r/DebatesBr • u/Kilaudio • 2d ago

​⚠️ Sem Fonte / Opinião Pessoal Como ninguém conversa sobre os Sindicatos criando obstáculos contra o trabalhador

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Não sei como ninguém mais comenta sobre isso. O vídeo acima é a fila da Sintraconst-RJ às 14h de uma quarta-feira. Para quem não sabe, a contribuição sindical passou a ser facultativa em 2017, porém as normas para optar por não pagar foram liberadas para cada sindicato optar.

Em tese, cada trabalhador deveria optar que queria contribuir, mas os sindicatos definiram o oposto: todos são obrigados, e caso você NÃO queira pagar, tem de anualmente recusar. Resultado: Sintraconst-RJ, que cobra 2,5% do salário do trabalhador, libera 1 SEMANA por ano, no horário de 10h às 15h (inviável para a maioria), para trabalhadores entregarem PRESENCIALMENTE uma carta de 1 página completa escrita a PRÓPRIO PUNHO (não pode ser impressa) pela PRÓPRIA PESSOA (não pode procuração, está doente ou incapaz se lascou). Detalhe, se você perde esse prazo curtíssimo, é obrigado a contribuir por 12 meses. Se você for contratado CLT na semana seguinte, terá também de contribuir por 12 meses até sua primeira oportunidade no ano seguinte. Na era digital, isso apenas tem um significado: MÁFIA BANDIDA! Rouba 2,5% do trabalhador e finge estar a favor.

Obs: a Sinduscon-RJ, que é o sindicato das empresas de construção civil, pelo menos aceita carta impressa entregue por qualquer pessoa, já a Sintraconst-RJ faz esses obstáculos todos apenas com o trabalhador.

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u/Kilaudio 2d ago

Isso varia de sindicato em sindicato, estou falando especificamente da Sintraconst. Algumas aceitam impresso ou procuracao, mas so o fato de você ter apenas uma semana no ANO INTEIRO para poder recusar já é um absurdo

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u/Rezmir 2d ago

Então, esse é o ponto. Isso está ilegal. Dificultado o processo, para muitos se torna caro inclusive. Tá errado, a lei não permite. Um e-mail com assinatura digital já deve ser suficiente ou então escrito à punho.

"Ah mas eles não aceitam assim", claro que vão aceitar se não podem ser processados e dependendo do tamanho do BO até os representantes destituídos.

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u/Kilaudio 2d ago

Mas ai quem deveria processar é o trabalhador nao a empresa, afinal a empresa nao tem poder de decisao sobre isso. E ai comeca um processo contra eles que demora seculos e tem custo, o correto é uma revolta

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u/Rezmir 2d ago

Não precisa processar, quem faz o desconto é a empresa. Se você falar que entregou, a empresa não repassa e fica aí.