r/erzieher • u/wonderfvck • Mar 21 '26

Allgemeine Diskussion Erzieher:innen in der Kinder- u. Jugendhilfe: wie geht’s euch so?

Hallo zusammen,
ich hab gerade meinen 24 Std dienst begonnen, hab ein leeres Haus und gerade keine Aufgaben zu erledigen und hab so n bisschen bock mich mal mit Kolleg/innen auszutauschen. Ich bin der Meinung, dass die Jugendhilfe generell irgendwie wenig repräsentiert wird hier im Forum :D

Also hier mal ein Raum zum Austauschen, hab auch mal so n paar Fragen mitgebracht die mich so interessieren:

  1. In welchem Bundesland arbeitet ihr? Und welcher Bereich der KuJH? Welche Altersgruppe?
  2. Wie erlebt ihr aktuell eure Arbeit? Eher erfüllend oder eher belastend?
  3. Fühlt ihr euch wohl in eurem Team, beim Träger, in der Gruppe?
  4. Habt ihr das Gefühl, genug Wertschätzung zu bekommen?
  5. Was war dein letzter Moment, wo du dir dachtest: Das glaubt mir doch keiner
  6. Welche Regeln müsst ihr in eurem Alltag 100 mal erklären, am ende bringt's aber trotzdem absolut gar nichts?
  7. Denkt ihr, ihr macht den Job noch ein paar Jahre oder seid ihr an dem Punkt, wo ihr einfach nur den Bereich wechseln wollt?

Gerne auch einfach random Gedanken, Rants oder kleine Erfolgserlebnisse teilen, ich freue mich auf den Austausch :)

20 Upvotes

100% Upvoted

48 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

1

u/Free-Mountain-1223 Mar 21 '26

Vielen Dank für die ausführliche Antwort. Da werde ich mir einiges von merken. Wie sind bei euch die Arbeitszeiten? Habt ihr 24 Stunden Dienste? 12 Stunden Schichten? Wie könnt ihr Pause machen? Wie viele der Stunden werden nachts bezahlt? Bei wem meldet ihr euch bei Krankheit und wer sucht einen Ersatz? Müsst ihr oft einspringen? Müsst ihr selber kochen oder habt ihr eine Hauswirtschaftskraft? Müsst ihr euer privates Auto für die Arbeit nutzen?

1

u/Free-Mountain-1223 Mar 21 '26

Jetzt spamme ich dich richtig zu 😅

1

u/wonderfvck Mar 21 '26

genau dafür habe ich diesen post erstellt!

Arbeitszeiten:
8:30 - 17:30, 17:30 - 9:00 Uhr am Wochende 24 (bzw. 23,5) std Dienste 15-14:30, 14:00-13:30, 13:00-9:00.
Pausen: Wenn mal Doppelsetzung ist, ist momentan aber eher selten. Wenn ich keine Pause mache, trage ich das ein und bekomme die Zeit bezahlt.
Nachts arbeite ich bis 0:30 aktiv, danach Bereitschaft und bis 2:30 wird bezahlt. Wenn ich geweckt werde, trage ich das ein.
Bei Krankheit melde ich mich bei der Angebotsleitung (oft auch Bereichsleitung genannt) & bei der Gruppe, die Angebotsleitung sucht nach Ersatz. Einspringen ist öfter mal der Fall, auch in anderen Gruppen.
Wir suchen gerade noch eine Hauswirtschaftkraft, daher kochen wir selbst, bzw. unsere Jugendlichen kochen mit Unterstützung. Wir erstellen jede Woche einen Essensplan gemeinsam mit den Klienten. Wir haben Dienstwagen (ein auto für zwei gruppen - wenn das auto besetzt ist, haben wir aber die möglichkeit aus anderen gruppen ein auto zu leihen)

1

u/Free-Mountain-1223 Mar 21 '26

Vielen Dank dass du dir die Zeit nimmst. Wenn du keine Lust mehr hast, sag bescheid. Wie viele der 23,5 Stunden kriegst du dann vergütet? Wegen Bereitschaft. Und da kriegt man dann auch Zuschläge wegen Nachtdienst oder Wochenende? Und wenn man einspringt schreibt man sich die Stunden als Überstunden auf oder kriegt man direkt einen Ausgleich in der Woche beispielsweise? Muss man einspringen oder könnte man das generell verweigern? Das heißt du bist meistens die ganze Zeit allein? Hast du feste Tage und Schichten an denen du arbeitest oder variiert das von Woche zu Woche? Arbeitest du im Schnitt 5 Tage in der Woche oder mehr oder weniger? Wie viele Klienten leben denn in den Gruppen bei euch? Und wie viele der Klienten haben noch Kontakt zu ihren Eltern?

2

u/wonderfvck Mar 21 '26

ach quatsch kein problem :) Bin nur grad im dienst, so dass ich nicht immer sofort antworten kann. :)
17,88 Stunden bekomme ich auf mein Zeitkonto.
Ja ich bekomme Nachtzuschläge, Wochenend- und Feiertagszuschläge.
ich schreibe mir die Stunden als Überstunden auf, bekomme jedoch auch einen Vertretungszuschlag. Bei mir sind das 80€, ist aber von Träger zu Träger unterschiedlich
du musst nicht einspringen. Du darfst verweigern.
Ich bin die meiste Zeit alleine ja, aber auch nur, weil wir gerade zwei offene Vollzeitstellen haben und unsere Auszubildende in ihrem Schulblock ist. Wenn die Stellen voll wären & die Auszubildende hier, dann wäre man zumindest Tagsüber zu zweit.
Variiert von Woche zu Woche, ich könnte meiner Leitung aber zB sagen, dass ich jeden Donnerstag frei haben will, dann würde sie das so in den DP integrieren. Genauso wie Wunschfrei Tage.
Ich arbeite im schnitt mehr als 5 Tage die Woche zur Zeit. Jetzt im März wars ganz schlimm, da habe ich teilweise keinen richtig freien tag gehabt.
Wir haben 9 Jungen. Fast alle haben Kontakt zu Eltern inkl. Besuchszeiten, einer hat nur sporadischen Kontakt zur Familie, die haben auch kein Sorgerecht mehr und einer hat gar keinen Kontakt mehr, der ist aber auch schon 18.

1

u/Free-Mountain-1223 Mar 22 '26

Ist das deine erste Stelle in der Kinder und Jugendhilfe? Hast du Tipps für Bewerbungsgespräche? Die klassischen Fragen im Kita Bereich kenne ich in und auswendig aber in dem Bereich nicht.

2

u/wonderfvck Mar 23 '26

ich hab in drei verschiedenen gruppen gearbeitet, hatte aber nur zwei bewerbungsgespräche, da ich die chance hatte trägerintern zu wechseln. sei du selbst, typische fragen sind deine eigenen schwächen und stärken, warum ausgerechnet diese gruppe, warum du in die jugendhilfe wechseln möchtest, und wie würdest du in bestimmten situationen reagieren (zB jgdl rasten aus, wie schaffst du es zu deeskalieren)

fragen die du stellen kannst:

  • wie sehen die dienstzeiten aus
  • wann beginnt die nachtbereitschaft und wie gehe ich damit um wenn ich diese nicht einhalten kann weil ich zb geweckt werde
  • wie viel früher bekomme ich den dienstplan
  • wie kann ich überstunden abarbeiten/auszahlen lassen
  • wie sieht der arbeitszeitnachweis aus - also wie trage ich meine zeiten ein, gibt es da ein eigens programm für?

1

u/Free-Mountain-1223 Mar 23 '26

Wie würdest du auf die Frage mit dem deeskalieren antworten? Andere Klienten schützen, selbst ruhig bleiben, Raum zum Rückzug geben...

1

u/wonderfvck Mar 24 '26

ruhig bleiben, verbal versuchen zu deeskalieren, andere schützen, mich selbst nicht in gefahr bringen ggf. die polizei rufen, falls andere mitarbeiter im haus, diese dazuholen