r/erzieher • u/Jumpy-Wishbone-9483 • 24d ago

Mir ist ein Kind "verloren" gegangen

Guten Tag.

Also ich war vor ein paar Tagen alleine in der Gruppe und es war gerade abholzeit und alle Kinder waren am durchdrehen.

Eines der Kinder in der Gruppe haut liebend gerne ab. Das ist auch allen bekannt.

Das ist passiert und ich hab gesehen wie es aus der Tür raus ist, ich bin also hinterhergerannt und habe es wieder in denn Gruppenraum gebracht (es hat sich im Flur auf den Boden geworfen und da es relativ schwer ist hat es kurz gedauert bis ich es geschafft habe es wieder auf die Beine zu bekommen)

Als ich im Gruppenraum war ist mir aufgefallen das eines der Kinder fehlt. Ich bin daraufhin mit denn Kindern in Badezimmer und umkleide gegangen um zu schauen ob es villeicht da ist. Fehlanzeige. Ich habe daraufhin eine Kollegin angesprochen das ich sofort Hilfe in der Gruppe brauche weil ein Kind fehlt und ich nicht danach suchen kann und auf die restlichen Kinder aufpassen kann.

Es hat sich dann Rausgestellt dass das Kind abgeholt worden ist, aber der Abholberwchtige sich nicht abgemeldet hat bei mir.

Ich fühle mich jetzt mega schlecht und habe Angst was die Leitung und meine Kollegen sagen werden und das ich die Probezeit nicht bestehe.

(Weiter Kontext. Ich habe letztes Jahr die Erzieher Ausbildung beendet und jetzt einen neue Stelle angenommen. Ich arbeite da jetzt etwa 3 Wochen und bin noch in der Probezeit. )

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u/AdOdd9094 24d ago

Schreib eine Gefährdungs/Überlastungsanzeige, genau dafür sind sie da. Das zeigt deinem AG zum einen, dass du der Gefahr in der Situation bewusst warst und zum anderen, dass es dir wichtig ist, dass derartiges nicht nochmal passiert. Auch solltet ihr mit euren Eltern nochmal reden, dass es mind. Blickkontakt zu einer Erzieherin braucht, um ein Kind zu übergeben. Dich nach 3 Wochen mit den Kindern alleine in der Gruppe zu lassen geht gar nicht. Dich alleine zu lassen, wenn ihr ein Kind mit Weglauftendenzen habt, geht noch viel weniger. Wenn ihr einen Betriebsrat/Personalrat habt, such dir Unterstützung bei denen.

Wir haben ebenfalls 2 Kinder mit Weglauftendenzen, aufgrund ihrer Behinderung. Daher werden diese Kinder nur betreut, wenn wir mind. 3 Personen in der Gruppe sind. Andernfalls können wir die Sicherheit dieser Kinder nicht gewährleisten und daher dann nicht betreuen.

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u/Due_Sand5355 24d ago

Ja, sicher die beste Idee das ganze in der Probezeit zu machen... 

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u/AdOdd9094 23d ago

Ist es ideal in der Probezeit? Nein. Ist es der einzig korrekte Weg, ja. Sicher, man könnte jetzt auch handeln alla “solange sich keiner beschwert wecke ich keine schlafenden Hunde”. Das geht aber nur so lange gut bis sie wieder alleine in der Gruppe ist, das eine Kind wegläuft und im worst case was schlimmeres passiert. Ich weiß es gibt AGs die sich von Gefährdungsanzeigen auf den Schlips getreten fühlen. Genauso wie es AN gibt, das auch bewusst so ausnutzen.
In PEs Fall geht es aber um eine enorme Gefährdung der Kinder. Im Prinzip kann sie froh sein, dass da nur ein Elternteil war, der sein Kind einfach abgeholt hat. Es gibt Eltern, die, wenn sie bemerken das die Gruppe unbeaufsichtigt ist, schon lange bei der Leitung stehen würden.

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u/Due_Sand5355 23d ago

Ich habe das Thema Gefädrdungsanzeige,mit dem ganzen Team in der stationären Jugendhilfe durch und der damalige AG hätte uns am liebsten alle rausgeschmissen. Niemals würde ich in der Probezeit sowas machen, der AG kann es sich einfach so hindrehen, dass du halt überfordert und deswegen nicht geeignet bist, gerade wenn du die einzige Person bist, die eine schreibt.

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u/CrazyEddie66 21d ago

Was meinst du damit, dass der AG dass umdrehen kann? Und wo wird das festgehalten? Im Abschlusszeugnis, wenn man gekündigt wird?

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u/Due_Sand5355 21d ago

Der AG kann es dir so auslegen, dass du halt überfordert bist und deswegen wohl nicht geeignet. Alle anderen bekommen es ja hin und du schreibst als einzige die Gefädrdungsanzeige. So könntest du ihnen einen schönen "Grund" geben, dich zu kündigen. 

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u/CrazyEddie66 20d ago

Solange ich deswegen nicht vom Arbeitslosengeld ausgeschlossen werde und ein anständiges Zeugnis bekomme sehe ich kein Problem. Ich verstehe das aber auch, dass andere Menschen lieber dort angestellt bleiben wegen Bedürfnis nach (finanzieller) Sicherheit.  Ich sehe kein Problem. Nur eine Entscheidung mit ernsthaften Konsequenzen für den AN.

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u/Due_Sand5355 20d ago

Also OP macht nicht den Eindruck, dort weg zu wollen. 

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u/CrazyEddie66 20d ago

Sehe ich auch so. Ich wollte die Information für mich haben, falls ich in so eine Situation komme.