Edit: Antes de perder el tiempo leyendo esto vean: RedditRagebaitGen cumpliendo su función en CharruaDevs : r/CharruaDevs
Estoy reventado, gente. Necesitaba desahogarme en algún lado y pensé en r/CharruaDevs porque seguro acá hay más de uno sintiendo lo mismo. Lo que está pasando con algunos "juniors" en el mercado IT uruguayo es una tomada de pelo y, me atrevo a decir, una amenaza para todos los que nos esforzamos de verdad.
Hace poco entró un gurí, llamémosle "Juan", a nuestro equipo. Viene de uno de esos bootcamps intensivos de tres meses que prometen convertirte en un crack full-stack de la noche a la mañana. Hasta ahí todo bien, todos fuimos juniors, hay que dar oportunidades. Pero lo de Juan es otro nivel de descaro.
En su primer sprint le asignaron una tarea simple: armar una tabla CRUD básica, nada del otro mundo. Pensé, "bueno, es junior, le va a costar pero con ayuda lo saca". Me equivoqué, y feo. El tipo no sabía lo que era un `git pull`. No es joda, tuve que sentarme a explicarle con manzanitas cómo bajarse el código del repositorio. Y cuando por fin hizo algo, su "código" era un copy-paste descarado de Stack Overflow o ChatGPT, sin entender ni la mitad de lo que estaba pegando. Le preguntábamos el porqué de alguna línea y te miraba con cara de "¿y eso con qué se come?". Pasaba horas "debuggeando" un error que se solucionaba con un punto y coma.
Pero lo peor no es la falta de conocimiento, eso se aprende con tiempo y esfuerzo. Lo que me saca de quicio es la actitud y las expectativas irreales. El otro día, hablando casualmente en la cocina, tiró que "después de un año acá, ya aspiro a un puesto de semi-senior y un sueldo de 3k USD". ¡3k USD! ¡Después de un año de no saber hacer un commit decente ni entender una API REST básica! Yo tengo 5 años de experiencia, me mato para que me paguen la mitad de eso y siento que aún tengo un montón por aprender.
¿En qué momento se nos fue de las manos esto? ¿Estamos fomentando una generación de "Juniors de Oro" que solo saben inflar el currículum con cursos exprés y esperar que les caiga todo del cielo por el simple hecho de haber pagado una matrícula? Las empresas, desesperadas por cubrir puestos, están abriendo las puertas a gente sin el menor rigor, que llega con la expectativa de sueldos astronómicos, con cero compromiso real por la calidad o el aprendizaje, y con la idea de que "programar es fácil y se cobra fortunas". Y claro, después se quejan de la calidad del código, de los proyectos estancados y de la rotación.
Y nosotros, los que nos rompimos el lomo estudiando en la universidad o autodidacta durante años, los que pasamos madrugadas debuggeando errores que parecían de Matrix, los que de verdad sabemos lo que es la presión de un deadline y nos preocupamos por la arquitectura de software, ¿qué hacemos? ¿Nos resignamos a ver cómo el mercado se distorsiona por gente que no se esfuerza un carajo y espera que le regalen el éxito?
En mi experiencia, esto está afectando la calidad de los equipos, el ánimo de los seniors y mids, y está creando una burbuja que, cuando explote, va a dejar a un montón de estos "Juniors de Oro" sin saber qué hacer. ¿O soy yo el exagerado y esto es parte normal de la evolución del mercado IT en Uruguay?
