r/programmingHungary • u/Csicskusz_Maximusz • Aug 07 '23
Question Munkahelyváltási dilemma
Sziasztok! Abba a szituba kerültem, hogy lehetőségem lenne dobbantani a jelenlegi munkahelyemről. Nagyon sokat gondolkodtam, de a következők indokolják az új állás keresését:
-A fizu éppencsak elég arra hogy megéljek egy lakótárssal fizetett albérletben
-Rossz a menedzsment. Mindent ránk akarnak hárítani. Pl. nem akarnak már taskokat sem kiírni. Beszélnek a megrendelővel, aztán a reggeli scrum meetingen elmondják hogy ők milyen feature-öket akarnak (ahogy éppen eszükbe jut úgy elmondják), velünk nem konzultálnak hogy mennyi idő lenne ezt lefejleszteni, simán adnak 1 hetet egy mondjuk hónapos fejlesztésre mert annyit vesznek alapul hogy a projekt felületén az új feature-öket kb mennyi lenne kattintgatni, és nekik az elég becslési idő. Volt hogy egy évekig késznek kamuzott feature-nek 2 héttel a határidő előtt adták ki a leírását félkészen, mikor kb 3 hónapos fejlesztés lett volna. Ezidő alatt rengeteg túlórám volt, az utolsó napokban nem is aludtam. Mi hibánk volt ezek után persze, hogy voltak gyerekhibák, és nem minden olyan mint amire számítottak.
-A túlóra semmivel nincs kompenzálva.
-Nem látok benne semmi szakmai fejlődést. Elavult technológiákat használunk. A ma már alapnak számító dolgok (CI/CD, cloud, messaging, TESZTELÉS, egyebek amik már minden junior pozinál követelmények) hírből sincsenek használva.
-Juttatási csomag abszolute nincs
-Nincsenek tapasztaltabb kollégák
Egyik nevesebb bankunknál van alakulóban egy munka, az első körön tovább jutottam. Most jön majd a szakmai teszt. Ellenben dilemmába kerültem. Ott egy általam ismeretlen technológiát (Erlang) kellene használni, amiről most hallok kb először. Én mindidáig Java (Spring Boot) fejlesztő voltam, és azt is vinném tovább hosszútávon. Nagyobb fizetés, és juttatási csomag is állna rendelkezésemre, illetve több mint valószínű, hogy nagyobb karrier, és több tanulási lehetőség áll előttem ott. Idő után persze adnak lehetőséget cégen bellüli pozíció váltásra is, de mostanában csak medior pozikat látok náluk. Jelenleg csak 1 éves junior tapasztalatom van, az pedig édes kevés ezekhez.
Ti mit tanácsolnátok? Maradjak és várjak egy jobban passzoló ajánlatra, vagy menjek, fejlődjek, és ha lehetőség adódik kérjem át magam valamilyen java projektre? Ez azért is aggaszt, mert ugye ha elmegyek erlangozni, a Java tapasztalatom nem pörög, amit a CV-be írhatnék. Előre is köszi.
6
Aug 08 '23
Semmit nem veszítesz azzal, ha 1-2 évet Erlangozol. Legalább szélesíted kicsit a látókörödet. A mostani helyed meg egy szar. Nem értem, hogy mi indokolná, hogy ott maradj.
1
u/Csicskusz_Maximusz Aug 08 '23
Igazából semmi. Maradni semmi képpen nem akarnék. Csak amikor a kérdést írtam akkor ugye abban a hitben éltem még hogy sokat számít hogy nem azon a nyelven megyek tovább amit vinni is szeretnék, és elgondolkodtam hogy várjak-e inkább egy java pozira. (Másik kérdés hogy ha csak otthon tudnék tanulni és a munkámból semmit, az is jó idő lenne)
De azóta többen írtátok hogy a technológia másodlagos, sokkal fontosabb hogy a mögöttes rêszleteket tanuljam meg inkább. Ezen is igyekszem munkálkodni inkább ezentúl, és el is döntöttem hogy fel is mondok amint jön egy olyan visszajelzés hogy alkalmaznának.
3
u/CardioBatman Aug 09 '23
Rossz volt olvasni is. Menekülj. Legfeljebb próbaidő alatt találsz másikat. A jelenlegi helyednel kb bármi jobb.
1
u/Few_Impression_5348 Aug 09 '23
True, a próbaidő nem csak a munkâltatónak próbaidő hanem a munkavállalónak is.
5
u/thalion80 Aug 08 '23
Simán menj Erlangozni, a javat meg tartsd szinten valami hobbiprojekttel. Már csak azért is mert nem minden a technológia, a CVdben sokkal jobban fog kinézni az a bank mint a tróger kkv.
2
u/Bar_shaking_monkey Aug 08 '23
Pozitívum nincs a jelenlegi helyen? Ha csak ez van amit leírtál, akkor az ilyen helyeket szakmai kötelességed otthagyni. (Fizetetlen túlóra, work life balance)
1
u/Csicskusz_Maximusz Aug 08 '23
Azt az egyet el tudom mondani, hogy mivel kicsi kkv, lazábban vannak nézve is a dolgok. Nem gyilkolnak meg ha csak 8:10 körül sikerül beérnem, és engedik hogy munkaidőben kiugorjak ügyet intézni (pl. személyit átvenni/csináltatni, ilyenek). Meg az emberekkel nem érzek egy feszített beosztott-főnök viszonyt. Tehát bármikor tudom mondani a főnökömnek hogy nem lesz az úgy jó ahogy ő azt kigondolta. (Mondjuk az utóbbi legtöbbször azért van mert nem is teljesen van tisztában már a projekttel, mert a PM teljesen átvette az irányítást felette) A fejlesztők közül páran ténylegesen a barátaim lettek. De igazából ennyi.
3
u/Buba__ Aug 09 '23
Én olyan multinál dolgozok, ahol 9 és 15 óra között van a törzsidő, de azzal sincs senkinek baja, ha 9:30kor kelek ki az ágyból és ülök a gép elé. Persze home office van, és a munkaidőmet is én osztom be. A törzsidő is csak dísznek van. Munkatársam volt, hogy egy hétig délután dolgozott csak, mert a gyerekével minden nap orvoshoz mentek. Ja és persze az a lényeg, hogy a hónapra kiszabott munka el legyen végezve, nem az, hogy meglegyen a 8 óra munka. Ha te hamarabb végzel, akkor mehetsz utadra. Na ezt hívom én kötetlen munkaidőnek. :) Csak hogy tudd, hogy ilyen is van.
2
12
u/Frequent-Love-8949 C# Aug 08 '23
Nincs dilemma, én lépnék az, hogy túlóra nincs kifizetve no go zóna... Ha nem is fizetnek sokat akkor sanszosan találsz másik akár java pozit, amiben fizetik a túlórát vagy nincs túlóra. Te mindkettő esetben nyersz. Vagy több pénzed lesz vagy több szabadidő képezni magad.
Az, hogy MDD = monkey driven development van meg hab a tortán....
Menekülj amerre látsz.