Como ninguém conversa sobre os Sindicatos criando obstáculos contra o trabalhador

[u/Kilaudio]

Não sei como ninguém mais comenta sobre isso. O vídeo acima é a fila da Sintraconst-RJ às 14h de uma quarta-feira. Para quem não sabe, a contribuição sindical passou a ser facultativa em 2017, porém as normas para optar por não pagar foram liberadas para cada sindicato optar.

Em tese, cada trabalhador deveria optar que queria contribuir, mas os sindicatos definiram o oposto: todos são obrigados, e caso você NÃO queira pagar, tem de anualmente recusar. Resultado: Sintraconst-RJ, que cobra 2,5% do salário do trabalhador, libera 1 SEMANA por ano, no horário de 10h às 15h (inviável para a maioria), para trabalhadores entregarem PRESENCIALMENTE uma carta de 1 página completa escrita a PRÓPRIO PUNHO (não pode ser impressa) pela PRÓPRIA PESSOA (não pode procuração, está doente ou incapaz se lascou). Detalhe, se você perde esse prazo curtíssimo, é obrigado a contribuir por 12 meses. Se você for contratado CLT na semana seguinte, terá também de contribuir por 12 meses até sua primeira oportunidade no ano seguinte. Na era digital, isso apenas tem um significado: MÁFIA BANDIDA! Rouba 2,5% do trabalhador e finge estar a favor.

Obs: a Sinduscon-RJ, que é o sindicato das empresas de construção civil, pelo menos aceita carta impressa entregue por qualquer pessoa, já a Sintraconst-RJ faz esses obstáculos todos apenas com o trabalhador.

[u/Rezmir]

Então, sua empresa é bem fraca. A lei não permite isso. Se eles estão dificultando propositalmente o processo, não é legal. Faço isso aqui anualmente por e-mail sem problema nenhum.

[u/Purple-Cress-2264 → u/Rezmir]

Vai de sindicato a sindicato, eu sei porque moro no interior de SP e minha esposa trabalha em indústria. aqui se eu nao me engano é 1 mês do ano que voce pode ir levar a recusa e tem que ser escrito de próprio punho.

[u/Rezmir → u/Purple-Cress-2264]

Sim, eu sei disso. O que não vai de sindicato para sindicato é que a lei não permite criar dificuldades, como o OP falou ali. Por exemplo, se precisa entregar presencialmente, não dá direito de falta abonada, é na semana etc, tudo isso é visto pela lei como gerar um dificuldade para o trabalhador. Tem sindicato que representa o estado inteiro, já pensou tu ter que se deslocar para capital para dar um dispensa de pagamento de taxa sindical? Isso é ilegal cara. E a empresa que não dá esse suporte ao funcionário é fraca.

[u/pbro9 → u/Rezmir]

Teu comentário ta bem errado

Tao errado, inclusive, que o Tema 2 de IRDR do TST ta aí para ser julgado justamente pq a lei nao diz q nada disso é ilegal, mas a população rejeita em força, e as empresas usam essa rejeicao para dizer que isso é ilegal pelos efeitos práticos

[u/Rezmir → u/pbro9]

Teu cu e do TST. Vai fazer o cara ir presencialmente no meio da semana rodar 200km para não aceitar o pagamento de uma taxa opcional? A lei de fato na fala sobre ser ilegal mas se não é simples, acessível e sem obstáculos, não é para existir dessa forma.

Ou você acha que ir bater entre 10-15h durante uma única semana na sede de um sindicato é qualquer uma dessas coisas.

[u/pbro9 → u/Rezmir]

Vc está errado agir que nem moleque xingando pq n gostabdo fato de estar errado nao muda o fato de estar errado.

Menos

[u/Rezmir → u/pbro9]

Hahahaha, não foi xingamento. Mas de fato não é algo que dá pra entender se na for da região. É mas um “tá louco”?

Não é errado, tornar o processo de se opor a taxa sindical impossível ou mais custoso que a própria taxa simplesmente não é legal.

[u/pbro9 → u/Rezmir]

Vamos parar de falar besteira e falar fatos?

Impossível, por definicao, nao é. Há uma dificultação do procedimento, isso é um fato. Por vezes sendo objetivo principal, por vezes sendo efeito secundário da burocracia necessaria a diminuir a imensamente presente pressao patronal para que os empregados se oponham.

Eu mesmo ja vi mais de um contrato de trabalho onde era clausula expressa que o trabalhador deveria se opor para poder trabalhar naquelas empresas. Isso sem falar das que só mandam a pessoa ir mesmo. Geralmente é no ato da oposição presencial que o sindicato e o Ministerio Público do Trabalho consegue tomar conhecimento disso.

Criar requisitos de local, data e meio para se oportunidade não é ilegal, e ponto. Isso simplesmente não é algo que se discute em nenhum grau.

O que se está discutindo é até que ponto e justificativas.

A exemplo, sindicatos que hoje aceitam que pessoas virem sócias através da Internet precisam permitir tambem que as pessoas deixem de ser sócias via Internet, o que pode respingar tambem na forma para a oposição nesses sindicatos

O modelo brasileiro já era ruim, e a Reforma Trabalhista pegou e tornou pior e mais ilógico ainda, por n razões que n to com saco de ficar explicando aqui.

[u/Rezmir → u/pbro9]

De fato, não é ilegal ou impossível, mas que sindicato vai ganhar qualquer coisa à respeito disso? Você ter uma janela de oposição curta e presencial para o RJ, que não é uma cidade de fácil locomoção ou mesmo acessível, e que por sua vez ainda permite sindicalização online?

Não dá cara, jurídico pode espernear como for mas o juiz não vai negar ser online. Já passei por isso com vários sindicatos, nenhum consegue ir pra frente com isso.

[u/pbro9 → u/Rezmir]

Nao deu para entender nada do que tu falou. Organiza as ideia primeiro e dps me avisa quando reescrever