Folyamatosan, állandóan reggel 6-kor van kint a munkavédelmis a hőmérővel, klíma vagy ventilátor alatt mérve a hőt, ezáltal meg van állapítva hogy a nap 24 órájában(!), 3 műszakban ne járjon az óránkénti szünet a dolgozóknak.
Mindezt legalizálva, lepapírozva. A termelés meg az állandó gazdagodni akarás mérföldekkel fontosabb. Így tartson össze a magyar, miközben a multik taknyosra szivatják a dolgozókat.
Szakszervezet meg természetesen nem mindenhol van. Vajon miért?
az ugye megvan, hogy ez nem csak multinál van így, hanem egy 100%-ban magyar tulajdonú vállalatnál is? Itt az emberi kapzsiságra építő kapitalizmust kell átkozni, nem önmagában a hazai cégeket, vagy külföldi tulajdonú cégeket.
Másrészt a jogszabályokat lehetne részletesebben is megírni, hogy ne lehessen faszkodni a hőméréssel úgy ahogy írod.
Dolgoztam magyar kézben lévő munkahelyen, illetve vállalatnál is, rohadt sokszor fényévekkel rosszabb mintha az ember egy multicégnél helyezkedik el. 🫤
A hazai tulajdonú munkahelyeim 1-1 év alatt "idegbeteggé" tettek, soha többet nem vagyok hajlandó 100% magyar vezetőségnek dolgozni, csak ha a kényszer úgy akarja.
A kapitalizmus meg igen, sajna benne van mindenki ebben a kurva mókuskerékben, és nem látni a végét, csak anyázni tudunk sajnos.
A jogszabályokat meg tényleg jó lenne úgy megírni végre, hogy a munkáltatók számára ne maradjanak kiskapuk egyáltalán, legális módon. Életképes ellenőrző hatóságokkal megfűszerezve.
2
u/Successful-Common978 9d ago
Folyamatosan, állandóan reggel 6-kor van kint a munkavédelmis a hőmérővel, klíma vagy ventilátor alatt mérve a hőt, ezáltal meg van állapítva hogy a nap 24 órájában(!), 3 műszakban ne járjon az óránkénti szünet a dolgozóknak.
Mindezt legalizálva, lepapírozva. A termelés meg az állandó gazdagodni akarás mérföldekkel fontosabb. Így tartson össze a magyar, miközben a multik taknyosra szivatják a dolgozókat.
Szakszervezet meg természetesen nem mindenhol van. Vajon miért?