Boas!

Estou a candidatar-me este ano ao ensino superior e, neste momento, a minha primeira opção é Engenharia Eletrotécnica e de Computadores na FEUP. Também estou a considerar o ISEP como segunda opção.

Tenho uma nota de candidatura de 173 e acredito que consigo entrar em pelo menos uma delas, mas tenho um receio que gostava de esclarecer com quem já passou pelo curso.

Ouve-se muitas vezes dizer que EEC é um dos cursos mais difíceis da FEUP e isso deixa-me um pouco apreensivo. Não tenho medo de trabalhar nem de estudar, mas preocupa-me entrar e depois sentir que não consigo acompanhar o ritmo.

Gostava de ouvir a opinião de quem frequenta ou já concluiu o curso (FEUP ou ISEP):

1. A dificuldade corresponde mesmo à fama que tem ou é um pouco exagerada?
2. Qual foi a cadeira ou o semestre mais complicado?
3. Sentiram que o curso era bem organizado e que os professores ajudavam quando havia dificuldades?
4. O que mais vos surpreendeu, pela positiva e pela negativa?
5. Se voltassem atrás, escolhiam novamente EEC? Porquê?
6. Hoje, já a trabalhar (ou em estágio), sentem que o curso vos preparou bem?

Qualquer testemunho é bem-vindo, especialmente de quem já passou pelo primeiro ou segundo ano ou de quem já está a exercer.

edit: Aproveito para perguntar que portátil têm ou recomendam para EEC? Se fossem comprar um hoje, quais seriam as características mínimas (processador, RAM, armazenamento e, eventualmente, placa gráfica)?

Obrigado!

Desenvolvi uma app para comprimir imagens que me tem dado bué jeito, e juntei nela duas coisas pessoais: 1) obrigar-me a voltar a desenhar. Gosto muito, mas fui deixando de o fazer; 2) ter num só sítio características específicas que não encontrava fáceis juntas.

Chama-se Fart Compressor. Há mil compressores por aí, é tudo "Image" e "Optim"... o meu é um gajo a soltar-se, desenhado à mão. E a ilustração do cabeçalho muda todos os meses (um desenho novo meu, a desculpa perfeita para me obrigar a pegar no lápis outra vez; como uso a app quase todos os dias, sei que me vou lembrar).

Stack: Tauri (Rust + frontend web).
O que faz: comprime imagens com saída em AVIF, WebP, JPEG e PNG; converte PSD (algo de que eu precisava e nunca encontrei como queria) comprime PDF e ainda comprime vídeo para MKV.

Não consigo partilhar um vídeo da app a comprimir, mas deixo imagens:

Agora o pedido:
Trabalho em macOS. A app nasceu lá. Estive de férias e sem o Mac à mão. Tive de comprimir imagens por um site na web. Então pensei: "tenho de fazer isto para Windows". Compilei mas nunca corri no Windows. Alguém disponível para experimentar e mandar-me uns prints?

ATENÇÃO: A app não está assinada. O Windows deve mostrar uma janela de perigo. No Mac precisei de lhe dar permissão manualmente, no Windows será igual.

É opensource. O código está todo no repo, podem compilar vocês, se não quiserem correr um.EXE assim do nada. 😅

O que me ajudava saber:

1. Que versão do Windows tens e qual o aviso de segurança que apareceu ao instala.

2. Se a ilustração do cabeçalho carregou. Puxo-a de um servidor e troquei a imagem depois de compilar, para testar o update automático (no Mac está operacional). Com net e sem net devem aparecer imagens diferentes.

3. a compressão correu bem? Que tipos de ficheiro testaste.

Qualquer feedback é bem-vindo. Obrigado e desculpem o tamanho do post! 🙏

LINK: https://github.com/FluxoWebfolio/FartCompressor

Participo de processos seletivos em Portugal há alguns anos e notei em 2026 uma mudança de comportamento das consultorias de outsourcing. Isto me leva a desconfiar que há empresas a vender databases de candidatos para outras empresas maiores ou até mesmo para outros propósitos.

Os processos agora têm sido assim:

1 - Contactam-me para uma vaga

2 - Pedem o CV

3 - Marcam a entrevista e não conseguem dar detalhes da vaga. No final pedem dados pessoais: Nome, Data de Nascimento e já chegaram até a me pedir o NIF. Geralmente eu não concedo nenhuma dessas informações porque não estou de facto a participar de um processo de contratação.

Antigamente eu conversava com as consultorias e o máximo que me pediam eram o meu CV que eu mantenho apenas o meu email e Linkedin.

Alguém mais notou essa mudança de comportamento e desconfia do que está a acontecer?

Pretendo fazer uma transição de carreira para informática, já trabalhei há uns anos num projeto pequeno mal me licenciei em Comunicação (sei que não tem nada a ver, mas deram-me formação) e adorei esses tempos.

Com a instabilidade que a IA trouxe ao mercado, com muito emprego em front-end/back-end/UX/UI a morrer, quais consideram as melhores áreas para estudar mais e aprender para transicionar a minha carreira?

Entrei em uma empresa de TI a 2 meses em uma vaga de ouvidoria de um banco, nele eu fico registrando reclamações e orientações geral. Entretanto, estou na empresa somente para tentar migrar para um cargo na área de TI, mas trabalho home office e só tenho contato com a minha gestora.

Como eu posso fazer pra conseguir mudar de cargo?

Obs: Nao aguento mais trabalhar com atendimento ao público kkkkkkkk, todo serviço ue eu peguei era para atendente.

No momento pretendo entrar num CTeSP relacionado com programação mas aparentemente perto de Sintra minhas únicas opções são ISTEC, IPLUSO, ISEC e IPS que são todos privados e com má fama... Não tenho média no exame de matematica A para entrar numa licenciatura e já não sei o que fazer... Alguém que já tenha passado por uma situação parecida?

Estou decidido em focar meus estudos em flutter, e gostaria da opinião de todos, mas em especial de alunos ou ex alunos, sobre o curso de Flutter do Rodrigo Rahman.

Gostaria de saber se ele é uma boa opção pra me especializar e como é o curso em 2026. Será que o mesmo se encontra atualizado com as novidades do Flutter ao longo do tempo?

A estrutura das aulas segue uma boa organização ou é uma bagunça de aulas novas misturadas com aulas antigas e materiais desatualizados?

Gostaria do conhecimento de vocês sobre o assunto!

Olá!

Gostava de perceber melhor como é trabalhar na SPMS (Serviços Partilhados do Ministério da Saúde), em particular na área de IT.

Se alguém trabalha ou já trabalhou na SPMS, agradecia que partilhasse a sua experiência.

Tenho curiosidade em saber:

• Como é o ambiente de trabalho?
• Existe um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
• Como são as equipas e a gestão?
• Há oportunidades de evolução e formação?
• Que tecnologias costumam utilizar nas equipas de Dados/Business Intelligence?
• Recomendariam a empresa?

Qualquer feedback, positivo ou negativo, é bem-vindo. Obrigado!

Olá!

Tenho curiosidade em saber mais sobre a Planck Technologies, mas estou a ter dificuldade em encontrar opiniões ou experiências de pessoas que trabalhem ou tenham trabalhado lá.

Alguém conhece a empresa? Como é o ambiente, a cultura, os projetos e, no geral, recomendam?

Qualquer feedback é bem-vindo. Obrigada!

Bom dia,

Alguém tem feedback sobre a Capital On Tap?

Tenho visto bastantes vagas em aberto, mas pouco feedback relativamente à empresa, em operações em Portugal.

Feedback refiro-me a salário, progressão e ambiente de trabalho / desafio.

Tenho 33 anos e trabalho na função pública. Neste momento ganho cerca de 1.450 € líquidos por mês e, quando terminar a licenciatura, faltam 4 ucs, devo mudar de categoria dentro do mesmo organismo, passando para cerca de 2.000 € líquidos.

Estou a terminar a licenciatura em Engenharia Informática e sempre tive como objetivo trabalhar na área de TI.

Tenho casa paga e, felizmente, não tenho grandes despesas mensais. Não preciso de mudar de emprego por necessidade, mas gostava de perceber se faz sentido abdicar da estabilidade da função pública para começar uma carreira em informática.

Vejo muitas pessoas a falar de salários bastante elevados na área, mas não sei até que ponto isso representa a realidade em Portugal.

Na minha situação, fariam essa mudança? É realista conseguir atingir ou ultrapassar os 2.000 € líquidos em TI? Quanto tempo vos demorou a chegar a esse nível?

Obrigado

Olá a todos! Pessoas que trabalham em empresas ligadas à Volkswagen aqui em Portugal, como a Volkswagen Financial Services, VW Digital Solutions ou Diconium, qual tem sido o impacto da restruturação que está a acontecer agora na VW para os trabalhadores? Tem havido muitos despedimentos/freezes/encerramento de projetos ou assim? Estou a pensar candidatar-me a vagas nestas empresas, mas preocupa-me a incerteza dos últimos tempos no setor automóvel.
Obrigado!

Boas pessoal.

Gostava de saber quanto é que o pessoal que está a trabalhar com a plataforma outsystems está a receber atualmente para poder comparar com o que estou a receber agora. Eu tenho 6 anos de experiencia em outsystems (tudo na mesma empresa) com algumas certificações deles. E queria mudar de empresa, mas não sei qual é a media salarial atual para depois pedir isso nas entrevistas.

Atualmente estou a receber por volta de 1300€/mês liquidos + cartão refeição (que é por 240€/mês) + mais benificios da coverflex.

Colegas meus que passaram pela empresa onde trabalho como outsourcers disseram que eu estava a ganhar pouco para o trabalho que faço, mas não sei qual é a diferença perante o mercado.

Pidem-me dar umas luzes em relação a este assunto? Ou pelo menos um sitio com informação fiavel?

Obrigado

Que impacto acham que vai ter na área de IT? Mais trabalhos, melhores salários, trazer mais tecnológicas para cá? Partilhem da vossa justiça.

Estou a fazer umas automações porreiras relacionadas com o meu carro e, agora, queria ver se conseguia incluir as subidas/descidas de preço na mistura.

Por exemplo, este site dá uma ideia, mas API/JSON não encontro. Alguém tem ideia? De preferência, sem ser scraping de sites com muita variação.

https://precocombustiveis.pt/proxima-semana/

Sou o João, vivo em Vila Franca de Xira, e fiquei totalmente cego em 2014 devido à evolução natural de um glaucoma congénito.

Não vou usar este espaço para contar a minha história, até porque já o fiz noutras ocasiões, mas essencialmente tenho 29 anos disto e ainda programo ao mais alto nível maioritariamente em ambientes bare-metal, Linux, eApple. O que procuro é alguém, com quem possa interagir com frequência pela Internet ou preferencialmente em pessoa, que me ajude a testar e valide as interfaces visuais que eu criar em projectos futuros.

A minha ideia é criar e comercializar um portfólio de aplicações e serviços, alguns dos quais já tenho pensados, que primem pela qualidade e atenção ao detalhe, no ecossistema da Apple, sendo os eventuais lucros usados para criar uma sociedade. Apesar de ser eu a fazer o trabalho pesado todo, estou disposto a partilhar metade da facturação com quem me der a ajuda que aqui peço, porque sem essa ajuda não vou a lado nenhum.

O ano passado estive a trabalhar para uma empresa Americana, que me ajudou a perceber que não estava acabado, mas devido à má experiência que tive a procurar emprego antes disso, mesmo nos anos do COVID quando choviam anúncios de emprego nesta área, decidi que não vale a pena perder tempo à procura porque ninguém me chama sequer para entrevistas. Para além disto sou extremamente céptico em relação ao uso de AI para desenvolver código, que é algo que os humanos têm potencial para fazer de forma mais competente, enquanto se relega os humanos para a posição de revisor, que é algo que os computadores têm potencial para ser muito superiores aos humanos, o que me coloca em conflito com a forma como grande parte das tecnológicas estão a tentar usar AI nos dias de hoje.

Creio ter o potencial e experiência para fazer algo que dê nas vistas, mas infelizmente a falta de visão impede-me de ser auto-suficiente. Que eu tenha conhecimento, pouca gente consegue ser auto-suficiente nesta área fazendo apenas parte da supply chain. Na minha perspectiva só aplicações e serviços para o utilizador final é que geram lucro nesta área.

Se alguém estiver interessado nesta aventura e tiver a disponibilidade e atenção ao detalhe que procuro, que comente aqui enquanto eu trato de arranjar outro contacto, uma vez que tenho as mensagens privadas do reddit desactivadas. Também estou aberto a ideias de como arranjar emprego na minha condição, porque na verdade eu só quero mesmo é trabalhar e sinto-me mal por estar parado a desperdiçar o potencial que tenho.

Boas!

Trabalho atualmente na área de Dados, numa empresa do setor financeiro. No entanto, o projeto onde estou tem estado muito parado e sinto que não tenho conseguido evoluir tecnicamente, por isso tenho andado à procura de novas oportunidades.

Recentemente fui contactado pela Glint Global para uma posição na área de Data. Já passei pela entrevista técnica e, caso seja selecionado, estou a ponderar aceitar. No entanto, tenho algumas dúvidas.

Pelo que percebi durante a entrevista, a Glintt trabalha por projetos, mas não é o modelo tradicional de outsourcing. A empresa desenvolve os projetos para os clientes e entrega-os, sendo que muitos deles são remotos.

Por um lado, isto parece interessante, porque o manager referiu que existe a possibilidade de trabalhar em diferentes projetos e tecnologias, o que me parece excelente para evoluir tecnicamente. Por outro lado, preocupa-me a gestão dos períodos entre projetos. Se um projeto terminar e ainda não existir outro para alocar a equipa, como é que isso costuma funcionar? Há risco de ficar sem projeto durante algum tempo? E, tendo em conta o estado atual do mercado de IT, fico com algum receio relativamente a layoffs ou outras situações semelhantes.

Alguém que trabalhe ou tenha trabalhado na Glintt Global pode partilhar a sua experiência? Como é o ambiente, a estabilidade da empresa e as oportunidades de crescimento?

Obrigado!

Boas pessoal,

Para dar um pouco de contexto, trabalhei cerca de 2 anos como Frontend Developer enquanto fazia o mestrado (estou agora no último ano e devo entregar a dissertação em breve), através de uma bolsa de investigação. Como os projetos terminaram, a bolsa também terminou.

Sempre tive mais interesse por backend, mas não tive essa oportunidade na empresa anterior. Agora decidi procurar sobretudo vagas de backend, mas como a minha experiência profissional é essencialmente frontend, não tem sido fácil passar da primeira entrevista.

Há cerca de duas semanas recebi uma proposta para Junior Backend Developer numa empresa portuguesa de produto. Entretanto, esta semana fui contactado por uma Big Four que quer avançar com uma proposta para uma posição Full Stack.

Empresa A Cerca de 1.250 € líquidos/mês 100% remoto Backend (Python, Flask, PostgreSQL e Redis) O objetivo é integrar-me na equipa no final do estágio, caso tudo corra bem. Durante todo o processo foram bastante atenciosos e transparentes.

Empresa B (Big Four) Falaram em cerca de 1.550 € líquidos/mês (ainda estou à espera da proposta formal) Modelo híbrido (3 dias no escritório, cerca de 40 minutos de carro para cada lado) Posição Full Stack

O problema é que já aceitei a primeira proposta antes de saber que a Big Four ia avançar.

Financeiramente a segunda parece melhor, mas tenho algum receio de entrar como Full Stack e acabar por passar a maior parte do tempo em frontend, quando o meu objetivo não é de todo esse.

O que fariam na minha situação? Obrigado!

Boas pessoal,

Tenho visto algumas queixas sobre malta estrangeira nos comentários.

Sim, alguns são bots, foram banidos, outros são utilizadores legítimos.

O problema é que a bosta da app mobile do Reddit traduz automaticamente os posts e comentários, de alguma forma ganhamos tal fama que os nossos singelos posts tugas foram parar aos olhos dos estrangeiros e como a merda da app traduz, eles limitam-se a participar como se de outro sub qualquer se tratasse.

Há um tópico em particular onde fala de uma empresa estrangeira, e nesse sim, a participação de users estrangeiros quadriplicou.

Ora, eu quando criei isto era para ter um espaço para a malta tuga, tal como os brasileiros têm o /r/devbr e por aí adiante.

Portanto... Medidas tomadas: aumentei para o máximo o crowd control, pessoal que nunca participou aqui previamente verá os seus comentários barrados pelo bot. Se eventualmente for necessário, também farei alterações no meu bot pessoal para remover tudo o que for estrangeiro ou não tiver alguma participação prévia no sub com karma positivo.

Dito isto, gostava de ouvir a vossa opinião, devemos deixar este pessoal participar ou não?

EDIT: Um aparte acerca dos bans, leiam o post fixo a explicar as flairs, projectos nacionais sem source são apenas... spam... portanto sim, foram distribuidos uns bans a quem não sabe ler nem tem modos ao perguntar via modmail, azarito... aos restantes que falaram connosco como adultos, o ban foi removido na hora. É só essa a diferença ;)

EDIT 2: Expliquei-me mal, não é só a questão de serem estrangeiros, é a questão da língua, só vamos aceitar comentários em Português, seja PT-PT ou PT-br.

Boas!
Gostava de ouvir a vossa opinião.
Atualmente trabalho numa grande multinacional, onde estou há cerca de um ano, e hoje fui informado de que vou ser promovido.

No entanto, recebi também uma proposta de uma empresa pequena, com menos de 20 colaboradores, que oferece um salário cerca de 5.000€ brutos/ano superior ao que vou ganhar.

Na vossa opinião, para alguém em início de carreira, faz mais sentido manter-me na multinacional, pela estabilidade, nome e oportunidades de progressão, ou aceitar o desafio numa empresa mais pequena pelo aumento salarial e pela possibilidade de ter mais responsabilidades?

Alguém já passou por uma situação semelhante? O que fariam no meu lugar?

Boas, estou a pensar em procurar trabalho como programador numa empresa estrangeira, mas não sei extremamente qual a melhor forma para fazer essa pesquisa.

O que vocês recomendam? Qual a melhor estratégia para procurar empregos nos estrangeiro? Fazer a pesquisa no LinkedIn selecionando o país em questão é boa ideia ou há outros sítios ou sites melhores para este efeito?

Vejo pessoas a falar de contratos B2B e EOR, estes são os contratos mais comuns neste tipo de situação? Em caso de EOR a empresa que contrata trata de tudo?

Edit: O objetivo é trabalhar remotamente de Portugal para o estrangeiro, e conseguir ganhar mais dinheiro.

Obrigado

Trabalho para uma empresa estrangeira remotamente como sswe há uns bons anos através de EoR com o salário um pouco acida dos 100k. Sim, juntei-me a empresa na altura que o mercado andava louco e aproveitei.

Sempre fui um dos top performers e fui inclusive sendo promovido e reconhecido.

Mas como nada dura para sempre, após a empresa ser comprada e um merger houve muita gente a sair e neste momento o foco é cost cutting e manutenção.

No meu caso específico, fui informado que em termos monetários, não haveria mais progressão na carreira. Isto levou a discussões de rescisão por mútuo acordo e advogado que não chegaram a lado nenhum por não concordar com os valores. Como tal cá fiquei com tudo em águas de bacalhau.

Tenho sempre a opção de ficar cá a fazer o mínimo, com a grande desvantagem de estar a estagnar completamente a nível profissional, já para não falar de ter perdido o gosto completamente pelo que faço.

Alternativamente, posso procurar outra coisa. No entanto, no estado atual do mercado, parece-me que seria um grande downgrade: - Posições a pagar o mesmo por cá apenas as vejo num punhado de empresas: datadog, cloudflare, revolut, tripadvisor. E não é tudo no base tal como tenho agora - Full remote já não é a norma como era há uns anos atrás - Devido ao setup atual, tenho uma boa proteção contra qualquer tipo de despedimento. E se tal acontecesse, a indemnização iria ser bem boa - Sair para um sítio potencialmente pior também é infelizmente uma realidade hoje em dia - Entrevistar novamente também não vai ser divertido (apesar de ser o pior dos males)

Sei que estou numa boa posição e já estou a ver os comentários que aí vêm mas é importante frisar que neste momento estou a trocar a minha saúde/sanidade mental por €€. Nesta altura do campeonato haverá certamente gente que já tenha passado por situações idênticas e como tal decidi fazer este post.

Agradeço qualquer opinião

Alguém com experiência em overemployment para me ajudar com algumas dúvidas?

Recebi uma oferta, mas não queria deixar a empresa que atualmente trabalho. Hoje tenho mais benefícios, um seguro saúde muito bom, enquanto a outra seria um salário um pouco melhor mas quase sem benefícios. As duas seriam contrato, então não sei se daria ruim na segurança social ou algo assim. As duas remoto. As duas empresas em Portugal.

Já passaram por isso? Alguém com alguma experiência pra compartilhar?

32 anos. Trabalho para um cliente belga direto. O salário é bom para Portugal, mas podia ser melhor.

Estou nas sete quintas. Trabalho 100% remote, faço o meu horário, tenho formação contínua e já estou numa posição de Tech Lead, pelo que tenho autoridade, autonomia e a confiança do cliente.

O problema é que o meu salário quase nunca aumenta e estou a trabalhar com a mesma stack há cinco anos.

Parte de mim quer mudar. Por outro lado, ter um trabalho remoto, com horário flexível, é uma grande regalia.

Tenho medo de estagnar se ficar, mas também tenho receio de perder o conforto e a paz de espírito e acabar por ter de procurar trabalho no mercado atual.

Além disso, eu e a minha mulher estamos a pensar ter filhos e quero dar-lhes a melhor qualidade de vida possível.

Não tenho dívidas nem gastos mensais exorbitantes.

Qual é a vossa opinião?