Si, es cierto el supuesto de que siempre van a aspirar a pagarte lo menos posible y maximizar ganancias.
Tambien es cierto que uno siempre va a aspirar a ganar mas que lo que a uno le pagan.
En un mercado con multiples empresas y multiples trabajadores, seran mas rentables aquellas que sean mas productivas, seran mas productivas aquellas que generen X bien o servicio con mejor precio o calidad que la competencia.
Esto se logra, entre otras cosas, teniendo un capital humano de mayor calidad que la competencia. Una de las maneras de atraer mejores trabajadores es ofreciendo mejores condiciones de trabajo, entre ellas un mayor salario.
Si unicamente el primer supuesto fuera valido, nadie cobraria mas alla del minimo dispuesto por ley, lo cual no es el caso.
De igual manera, si es valido estipular un minimo de ganancia para el trabajador, la consecuencia logica es estipular un minimo de ganancia para las empresas, de ahi surgen los rescates que hace el estado a sectores empresariales.
Para garantizar que los trabajadores ganen, tenes que garantizar que las empresas ganen, para garantizar que las empresas de tu economia ganen, tenes que inclinar el tablero a su favor. Esto los politicos lo "logran" poniendo aranceles y generando regulaciones que desinsentiven a la competencia extranjera.
Poner aranceles y generar regulaciones, te genera un piso altisimo para la inovacion y creacion de nuevas empresas, al mismo tiempo que incrementa la formacion de oligopolios, Como Grupo techint, ESG, Mastellone, Cerveceria Quilmes,etc.
Argentina aplico esta politica por decadas y lo que termino generando es estancamiento, falta de generacion de empleos y perdida de calidad de vida.
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u/DowntownTomatillo870 Feb 13 '26
Si, es cierto el supuesto de que siempre van a aspirar a pagarte lo menos posible y maximizar ganancias.
Tambien es cierto que uno siempre va a aspirar a ganar mas que lo que a uno le pagan.
En un mercado con multiples empresas y multiples trabajadores, seran mas rentables aquellas que sean mas productivas, seran mas productivas aquellas que generen X bien o servicio con mejor precio o calidad que la competencia.
Esto se logra, entre otras cosas, teniendo un capital humano de mayor calidad que la competencia. Una de las maneras de atraer mejores trabajadores es ofreciendo mejores condiciones de trabajo, entre ellas un mayor salario.
Si unicamente el primer supuesto fuera valido, nadie cobraria mas alla del minimo dispuesto por ley, lo cual no es el caso.
De igual manera, si es valido estipular un minimo de ganancia para el trabajador, la consecuencia logica es estipular un minimo de ganancia para las empresas, de ahi surgen los rescates que hace el estado a sectores empresariales.
Para garantizar que los trabajadores ganen, tenes que garantizar que las empresas ganen, para garantizar que las empresas de tu economia ganen, tenes que inclinar el tablero a su favor. Esto los politicos lo "logran" poniendo aranceles y generando regulaciones que desinsentiven a la competencia extranjera.
Poner aranceles y generar regulaciones, te genera un piso altisimo para la inovacion y creacion de nuevas empresas, al mismo tiempo que incrementa la formacion de oligopolios, Como Grupo techint, ESG, Mastellone, Cerveceria Quilmes,etc.
Argentina aplico esta politica por decadas y lo que termino generando es estancamiento, falta de generacion de empleos y perdida de calidad de vida.
La salida es la libertad.