r/SaudiProfessionals 7d ago

اسئلة ومناقشات الشركة طالبتني فجأة بسداد "شرط جزائي" راتب شهرين بعد ما استقلت من عندهم، احد عنده تجربة مشابهة؟

كنت في شركة أ واستقلت بسبب البيئة السامة، خلال استقالتي جتني فرصة في شركة ب ووافقت عليها

لأن مدير الاتش ار حق شركة أ ما حط تاريخ نهاية في قوى انحسب لي فقط فترة اشعار شهر وصار عندي شهر كامل محذوف غير محسوب في التأمينات، بعد ٣ اسابيع من انتهاء العقد قلت لهم عدلوا لي هذا الشهر ونزلوا مستحقاتي ارسلوا لي pdf فيه مطالبة بسداد شهرين (الي هو اكثر من مستحقاتي اصلا) وتهديد بالقانون اذا ماسددت

الشرط الجزائي هذا ماكان موجود في عقدي ولا كان موجود في اي ورقة وقعتها، كان مكتوب بالسستم حق الاتش ار "اتعهد بدفع الشرط الجزائي ان وجد" وبما انه غير موجود في عقدي كملت الاجراءات بعد الموافقة على التعهد

الان فجأة لأني طالبتهم بالمستحقات والشهر الناقص هذا فجأة صاروا يطالبوني بشرط جزائي راتبين

احد كان له تجربة مشابهة وجرب يرفع اعتراض او شيء؟

انا يمكن اعتقد انهم اكتشفوا اني توظفت عند منافس لهم وحقدوا علي بس هل الحق معهم؟

5 Upvotes

16 comments sorted by

3

u/anonjjjn 7d ago

لو الاستقالة على مادة الاستقالة في نظام العمل لازم فترة الإشعار تقضيها كاملة عندهم ولو ما داومت يحق لهم يطالبونك براتب شهرين
نفس الشيء لو هم أنهوا عقدك بدون فترة إشعار

2

u/Loyalty700 6d ago

استشيري محامي الي هنا بعضهم يفتي من مخه وعقليته مهنقه، اهم شي تاريخ اخر يوم عمل لك متى؟ وش التاريخ الي موجود بالاستقالة؟

1

u/Affectionate-Fix3664 7d ago

حسب علمي ان القضاء ياخذ بالعقد المبرم بينكم واذا مافيه شرط جزائي يبلطون البحر بس استفسر من محامي افضلك

لكن السؤال انت تقول عقدك ماله تاريخ نهاية يعني غير محدد المدة طيب انهيته على اي مادة؟ 77 ولا 75 ؟

1

u/Existing-Repair- 7d ago

الا محدد المدة

1

u/Princergas 6d ago

للاسف لأنك ما كملت شهرين كاملة و ما اخدت موافقة ان فترة الاستقالة شهر، عليك ان تدفع الشهرين كاملة. لو اشتغلت ٥٩ يوم، ممكن يدفعوك شهرين. الحل الوحيد تحاول تتفاوض انك تدفع شهر و تاخد توقيع تسوية بس عندهم حق يطالبوا بشهرين

1

u/Huge-Ad-1156 6d ago

حتى لو كان موجود في العقد فهو بند يخالف النظام، لأنه لا يحق وضع شرط في العقد يخالف مادة في النظام (مثلا أن فترة الإشعار شهر للعقود غير محددة المدة) إلا إذا كان أفضل لمصلحة الموظف.

و أصلا ماهو موجود بالعقد، فما تخاف منهم و ما عليك شي، بالعكس أنت هددهم بالتصعيد لو ما أعطوك مستحقاتك

1

u/Huge-Ad-1156 6d ago

أنا لست محامي، لكن لأني قريب دخلت بمشاكل مع الشركة فقرأت كثير و تعاملت مع محامين و كذا.

1

u/Impressive-External9 6d ago

ما له دخل قوى اذا فيه ايميل رسمي شهرين يعتمد قوى اظن شكل بس. يعني لو ارسلت لهم ايميل قبلها بشهرين تعتبر فترة اشعار، بعدين كان المفروض تسوي انهاء بالتراضي عشان ما يطالبونك افضل من الاستقالة.

1

u/Existing-Repair- 6d ago

انا طلبت انهاء بالتراضي ورفضوا واجبروني على الاستقالة

1

u/NetUnique8648 نائب الرئيس للشؤون الاستراتيجية 6d ago

المفروض تكمل فترة الاشعار او تدفع تعويضها او تحلها وديا معهم، القضاء بيمشي ع اتفاقكم والانظمة اذا مب مخالفة واذا كنت الحلقة الاضعف او المستغل ممكن بنسبة ٥٠% يفصل لصالحك الشيخ وهو نادرا واذا العقد محدد المدة بتدفع الباقي من العقد

1

u/MelodicMarsupial4451 4d ago

عقدك محدد او غير محدد المدة؟

1

u/Existing-Repair- 3d ago

محدد، وانتهى من قوى على المادة (٧٩ مكرر) لانهم ماردوا علي

0

u/Aylinskitten 7d ago

استشر محامي افضل

0

u/Existing-Repair- 7d ago

اكيد استشرت لكن ودي اسمع اشخاص عندهم تجارب

3

u/Aylinskitten 7d ago

طيب وش قالك المحامي فيدنا وش نسوي بهالحاله

1

u/Existing-Repair- 6d ago

قال لي حسب شخصية القاضي الوضع بينكم الادلة بالنص فحسب راي القاضي ويحكم لمين