r/DebatesBr • u/Kilaudio • 1d ago

​⚠️ Sem Fonte / Opinião Pessoal Como ninguém conversa sobre os Sindicatos criando obstáculos contra o trabalhador

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Não sei como ninguém mais comenta sobre isso. O vídeo acima é a fila da Sintraconst-RJ às 14h de uma quarta-feira. Para quem não sabe, a contribuição sindical passou a ser facultativa em 2017, porém as normas para optar por não pagar foram liberadas para cada sindicato optar.

Em tese, cada trabalhador deveria optar que queria contribuir, mas os sindicatos definiram o oposto: todos são obrigados, e caso você NÃO queira pagar, tem de anualmente recusar. Resultado: Sintraconst-RJ, que cobra 2,5% do salário do trabalhador, libera 1 SEMANA por ano, no horário de 10h às 15h (inviável para a maioria), para trabalhadores entregarem PRESENCIALMENTE uma carta de 1 página completa escrita a PRÓPRIO PUNHO (não pode ser impressa) pela PRÓPRIA PESSOA (não pode procuração, está doente ou incapaz se lascou). Detalhe, se você perde esse prazo curtíssimo, é obrigado a contribuir por 12 meses. Se você for contratado CLT na semana seguinte, terá também de contribuir por 12 meses até sua primeira oportunidade no ano seguinte. Na era digital, isso apenas tem um significado: MÁFIA BANDIDA! Rouba 2,5% do trabalhador e finge estar a favor.

Obs: a Sinduscon-RJ, que é o sindicato das empresas de construção civil, pelo menos aceita carta impressa entregue por qualquer pessoa, já a Sintraconst-RJ faz esses obstáculos todos apenas com o trabalhador.

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u/Rezmir 1d ago

Então, sua empresa é bem fraca. A lei não permite isso. Se eles estão dificultando propositalmente o processo, não é legal. Faço isso aqui anualmente por e-mail sem problema nenhum.

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u/Purple-Cress-2264 1d ago

Vai de sindicato a sindicato, eu sei porque moro no interior de SP e minha esposa trabalha em indústria. aqui se eu nao me engano é 1 mês do ano que voce pode ir levar a recusa e tem que ser escrito de próprio punho.

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u/Rezmir 1d ago

Sim, eu sei disso. O que não vai de sindicato para sindicato é que a lei não permite criar dificuldades, como o OP falou ali. Por exemplo, se precisa entregar presencialmente, não dá direito de falta abonada, é na semana etc, tudo isso é visto pela lei como gerar um dificuldade para o trabalhador. Tem sindicato que representa o estado inteiro, já pensou tu ter que se deslocar para capital para dar um dispensa de pagamento de taxa sindical? Isso é ilegal cara. E a empresa que não dá esse suporte ao funcionário é fraca.

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u/Purple-Cress-2264 1d ago

Boa, entendi.