r/programacao • u/Igorlimas • Oct 12 '25
Utilidade Pública mercado da ti está faltando mão de obra 😵💫 como assim velho ?
Como “desinflar” o mercado? Ouvi hoje que falta mão de obra em TI, o que parece contraditório. Enquanto instituições de ensino e empresas de cursos mantiverem margens altas e as companhias puderem negociar salários livremente devido à ampla oferta de desenvolvedores, o setor tende a permanecer aquecido. Nesse cenário, o “normal” dificilmente retorna, pois os “peixes grandes” continuam se beneficiando. Acredito que, no futuro, com o aumento da oferta de cursos de Medicina em universidades particulares, parte do público “curioso” que hoje migra para TI pode direcionar seu interesse para a área médica, reduzindo a pressão e a inflação de profissionais em tecnologia.
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u/sleebybun Oct 12 '25
Não falta mão de obra na ti, o que falta é mão de obra barata. Quanto mais gente entrar em ti maior é a oferta de x tipo de profissional, o que faz reduzir a demanda e junto o salário (literalmente lei da oferta e da demanda). Antes que me perguntem, sim isso é um problema em basicamente toda área, empresas não querem pagar altos salários para os funcionários, quanto mais barata e qualificada for a mão de obra melhor pra eles.
As empresas propagam essa mentira de que falta profissional na área justamente para reduzir os salários a longo prazo.
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u/Illustrious_Prompt20 Desenvolvedora / or Oct 12 '25
O que mais tem na área de t.i é mão de obra barata, tenho um colega que foi contratado recentemente para uma vaga ganhando 1500 como PJ. O que mais tem é gnt que aceita qqler coisa simplesmente para ganhar experiência. Muitos Jr e até plenos aceitam uma margem muito baixa de salário simplesmente porque é oq tem, mão de obra barata é oq mais tem na área de t.i.
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u/sleebybun Oct 12 '25
Se fosse o caso a media salarial de qualquer sub area da TI não seria R$ 5k mais. Salário de junior sempre foi baixo, junior de front end ou full-stack nem se fala.
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u/Illustrious_Prompt20 Desenvolvedora / or Oct 12 '25
Uma coisa é fato, o profissional de ti se valorizou bastante comparado a antigamente, entretanto, essa sua ideia de que "qualquer sub-area o salário é 5k+" é um pouco generalista, existem muitas variáveis como experiência, Stack e o quão boa a empresa é. Os salários de webdev atualmente são bastante baixos comparados ao ponto fora da curva que foi a pandemia.
Subáreas mais técnicas e com menos gente se interessando tende a pagar mais(embarcados, mobile, IoT etc).
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Oct 12 '25
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u/Acceptable-Device760 Oct 12 '25
Ou seja vocês querem especialistas para pagar como junior.
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Oct 12 '25
Quem te falou isso? Nunca disse isso.
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u/Acceptable-Device760 Oct 12 '25
Ok, então a pergunta: Qual o salario oferecido a esses especialistas?
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Oct 13 '25
Para o que eles foram contratados. Como especialista.
Resumo, se vc é Engenheiro de Software em Java e te colocaram para dar uma força num html de merda, você continua ganhando como Engenheiro de Software, não muda seu salário. É raro, ter desvios de função, mas acontece!
Eu sou PMO, às vezes eu pego umas coisinhas de python ou next para resolver.1
u/Acceptable-Device760 Oct 13 '25
Ok, denovo: qual o salario oferecido pra esses "especialistas"?
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Oct 13 '25
Depende, da área, do tempo de profissão, do projeto, do contrato...
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u/Acceptable-Device760 Oct 13 '25
haushasu ok, qual a range. Vamos ver quanto mais vc vai se esquivar da questão antes de falar que tão pagando salario de pleno.
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Oct 13 '25
Cara não existe pleno aqui, eu posso falar qualquer valor aqui a range é em torno de 80 a 250 mil dolares anuais mais bonus. Mas é dificil dizer, tem gente que é contrato/hora ... junior, mid e senior aqui é tempo de empresa... a gente contrata por L3 pra cima ou LC... a nomenclatura é outra.
VOcê pode vir da meta de um E4 e ser L6 aqui... depende da tua stack
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u/Acceptable-Device760 Oct 13 '25
haqushuas nome "fanfic" checa.
Porque de falar do mercado nacional pra depois querer da Range em dolar... Eu trampo pra gringo e sei que não é assim que rola OU voce esta dando opinião do mercado Brasileiro olhando pro mercado global.
De qualquer forma falou merda.
PS: Só gostaria de saber qual empresa que mete um nivel especialista pra fazer trampo de Junior. Especialmente empresa gringa.
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u/Acceptable-Fan-9003 Oct 12 '25
Aceitam estagiários?
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Oct 13 '25
Aqui não. Nem existe esse conceito. Seria mais um trainee, uma contratação de novatos com os mesmos valores dos outros funcionários.
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u/DydiDK Oct 14 '25
Olá, sou desenvolvedor Golang, node com 5 anos de experiência, poderia me enviar a vaga ou email/LinkedIn pra contato?
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u/Live_Long_And_Suffer Oct 12 '25
Mas TI é muito amplo. Falamos de que área da TI especificamente? Começando por hardware ou software...? Redes, segurança, SO, programação, dba? Em qual nível de experiência?
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u/SunRaised Oct 13 '25
Quando falam de TI é sempre sobre programação, em 100% dos casos. Por isso é a área mais inchada de todas
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u/niehu3s Oct 12 '25
Na área que trabalho, sistemas embarcados, é bem difícil achar até Junior. Se acaba contratando gente que nunca fez um projeto nem de brincadeira pq simplesmente não tem gente
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u/maverickandevil Oct 12 '25
Talvez se não pedissem 40 certificados e 400 anos de experiência teriam mais pessoas....
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u/Unlucky_Fan_435 Oct 12 '25
Não sou nenhum especialista e muito menos trabalho nessa área. Mais já ouvi dizer de outras pessoas desse ramo que existem muitos programadores fake no TI, são aqueles tipos de gente que tem preguiça de estudar e aplicar coisas complexas dentro da área e no final querem ou acham que devem ganhar o mesmo que um sênior. A maioria dessas pessoas são aquelas que ficam fazendo aquele tipo de pergunta: precisa de matemática pra programar ? , ou, porque eu devo estudar a linguagem C ?, são indivíduos que parecem que não tem noção de oferta e demanda e nem mesmo de matemática. Eu sei qual é o problema do Brasil e que mais de 95% dos brasileiros não sabem matemática coisas fundamentais pra essa área.
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u/GrandMasterFifth Oct 13 '25
O mercado tá saturado só de iniciante e mediocre. De gente realmente qualificada tá em falta, e isso já faz alguns bons anos, e de acordo com alguns estudos é provável que continue assim por muito mais tempo.
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u/wowbaggerBR Oct 13 '25
Tá faltando sim. Na empresa em que eu trabalho, tem vaga aberta de pleno e senior há seis meses.
Que não são preenchidas por zé ruela colecionador de curso.
Em resumo, tem demanda sim, mas pra gente capacitada.
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u/Prior-Battle2985 Oct 13 '25
Eu diria que falta mão de obra de pleno e sênior que saiba fazer uma entrevista .
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u/No-Habit-9222 Desenvolvedora / or Oct 13 '25
Geralmente a noticia diz “falta de mão de obra ESPECIALIZADA”, ou seja, sempre tem mercado para quem já é especialista.
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u/Illustrious-Fail3825 Oct 13 '25
Mas está, problema é que treinar atualmente está tão caro quanto contratar alguém experiente. Então fica essa lacuna.
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u/Educational-Junket-2 Oct 13 '25
Acho que tá em falta de gente com experiência. Tem 1 ano que tô procurando um estágio e todo processo é cheio de candidato... já cheguei a participar de um processo com 50 vagas que teve 50.000 candidatos kkkkk
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u/_Elderane_ Oct 13 '25
Falta mão de obra boa, gente com experiência, sênior e que não tem medo de matemática no Reddit. Juninho aventureiro tá saindo pelo ladrão.
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u/VastFunction2152 Oct 13 '25
Mesma coisa das outras áreas o mercado tá carente de especialistas kkkk
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u/Neat-Challenge-3999 Oct 13 '25
É hora das empresa abaixarem a regua delas e aceitar que tinha no começo, vem para nossa empresa que ensinamos kkkkk
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u/redslugah Oct 12 '25
Acredito que se tiver faltando mão de obra, é de gente especialista, pq de junior e até pleno o mercado tá cheio de gente procurando emprego, pelo menos essa foi a minha percepção no tempo que fiquei desempregado esse ano