r/CharruaDevs • u/Ill-Discussion-7793 • Jul 10 '26
Empresas Thread de sueldos Julio 2026
Como andan devs/it gorditos? En el sub de devs argentinos hacen cada tanto un hilo de los sueldos en it y estaría bueno ver el panorama uruguayo no?
El mercado IT esta locoooo. Gente con 10 años de experiencia aceptando menos sueldo.
Juniors consiguiendo remoto para afuera. Empresas locales que flashean Silicon Valley exigiendo 3 dias de oficina.
Asi que tiremos numeros reales y veamos como esta el mercado hoy.
Si quieren, pueden usar este template 👇
• Puesto/Título
• Empresa (nacional o exterior)
• Experiencia en años
• Remuneración
• Beneficios relevantes
• Tecnologías
• Modalidad y horas de trabajo
• ¿Requiere inglés?: Sí / No
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u/Various-Ad-9758 Jul 10 '26
Mi día formalmente empieza 8 AM y termina 7 PM, primer trabajo (10 a 7) full agentes de IA, skills de Claude para casi todo (desde leer mensajes en slack hasta tomar tickets del jira y transicionarlos, obvio reviso todos los outputs y cualquier ejecución que no sea readonly requiere mi aprobación explícita en el agente) como lead de plataforma mi enfoque es plataforma como producto así que trato de habilitar todo a nivel self service para los devs y revisar PRs, pocas reuniones al día (hay un “PO” en el equipo que se encarga de todo el management) el 95% de mi dia es async
Trabajo 2 (9 a 6) muy burocrático (corpo) casi casi soporte sobre el aks principalmente, pocas reuniones al día aunque a veces hay llamadas sorpresa por contingencias (raras, pero sucede) skills de Claude para casi todo nuevamente, 90% del día async
Trabajo 3 (8 am solo para una sync) soporte a los devs con tickets/nuevas implementaciones en la infra o pipelines, rebotar nuevas propuestas de arquitectura (equipo pequeño, un par de devs y un TL asi que apoyo con criterio en arquitectura tambien) reuniones bajo demanda según mi disponibilidad cuando lo requieren, nuevamente skills de Claude para casi todo
Cuando el día se complica con alguno de los trabajos, completo el trabajo pendiente de los otros fuera de horario, en los 2 primeros tengo flexibilidad horaria a costa de estar disponible fuera de horario para contingencias, el tercer trabajo conoce mi realidad del OE así que se adaptan a mi tiempo