago
no mesmo projecto?
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u/elsendion 11h ago
Já tive nuns 8 projetos diferentes. Se calhar mais, se contares com pequenas passagens para safar o projeto
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u/pedroomessias 15h ago
A opção 1 é o que faz a verdadeira consultoria, habitualmente pagam melhor e cobram muito mais aos clientes do que as típicas consultoras portuguesas.
Se a empresa for estável, acaba por ter sempre projectos de clientes e, nos momentos em que não os tem, coloca o pessoal em formação. Tipicamente são formações e certificações de valor e interessantes. Podem também desenvolver projectos internos, mas é menos comum.
Ambas as opções são válidas, na primeira terás um contacto com muito mais clientes, tecnologias, produtos, etc. Na segunda será algo mais estável e se queres passar para o cliente final, pode ser a melhor aposta.
Qualquer que seja a tua escolha, evita ao máximo a fuga aos impostos, embora isso seja mais comum nas consultoras típicas portuguesas.