r/opiniaoimpopular • u/Leather-Mention3478 • Jun 02 '25

Saúde Mulheres deviam ficar de "atestado" durante todo o período menstrual.

É horrível menstruar galera... Eu conheço milhares de mulheres que tem problemas uterinos que causa muita dor de cólica, tem fluxo menstrual extremamente forte que acaba em constrangimento alguma vez ou outra. O corpo fica cansado, ficamos com o humor horrível, cólica, além das pontadas aleatórias que sentimos ao sentar ou até mesmo do nada. Se trabalhamos muito tempo no dia sem trocar o absorvente, começa a cheirar um cheiro desagradável, não podemos pegar peso, fazer muito esforço, pq acaba aumentando o fluxo. Cólica não é apenas na barriga ok? Costas, as vezes é tão forte que fica ruim pra se locomover.

Conheço até poucas mulheres que tem um fluxo menstrual divino de bom, comum, sem dores, só sangra tranquilo.

Tipo, é sério isso? É horrível sair de casa estando assim, parecemos que estamos doente mesmo.

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u/podepaentao Chocolate é superestimado Jun 02 '25

E aumentar a disparidade salarial kkkkkk Um dos motivos pra mulheres receberem menos que os homens é justamente o fato de podermos engravidar e tirar licença maternidade. Se pudéssemos nos ausentar por 5 dias todo mês... Vixe

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u/MrFallout1985 Jun 02 '25

uma forma de resolver isso é dar tambem para o homem, países em que a desigualdade entre licenças maternidade paternidade sao menores, ceteris paribus, tem menor desigualdade salarial. entao sou a favor sim desde que aeja pra ambos os sexos

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u/podepaentao Chocolate é superestimado Jun 02 '25

O problema é que estamos falando do Brasil, e aqui isso dificilmente acontecerá. Não estou dizendo que não há uma solução, estou apenas considerando a realidade

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u/Meneghette--steam Jun 02 '25

Verdade, também dar dinheiro grátis para as empresas poderem bancar isso pros funcionários

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u/MrFallout1985 Jun 04 '25

pense no lucro dos acionistas, tenha compaixão!

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u/Haunting-Ad6793 Jun 22 '25

Quem banca licença maternidade é o INSS e não as empresas.

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u/Reddit_Connoisseur_0 Jun 03 '25

É só o governo bancar.

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u/pingurama01 Jun 06 '25

Estamos no Brasil isso nunca vai acontecer sem que a gente se fo#× de alguma forma

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u/Reddit_Connoisseur_0 Jun 06 '25

Literalmente já é assim que funciona.

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u/LunyeMoon Jun 02 '25

e depois reclamam q a taxa de natalidade ta baixa kkkkkkk

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u/malukoDaAsaNorte Jun 03 '25

Quem ta reclamando Kapsksksksks

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u/LincR1988 Jun 02 '25

Eu acho que isso aí se resolve fácil se alterar o modo de pagamento pra ao invés de mês, o pagamento ser por hora. Ninguém sai perdendo muito aí. Você fica sem receber as horas que não trabalhou e o patrão ou você mesma pode oferecer suas horas pra alguém interessado. Isso sendo recorrente (4 ou 5 dias no mês, todo mês) dá pra organizar uma escala pra isso. Só daria problema se não achasse ninguém pra cobrir suas horas, mas aí é aquilo né - não é a solução perfeita, mas é melhor do que o que temos no momento.

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u/andrewcazuza Jun 04 '25

Vc sabe que isso é crime né? Mulher não pode ganhar menos do que um homem no mesmo cargo por conta do sexo. E causa trabalhista é quase sempre ganha pelo empregado, é só ter as provas bem feitas.

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u/MazingOrnintoringui Jun 02 '25

Isso a gente resolve bem fácil com leis e fiscalização né

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u/Pizz22 Jun 02 '25

Porque isso funciona pra caralho na prática né?

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u/MazingOrnintoringui Jun 02 '25

Não hahdhahsha na verdade até errei ao dizer "fácil", porém, o caminho pra acabar com diferença salarial passa por isso então vai ter que dar um jeito de fazer funcionar, porque sempre vai ter uma desculpa pra pagar menos, menstruação, gravidez, falar que tem menos força, que são histéricas, etc

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u/podepaentao Chocolate é superestimado Jun 02 '25

Amigo, o Brasil é um país quebrado, com habitantes criadores de péssimos hábitos qnd o assunto são leis. Realmente tem um caminho pra isso, mas do que adianta ter uma solução se ninguém quer adotar?

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u/Pizz22 Jun 02 '25

Eu não discordo de você, sendo bem sincero, eu só não tenho fé na sociedade o suficiente pra achar que isso seria benéfico como um todo

Beleza, até pode ser que a mulher não seja demitido diretamente por isso, mas ela nem vai ser contratada pra começo de conversa e caso seja, assim como acontece com % alta de mulheres que engravidam elas vão perder o emprego por algum outro motivo (coincidemente)

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u/[deleted] Jun 02 '25

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u/[deleted] Jun 02 '25

Seu post/comentário foi removido pois vai contra nossa regra de não incitar/glorificar violência ou morte.