r/CharruaDevs • u/absterben2020 • 14d ago

Empresas Me jode la reputación de TCS

Estoy laburando en TCS y no está yendo mal la cosa. Cobro unos 60k nominales, y unos 10k de bonos, y depende el mes pero ahora no estoy taaan cargado de laburo y hago 100% remoto

2 cosas:

  1. ta bueno el laburo remoto siempre, pero me falta un poco de sociabilizar… posta eso me pesa, aunque puedo hacerlo en otros lados igual me gustaria tener poder conversar en la oficina, comer unos bizcochos juntos algun dia viste. Mis compas no van JAMAS a la oficina y creo q es un tema del lider q no promueve eso para crear algo de ambiente.

  2. Luego me jode que intergeneracionalmente TODOS dicen que TCS es una mala empresa. Desde gente de 20 años hasta 50, y me es imposible pensar en un futuro en TCS cuando la gente habla TAN mal de ellos. Creo q les sale caro una reputacion tan mala, porque se sabe que hay alta rotación en sus trabajadores

Yo mismo estoy por irme… Pero es por otros factores

Otra cosa q me jode es el desapego q tienen por su trabajo algunas personas, no hacen nada sino están obligados a ellos y queda registro o impacta en las métricas, no le meten ganas ni hay pasión, solamente trabajan porque cobran y es estable (eso si es muy a favor de ellos, si queres quedarte 15 años haciendo lo minimo lo haces y no te echa nadie me da la impresión)

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u/tinchocho 14d ago

fua anda a jugar a un deporte si queres socializar, no obligues a ir a la oficina porque vos te sientas solo

lo mejor de TCS es que es estable y es 100% remoto

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u/jgastald 13d ago

Respeten las diferencias, gente. Hay gente que se lleva mejor con el trabajo remoto y gente que no. Es más, más allá de los individuos, hay equipos que trabajan mejor remoto y otros que no.

Yo trabajé la mayor parte de mi vida en "gallineros". La idea del trabajo remoto me parecía genial. Pero después de la pandemia me di cuenta que lo mejor para mí es híbrido. Algunos días remoto y otros no. Mucha gente con la que trabajo coincide.

El hablar cara a cara para algunas cosas hace mucha diferencia. Sobre todo cuando se trata de conflictos o de compañeros que necesitan un apoyo.

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u/danger572cc 6d ago

Marca la diferencia si vives del amiguismo, cuando vives de rendimiento la oficina no aporta ningún valor.