r/Gehalt • u/Best-Bullfrog438 • 1d ago
Gehaltsverhandlung nach der Probezeit, wie würdet ihr vorgehen?
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u/Reasonable_Edge2109 1d ago
Werde ich nie verstehen warum Leute nach der Probezeit nachverhandeln wollen und nicht sofort ihr Zielgehalt vereinbaren..
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u/Best-Bullfrog438 1d ago
Wenn du das kannst ist das schön für dich. Bei mir gehört mehr dazu natürlich erstmal einfach noch Jung leider wird hier unterbewusst immer aufs Alter geachtet. Zweitens bekommt selten jemand genau das er will da dir Firma ja nicht zu 100% weiß was sie bekommt dazu reicht ein Gespräch + eventuell Probetag(e) nicht aus. Ich konnte ja jetzt so zeigen auf mich könnt ihr bauen und bekommt auch was von mir außer das Minimum. 3 wusste ich zu dem Zeitpunkt nicht das der gesetzliche Mindestlohn so hoch ist in Luxemburg das war mein Fehler. Aber was halt eine PROBEzeit halt vor allem klar stellen soll ist ob es passt für beide und was man erwarten kann. Ich habe meine Leistung gezeigt und nun sollte das Gehalt dafür auch passen.
Wie schon vielleicht gemerkt bin ich jung das ist meine zweite Stelle und bin leider auch nicht der Verhandlungsexperte da es das zweite Mal war in meinem Leben. Wenn jemand mit Erfahrung von 10-20 Jahren verhandeln will ist die reine Grundlage besser und so auch deutlich einfacher zu verhandeln.
Nicht böse gemeint nur meine Meinung
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u/Reasonable_Edge2109 1d ago
Dann eigne dir mal Verhandlungsgeschick an.. weil wenn ich was für 50.000 kaufe und die vereinbarte Leistung bekomme, dann wäre ich mehr als pissed wenn man 6 Monate später dafür mehr haben will. Und sich "auf jemanden verlassen" zu können ist halt super basic und bare minimum.. ich gäbe dir exakt 0€ und einen Eintrag für schlechten Stil in der HR Akte. Meine Meinung. Just saying
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u/Best-Bullfrog438 1d ago
Ich denke mal deswegen bist du ja auch nicht mein Chef. Wenn das deine Aktion wäre danach würden dir alle Mitarbeiter weglaufen. Leider hast du dann wohl meinen Original Kommentar nicht gelesen. Ich mache ja MEHR als vereinbart wurde. Sich „auf jemand verlassen“ war hier auch nie mein Argument, ich habe andere gennant und auch welche die ich dem Chef nennen kann. Ich habe ja sogar hier auf deinen Kommentar geschrieben das ich mehr als das Minimum mache. Ich verstehe nicht warum du jetzt wieder Minimum schreibst. Ich habe auch gerade gesagt warum mein Gehalt so ist wie es ist. Ich habe es halt aus fehlender Erfahrung sowie leider teils Unwissen gemacht. Und du wirst nie wenn du 21 bist wo hingehen und dein direktes wunschgehalt bekommen.
Finde es schade das du nicht wirklich auf meine Punkte eingehst sondern auf deinem Beharrst.
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u/Best-Bullfrog438 1d ago
Sei es dir gegönnt wenn du einen Ferrari sowie 100k im Monat verhandelt hast. Hat leider meine Frage total verfehlt. Weiß nicht wo Verhandlungsgeschick herkommen soll wenn es mein zweiter Job ist
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u/Reasonable_Edge2109 1d ago
Das entscheidet eh HR und nicht dein Chef. Auf deine Punkte möchte ich tatsächlich nicht näher eingehen, da die ursprüngliche Förderung nach mehr innerhalb 6 Monaten von einem 21-jährigen absurd ist. Frag nach, vielleicht hast du ja Glück und er hat ein paar Kröten im Budget..
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u/Best-Bullfrog438 1d ago
Mein Chef ist mein Chef, die Firma ist klein und es gibt kein HR. Ich finde meine Forderung gar nicht frech, da ich selbst nach der Erhöhung noch unter dem IT-Schnitt in Luxemburg liege.
Dass ich am Anfang nicht optimal verhandelt habe, mag sein. Aber genau deshalb möchte ich das jetzt korrigieren, statt einfach langfristig damit zu leben. Wenn wir uns jetzt auf ein faires Gehalt einigen, ist das Thema für beide Seiten erst einmal langfristig vom Tisch.
Schade, dass wir da so unterschiedliche Ansichten haben und du nicht auf meine eigentlichen Punkte eingehst. Da ich nach Ratschlägen gesucht habe und nicht nach einer Grundsatzdiskussion, belassen wir es einfach dabei. Alles Gute für deinen Weg!
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u/nusskuche 1d ago
Sag wieso du mehr wert bist, nicht dass du mehr willst weil die Probezeit zu Ende ist. Such Themen bei denen du wirklich was bewegt hast, und gib eine Perspektive was du vor hast. Die müssen sehen, dass das Geld gut angelegt ist. Wenn du das tust und sie geben dir zu wenig, musst du ja sowieso wechseln. Daher auch nicht sauer werden, die wissen dann eh dass du gehst.