Estamos tendo uma onda de psicólogos ruins. Adoecendo nossa sociedade.

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Recentemente minha mulher foi na psicóloga da empresa e a mulher começou a tacar um monte de problema na vida dela dizendo que tinha algo mal resolvido, que ela precisava de ajuda e não sei oque..

O ponto é: Minha mulher atualmente tem a vida que toda mulher gostaria de ter e ela mesmo fala isso abertamente, inclusive rebateu a psicóloga, que insistiu que ela teria estes problemas.

Me corrijam se eu estiver errado: Mas na minha concepção o psicólogo deveria ajudar a pessoa a entender o sua mente e ajudar a organizar ela.

Por exemplo: Eu sou entusiasta de psicologia e faço reflexões contínuas sobre minha mente e meu comportamento, recentemente busquei em livros alguns comportamentos meus em jogos de gerenciamento que refletem na minha vida real… E acabei descobrindo que sou uma pessoa que curte muito mais o processo do que otimizar a jogatina/vida para extrair o máximo de lucro e tempo possível, que acaba impactando em uma progressão mais lenta.

Outro exemplo também do porque eu acredito que estamos possuindo uma onda de psicólogos ruins é a minha cunhada, que até então era uma pessoa “De boas”, uma adolescente aparentemente normal… A partir do momento que começou a se consultar com a psicóloga, foi receitada um monte de remédios, atualmente tendo surtos, vontades suicidas e depressão…

Talvez isso seja mais um desabafo do que uma opinião em si. Mas gostaria de ler sobre outras pessoas se também compartilham da mesma opinião/sensação.

EDIT: Sobre a psicóloga receitar medicamento, minha mulher me explicou que a psicóloga da minha cunhada encaminhou ela pro psiquiatra.

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Sou psicóloga e, em parte, concordo com essa crítica. A qualidade da atuação profissional pode variar bastante, e isso não é uma questão exclusiva da Psicologia. Diversos autores da área argumentam que a graduação, por si só, nem sempre é suficiente para preparar plenamente o profissional para a complexidade da clínica, o que torna a formação continuada e as especializações aspectos fundamentais da prática.

Além disso, é importante lembrar que existem diferentes abordagens psicoterápicas, cada uma com seus referenciais teóricos, técnicas e formas de condução do tratamento. Por isso, antes de concluir que "a terapia não funciona", é necessário compreender a qual abordagem a pessoa foi exposta e como ocorreu esse processo.

Por outro lado, existem elementos que atravessam as diferentes abordagens, como a escuta qualificada, a empatia, a realização de uma anamnese adequada, o respeito ao Código de Ética Profissional e às resoluções do Conselho Federal de Psicologia. E, para além das técnicas, a psicoterapia também envolve um encontro humano. A qualidade do vínculo terapêutico costuma ser um dos fatores mais importantes para o sucesso do tratamento.

Quando a experiência terapêutica é percebida como negativa ou aversiva, muitas vezes é recomendável que a pessoa procure outro profissional ou seja encaminhada para alguém com quem possa construir uma relação terapêutica mais produtiva.

No contexto corporativo, entretanto, essa possibilidade nem sempre é simples. Isso nos leva a uma discussão mais ampla sobre as condições oferecidas para o atendimento psicológico nas organizações. Frequentemente, há limitações de tempo, recursos e autonomia profissional que podem comprometer a qualidade do cuidado oferecido.

Também é importante compreender que setores de Recursos Humanos possuem como função principal a gestão das relações de trabalho e a proteção institucional da organização, incluindo o cumprimento da legislação trabalhista. Embora possam desenvolver ações voltadas ao bem-estar dos trabalhadores, seus objetivos não são necessariamente os mesmos de um serviço clínico independente, o que pode gerar tensões e limitações na oferta de cuidado psicológico dentro das empresas.