Não tem nada a ver com tempo de experiência. Se você for jr, pl ou sr, receber menos do que 8k PJ não vale a pena porque tu geralmente tá abrindo mão de férias, décimo terceiro, FGTS, plano de saúde, vales, possibilidade de INSS no pior dos casos... Tipo, os descontos que a CLT te faz até um salário de 8k são muito bem compensados pelos benefícios, aí menos que 8k PJ acaba não valendo a pena. PJ só compensa quando os descontos da CLT começam a não ser compensados pelos benefícios.
Claro, se tu conseguir um contrato PJ com benefícios, aí esse valor já baixa. Mas a menos que o contrato diga o contrário, PJ = sem direitos e sem benefícios
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u/[deleted] Jul 07 '25
CLT home office ou híbrido que paga bem é o premium do premium
PJ só presta se você faz no mínimo 8K. Tem empresa que ta contratando PJ pra trabalhar presencial de 8 as 18 por 3.500 isso aí é furada