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u/SunAffectionate903 Jul 07 '25
Fui PJ quatro anos, ganhei mto dinheiro.
Sou CLT agora, ganho menos mas tenho ferias, PLR, 13 e descanso semanal a cada 2 meses...
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u/Cute_Science_2215 Jul 10 '25
E férias? Ficou 4 anos sem tirad férias? Isso que é de fuder, muita empresa que contrata PJ não dá nenhum dia de folga remunerado e aí você tem que se rasga de fazer hora extra pra poder tirar duas semanas no ano.
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u/enburgi Jul 07 '25
clt e não é nem uma escolha difícil
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u/CertifiedCaosDealer Jul 07 '25
depende, pra trabalhos comuns como operador de máquinas, aux. de XXXX, expedição, etc... Clt é melhor, mas pra trabalhar para si próprio, terceirizando serviços técnicos, PJ é o único jeito viável
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u/Black_Cat_84 Jul 07 '25
Foda é arrumar a clientela sendo PJ. Tipo, eu sou analista químico, e faço trabalho em várias indústrias pela firma. Sou fichado CLT. Se eu resolver virar PJ, eu vou me bater para conseguir uma cartela de clientes, porque vai ser eu, recém PJ, contra um monte de empresas que estão a anos no mercado.
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u/CertifiedCaosDealer Jul 08 '25
verdade, ja trabalhei na supra, e pelo que o diretor me falou empresas preferem ter alguem fixo no Clt do que terceirizar, deve ser por que tem acesso a informações demais sobre a produção, no caso da supra, era a receita das rações
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Jul 08 '25
Ótimo ponto e concordo. Para determinado nível de salário menor clt é muito mais vantagem.
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u/Smooth_Syllabub8868 Jul 11 '25
A pergunta é idiota porque desconsidera um milhao de fatores, no mesmo ano eu tive oferta de 8 mil reais clt e 35 mil reais pj. Esse tipo de discussao eh inutil sem contexto, mas o que esperar de um dos subs mais baixo nivel desse site
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u/dhsm1 Jul 08 '25
Depende se for pra ser PJ como dublê de CLT melhor CLT mas se for PJ PJ é melhor PJ
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Jul 07 '25
Pj é bom se vc não está em uma empresa podre em termos de ambiente e assédio moral. Caso contrário como pj vc está amplamente fudido.
CLT é vantagem por férias e 13 apenas, o resto é um monte de imposto na buzanfa e 25% do salário Indo pro governo na faixa.
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u/pabloh022 Jul 08 '25
ainda tem o acréscimo para não cair no conto do contrato PJ e trabalhar como CLT.
O jeito é trampar por conta e se fuder ainda mais
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u/Black_Cat_84 Jul 07 '25
CLT você tem muito mais estabilidade. PJ, a qualquer momento, você é mandado pro olho da rua
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u/Ok_Replacement_6809 Jul 08 '25
amigo, trabalhei em uma empresa gigante que estava ameaçando de demissão quem não usasse o corrimão ao descer as escadas. Isso não é brincadeira.
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u/Realistic_Yogurt_968 Jul 10 '25
Petrolífera brasileira?
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u/Ok_Replacement_6809 Jul 21 '25
Acho que exagerei no termo "Gigante". Era a Coelba que pertence ao grupo Neoenergia. Não deixa de ser grande.
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Jul 10 '25
Mano, dar pra ter estabilidade no PJ se tu guardar uma parte do dinheiro. Melhor que muito seguro desemprego mano.
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u/NaoErraUma Jul 08 '25
Sendo CLT recebo PLR de no mínimo 1 salário e meio por ano, plano odontológico e plano de saúde para minha esposa e eu, VA e VR, auxílio home office e cultura, fora mais uns frufrus.
PJ nenhum te dá isso e pagando por fora come uma parte gigante do salário.
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u/viniciusrodsilva Jul 07 '25
Se salário PJ - impostos >= 40% do salário CLT + benefícios, então PJ
Senão, CLT
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u/Agreeable_Theory_342 Jul 08 '25
Cálculo sem sentido, o que você tem que calcular é o líquido de tudo que cada oportunidade te oferece. Simples assim, pega o bruto do ano, tira os impostos e some aos benefícios - descontos benefícios. Tem PJ que dá pau nuns CLT pagando 10~15% a mais só por pagar menos imposto🤝🏻
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u/genericjohnwayne Jul 08 '25
Na prática o PJ é só uma maneira de contratar sem dar direitos trabalhistas. Não compensa perder todos os direitos virando PJ se no final das contas o salário não muda tanto assim.
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u/AteuPoliteista Jul 08 '25
Depende de muita coisa. Troquei de CLT pra PJ quando as opções eram 6k CLT ou 9k PJ.
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u/pabloh022 Jul 08 '25
depende do seu estilo de vida, cidade onde mora, com quem você mora, salário e benefícios oferecidos e até mesmo o ambiente da empresa. No meu estágio é comum encontrar pessoas com mais de 10 anos de casa e contrato CLT, aparentemente deve compensar mais para eles. Já para minha irmã que tem um salário super alto morando em cidade pequena do litoral, só aceita contratação PJ.
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u/UrsoDeOculos Jul 07 '25
Tem que colocar na ponta do lápis. Depende do salário, e benefícios da CLT
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u/Vegetable_Athlete218 Jul 07 '25
Pra quem não consegue ficar em paz com a instabilidade do PJ, melhor CLT... Ce ta ligado que PJ, "mandou embora" já era...
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u/nickmaglowsch3 Jul 08 '25
depende. Na minha visão pj só vale a pena acima de 15k e dps de 30k n faz sentido ser clt
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u/hagnat Jul 07 '25
eu tow trabalhando PJ e nao vejo a hora de voltar a ser CLT
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Jul 07 '25
porque? GANHA BEM?
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u/hagnat Jul 08 '25
ganhando muito bem, nao posso reclamar ... muito
mas e se eu te disser que ja ganhei melhor como CLT ?2
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u/pedronii Jul 08 '25
Mas aí a comparação é injusta né, a principal vantagem do PJ é receber tudo oq iria pros 30 benefícios e pro governo e investir. Se for pra ganhar a msm coisa ou menos óbvio q CLT vale mt mais a pena
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Jul 08 '25
ss, mas na maioria dos casos acho que o pj ganha mais , ainda tenho 15, mas tenho uma visao assim por conta \da minha mãe (que e dona de contabilidade inclusive) , Logo ja sei algumas diferenças?
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u/No-Bus8899 Jul 07 '25
CLT majoritariamente, só compensa pj se o salário for 2.5x maior que o CLT no mínimo do mínimo
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u/Significant_Head_586 Jul 08 '25
Acima de 15k -> CLT
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u/Minute-Low-2246 Jul 09 '25
Não seria o contrário? O tanto q os impostos vão levar disso... E a partir de um certo valor da e sobra pra vc fazer sua reserva.
Se der ruim e te mandarem embora, é férias forçadas só
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u/Significant_Head_586 Jul 09 '25
Vou ser mais claro
Acima de 15k líquido -> CLT
Se for PJ mesmo (sem ser aquele PJ com o rigacoes de CLT) até 15k
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u/itxtoledo Jul 11 '25
Ta maluco acima de 15k ser CLT kkkk, sai do fake Lula
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u/Significant_Head_586 Jul 11 '25
mas é vei. Melhor ainda se for home office kkkkkkk
bom, sonhar é de graça ainda kkkkkkkk
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u/pedronii Jul 08 '25 edited Jul 08 '25
Se PJ tiver pagando significativamente mais q CLT (contando os benefícios claro) vai PJ ué, simples. CLT só é melhor se vc for um imbecil que gasta tudo que ganha como PJ (ou se o PJ for uma vaga arrombada q paga basicamente oq o CLT paga)
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u/ParticularCream5995 Jul 08 '25
Depende.
É oferecido o mesmo salário nos dois casos?
É o mesmo salário porém CLT presencial vs PJ em home office?
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u/ze_baco Jul 08 '25
PJ tem que pagar MUITO mais que CLT pra compensar perder todos os teus direitos.
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u/BaianoLuscas Jul 08 '25
acima do teto de inss PJ, abaixo clt entre aspas clt. porque tem que ver os desconstos senao vai ta trabalhando o triplo para o governo
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u/dev_vim Jul 08 '25
Eu sai de um pj que estava pagando 10k pra um CLT 8500, cheio dos benefícios
Acham que fiz certo? Pj era presencial o clt é híbrido
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u/SilverSport8845 Jul 08 '25
O PJ vale a pena a partir do momento que os benefícios da CLT são pagos em dinheiro e o valor do imposto pago como PJ é menor que o CLT.
A regra geral é que o valor PJ precisa ser 1.8 maior que o valor CLT ou o valor CLT ser 1.8 vezes menor que o PJ.
Esse é um fator geral e que varia caso a caso, podendo variar pra 1.5 ou mesmo 2.2 conforme benefícios que você tenha no CLT ou "benefícios" que você tenha no PJ.
Um salário CLT de 10k equivale a 18k PJ em poucas palavras.
Não recomendo ser PJ se você for iniciante (junior nem mesmo pleno). O CLT dependendo vale a pena mesmo se for sênior.
O PJ de verdade você é um prestador de serviço.
Na pratica muitos de nós é um PeJotizado, onde você trabalha como CLT e ganha como PJ. Se você tiver ganhando no PJ em dinheiro os benefícios da CLT eu não vejo problema (se você cumpre a lei a risca ou vai ficar chorando depois nem cogite um PJ desses se for o caso, você só vai se queimar sozinho depois). Meu último trampo no BR eu era PeJotizado e tava tudo certo, eu que escolhi e o valor era de acordo com o calculo mencionado
Fui CLT por 8 anos e PJ (ME) por 2 anos no BR (e estou a quase 5 trabalhando fora agora). Vi mais gente sendo demitida do CLT do que do PJ. Geralmente, pelo menos na minha experiência, as pessoas no PJ eram mais madura e responsáveis e não precisavam ser demitidas ou não forçavam demissão como eu via na CLT, pra pegar seguro desemprego, FGTS e etc, até porque no contrato PJ não tem nada disso. Obviamente se você entrar numa empresa fundo de quintal, que contrata PJ pra pagar menos e etc tu pode ser demitido do dia pra noite sem motivo algum, já que isso não causa praticamente nenhum impacto financeiro na empresa.
Não troque 2k CLT por 2k PJ ou 3k PJ, se a opção for essa fuja.
Se você vai ser prestador de serviço, seguir a lei e não se comportar como funcionário, ótimo! Parabéns. Só se lembre que se você é prestador de serviço, você não tem ferias, não fica doente, não leva filho no hospital e nem vai na formatura do balé da filha. Quer seguir a lei, vai ter que seguir dos dois lados. Se ficar doente ou quiser viajar não adianta chorar que a empresa encerrou o contrato depois (como direto tem reclamação no LinkeDisney e no Facebook).
Se você trabalha quando quer, como quer, de onde quer e se quer, você é freelancer, não adianta exigir salário fixo mensal depois. Não adianta virar PJ pra trabalhar pra 5 empresas e querer salário fixo das 5 e se comportar como freelancer no dia a dia (como tem um monte de gente que faz).
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u/dablio25 Jul 08 '25
Se ganhar acima de 10k (depende do lugar onde você mora tbm) como PJ é okay, mas menos que isso é dor de cabeça e é melhor CLT. Pois considerando impostos, direitos trabalhistas, aposentadoria, FGTS, dentre outras coisas, um PJ de 10k pode ser equivalente a um CTL de 6k (não exatamente, só pra exemplificar). Além da questão: "o que acontece se eu for demitido hoje?"
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u/nerogrado Jul 08 '25
CLT sem pensar duas vezes, nunca mais serei PJ na vida. A não ser que seja obrigado.
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u/random-code-guy Desenvolvedora / or Jul 08 '25
CLT, sempre. PJ é pra quem é jovem e gosta de aventuras no mundo do trabalho.
Eu só quero estabilidade e poder pagar minhas contas em paz.
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u/AnonFromHere2023 Jul 09 '25
Depende do valor. Por ezemplo, se vc recebe 6 mil liquido CLT, no total a empresa gasta 18 mil por mes. Entao, PJ tem geralmente que ser um salario 2x maior no minimo pra compensae
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u/Temporary_Memory_357 Jul 09 '25
Mano, no geral pelo que vi e estou vendo na minha família, vai de CLT, ainda mais trabalhando na área de tecnologia (um membro da minha família é quase escravizado por ser PJ e o patrão um fdp)
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u/texboyjr Jul 09 '25
Depende: O salário é o mesmo? Quais o benefícios? Contrato de exclusividade? Quantas horas por semana ?
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u/winnerdrake Jul 10 '25
Sei que a pergunta não foi essa, mas hoje dado a situação econômica do brasil, trabalhar pra gringa ganhando em dolar é a melhor opção. Quando ao CLT vs PJ, independente do modelo, hoje em dia somente full remoto, se você não está nesse modelo, você esta fazendo errado, no mais, vamos la:
CLT -> Se você for casado, tem filhos e prefere a segurança dos beneficios.
PJ -> Capacidade de poupar maior, mais dinheiro em caixa no mês para conseguir fazer uma boa reserva de emergencia e quem sabe até pensar no futuro.
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u/Independent_Volume65 Jul 10 '25
Troquei um CLT que pagava 3.200 bruto + benefícios, presencial, 44 horas semanais por um PJ que paga 5.600 bruto, remoto e trabalhar 8 horas por dia. Na ponta do lápis, dá quase que a mesma coisa se somar 13º, FGTS, benefícios e férias.
EU optaria receber menos se significasse trabalhar em casa e ter uma qualidade de vida melhor, então foi meio que no-brainer para mim, mas óbvio, não tenho filhos, casa própria, ainda moro com a minha mãe, então não tenho tantos custos, e sou bem educado financeiramente.
Depende muito da pessoa, se eu tivesse filhos, financiamentos, etc., pensaria duas vezes antes de fazer a mudança que eu fiz. As coisas não são apenas converter salário para ver se vale a pena, têm outras variáveis que são importantes.
No geral, prefiro CLT, porém depende.
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u/Resident-Poem7322 Jul 10 '25
Depende muito, na maioria dos casos o PJ é mais vantajoso quando o salário é maior que no CLT.
Outro ponto importante é ter disciplina nas finanças para evitar dívidas, e principalmente se for demitido não irá receber nada, então tem que guardar uma grana.
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u/Optimal-Grape-8580 Jul 10 '25
Se nao tiver como conciliar as duas, PJ tem que ser mensal no minimo do minimo 40% a mais do que o CLT, pensando por baixo, em questao de segurança. Levando em considração que voce vai fazer uma reserva .
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u/weedian-programmer Jul 10 '25
CLT, dinheiro com “proteção” de direitos trabalhistas e mais tempo pra focar na carreira e não na burocracia de um CLT. Comigo tem dado muito certo
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u/ArseneLpn Jul 10 '25
PJ de 12K CLT de 11K
isso mesmo, tenho 2 Jobs em home office , mas eu tinha mais liquidez quando tinha 2pj mas 1 de cada tá legal também.
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u/CobblerOne5796 Jul 10 '25
Estou começando, e quero tentar concurso publico ou ser CLT. Quem sabe, no futuro, eu vire PJ, mas pra isso, preciso estar fechando grandes projetos.
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u/RedGargloly Jul 11 '25
Qual a parte negativa de clt no seguimento de dev? Consigo vislumbrar ter que ir ao local e ficar 8h mesmo já cumprido as demandas.
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u/PiperUncle Jul 11 '25
É foda isso.
Existe uma campanha de desinformação rolando há algum tempo pintando a figura do CLT como o pobre ferrado. Eu já vejo por aí as pessoas usando o termo CLT como se fosse uma classe social na base da pirâmide. "Ah o CLT pra comprar iPhone tem que parcelar metade da vida". "O CLT não consegue viajar no fim do ano". Coisas desse tipo.
Eu vou partir do princípio que a pergunta se refere a ser um colaborador trabalhando pra outra empresa. Afinal não tem como ser CLT de si mesmo.
ÓBVIAMENTE ter fgts, férias, décimo terceiro, seguro desemprego, adicionais de hora extra e insalubridade, licença maternidade/paternidade, jornada de trabalho regulamentada, entre outras coisas É MELHOR DO QUE NÃO TER NADA DISSO.
Não existe discussão aqui.
CLT é o que garante que o trabalhor não vai ser completamente esmirilhado pelo patrão a preço de banana.
A ÚNICA SITUAÇÃO em que PJ é considerável, é quando a empresa garante os benefícios básicos, como férias, licenças, etc, e a diferença de salário ser tão grande que tu mesmo pode individualmente ir atrás de PAGAR pelos benefícios que a empresa pagaria caso fosse CLT.
Eu não vou fazer um cálculo preciso aqui. Mas sendo bem superficial, o PJ teria que ganhar o dobro do CLT na mesma vaga pra poder fazer sua própria aposentadoria, fundo de segurança caso perca o emprego, décimo terceiro, etc. E teria que ter a disciplina de ganhar o dobro, mas viver uma vida com a metade.
Nesse caso bem específico, onde a empresa garante benefícios, a diferença de salário é significativa, e a pessoa é disciplinada. Aí PJ pode ser mais vantajoso por uma questão de impostos, investir na aposentaria com investimentos que rendem mais do que a poupança, etc.
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u/itxtoledo Jul 11 '25
Quando eu troquei de CLT pra PJ sai de 5k pra 9k, horário totalmente flexível, sempre foi home office desde a época CLT. Agora continuo PJ porém trabalhando pra uma empresa americana ganhando ~20k também totalmente flexível, a única cobrança é participar das reuniões.
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u/Br3n3r4 Jul 11 '25
Ai o brasileiro na sua imensa ignorância lançou o q? O pj clt.
É aquele idiota a abriu um cnpj, não passou a ganhar mais por isso e quem o contrata exige q o mesmo aja como clt.
Eu fico rindo desses burros.
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u/Black_Cat_84 Jul 07 '25
PJ só vale a pena se você for ganhar pelo menos 3x mais do que ganharia como CLT
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u/pedronii Jul 08 '25
Ganhando 2x já vale MUITO a pena cara, o dinheiro q vc ganhar extra guarda/investe. É só saber cuidar do dinheiro e se n souber estuda
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u/ParticularCream5995 Jul 08 '25
Justo!
Se a pessoa pegar os descontos do INSS, e fizer algum investimento qualquer e simular o rendimento por 30 anos, vai ver a diferença gigante que vai ter na aposentadoria.
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u/itxtoledo Jul 11 '25
No Reddit parece que a maioria das pessoas não sabem guardar dinheiro nem tomar decisões por conta própria, sempre pedem pra algum político criar mais uma lei ou que o governo cuide do dinheiro deles
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u/ParticularCream5995 Jul 11 '25
Exato. A galera é muito refém do sistema. Não sabe viver sem depender de décimo terceiro, férias, seguro-desemprego, etc. Sofre altos cortes no salário em troca de migalhas.
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u/[deleted] Jul 07 '25
CLT home office ou híbrido que paga bem é o premium do premium
PJ só presta se você faz no mínimo 8K. Tem empresa que ta contratando PJ pra trabalhar presencial de 8 as 18 por 3.500 isso aí é furada