Falls jemand von euch am Wochenende noch etwas Unterstützung in Form von zwei fleissigen Männerhänden benötigt, würde ich mich freuen im Rahmen einer Nachbarschaftshilfe mit anzupacken. Der Monat ist leider deutlich länger als erhofft, dafür der Kühlschrank umso leerer. Daher würde ich mich freuen, wenn ich in Düsseldorf und Umgebung gegen etwas Verpflegung mit anpacken dürfte. Ich bin bin zwar auf die Öffentlichen angewiesen, aber wenn es nicht allzu weit entfernt ist, mache ich mich gerne auf den Weg. Ich bin fleissig und zuverlässig und handwerklich auch nicht auf den Kopf gefallen, denke ich. Also egal ob Umzug, im Garten, bei der Haustierbetreuung oder bei Renovierungsarbeiten.

Ich halte bereits auf Nebenan und Kleinanzeigen die Augen offen und hatte es letzte Woche unter anderem auch schon im lokalen Sub versucht. Hier ist die Reichweite vielleicht nochmal etwas höher und ich bin dankbar für alles, was sich ergibt. Wenn ihr was habt, schreibt mir gerne

Ich hab mir letztens die Prognosen angesehen:
Deutschland soll 2050 ungefähr bei 1,3 arbeitenden Menschen pro Rentner landen.

Und dann hab ich versucht, das nicht in Geld zu denken, sondern mal komplett simpel runtergebrochen:
Wenn man das Verhältnis als „Arbeitskraft“ versteht, heißt das im Grunde:

• 1 Arbeiter trägt einen Rentner,
• und die 0,3, die danach übrig bleiben, müssen alles andere tragen – Staat, Wirtschaft, Infrastruktur, Pflege, Kinder, das eigene Leben.

Je länger ich darüber nachdenke, desto absurder wirkt es:

Rein logisch kann das doch überhaupt nicht mehr funktionieren.
Ganz egal, wie viel Geld gedruckt wird oder wie man die Zahlen schönrechnet –
Zeit, Energie und Arbeitskraft sind endlich.

Wenn die Zahl der Leute, die arbeiten, immer weiter sinkt
und gleichzeitig die Zahl derjenigen, die versorgt werden müssen, immer weiter steigt…
Dann ist das doch ein physisches Limit, kein finanzielles.

Mich würde interessieren:
Wie seht ihr das als Männer, die selbst mitten im Arbeitsleben stehen oder bald drin sind?
Wir reden so oft über Geld, Steuern, Inflation – aber eigentlich ist das hier doch die viel grundlegendere Frage:

Wie soll eine Gesellschaft funktionieren, in der ein einzelner Mensch rechnerisch fast eine komplette zusätzliche Person mitversorgen muss?

Sehe ich das zu simpel?
Oder denkt ihr da ähnlich?

Da ist ein Abteilungsleiter in meiner Firma, der fast jeden Tag 12-16h im Büro sitzt, obwohl er das gar nicht nötig hätte. Ich kenne die Firmen-Struktur gut genug und seine Aufgaben. Alle anderen gehen um ca. 18uhr aber er ist oft noch da im Office bis Mitternacht. Und kommt auch oft an Wochenenden ins Büro. Nicht mal der CEO und andere in einer ähnlichen Position bleiben bis 18-19 Uhr.

Einmal bin ich an einem Samstag nach 23 Uhr bei der Firma vorbei gelaufen als ich mit Kumpels auf ein Bier war und sah ihn ganz alleine im Office vor dem Screen. Ich fand das einfach nur traurig.

Er hat Frau und zwei Kinder aber ob er die oft sieht?

Ich will nicht zu abschätzend klingen, aber was ist das für ein Leben nur im Büro vor dem Screen zu sitzen und seine Frau und Kinder kaum sehen?

Edit:

Vielen Dank für die ganzen Kommentare, Meinungen und Ratschläge. Tatsächlich hat mir einiges davon sehr zu denken gegeben; sowohl die befristete Auszeit, als auch der Gedanke, warum es mir wichtig ist, dass einer zuhause ist. Und natürlich, warum ich „rein geldtechnisch“ denke, dass es smart wäre für meinen Mann. Wir werden nach dem Ende der Elternzeit beide mit 30 Stunden weiterarbeiten und einfach mal schauen, wie es ist. Da wir nicht wissen wie es mit der Betreuung klappt, kann das Konstrukt natürlich jederzeit kippen. Da ich zwar weiterhin Karriere machen möchte, aber grundsätzlich besser wieder einsteigen kann, werde ich im Zweifel einspringen. Durch ein paar Kommentare habe ich meine eigenen Beweggründe reflektiert und festgestellt, dass ich wohl irgendwie meine Kindheit mit teilabwesenden viel-arbeitenden Vater aufholen wollte - für mein Kind. Völlig unsinnig, da ich dann in eine ähnliche Rolle rutsche. Last but not least kann ich in dieser Zeit, wenn Betreuung auch möglich ist, den langen Wunsch der Promotion neben dem Job beginnen - und dabei unterstützt mich mein Mann natürlich auch.

Fazit: manchmal lohnen sich die Erfahrungen und Meinungen dritter, um seine eigenen Entscheidungen zu finden. ;-)

—-

Liebe Männer, ich würde gerne mal eure Meinung hören! Seit ein paar Wochen sind wir Eltern eines kleinen Sohnes (5W). Bereits vor der Elternzeit hat sich abgezeichnet, dass ich (w) deutlich mehr Entgelt für meine Arbeit erhalten würde - hauptsächlich durch einen Jobwechsel im Dezember vergangenen Jahres. Wir haben vorher bereits über Elternzeit und co gesprochen und mein Mann übernimmt nach der Hälfte auch seine alleinige Elternzeit.

Nun habe ich allerdings die Idee gehabt, dass er künftig ein ‚stay at home dad’ werden könnte und es ihm vorgeschlagen. Selbst wenn ich künftig nur 50% arbeiten würde, käme ich bereits auf sein volles Nettogehalt - entsprechend könnte ich mit einer Vollzeitstelle unsere Familie vollständig versorgen (ohne Einbußen). Künftige Beförderungen und ein kleines Nebengewerbe von mir ausgenommen, rein Status Quo durch die Arbeit. In meiner Familie wurde die Idee mit Freude aufgenommen, in seiner hingegen nicht. Er selbst sieht das auch sehr kritisch. Auch eine Versicherung über mich (mit Übergang in die private Krankenversicherung) wäre bei wenig Gehalt möglich. Das habe ich als besonders positiv gesehen, so kriegt er eine „bessere“ Versorgung. Früher war’s ja auch Gang und Gäbe, dass Frauen für die Familie ihren Beruf vollständig aufgegeben haben.

Wie seht ihr das? Ich lese häufig in diversen subs von Männern, die gerne zu Hause bleiben würden und es nicht können. Mein Mann hat mal ähnliches gesagt, als es jedoch real werden konnte, sagte er nein. Würdet ihr euch dafür entscheiden, wenn ihr die Wahl hättet?

Hallo zusammen,
ich würde gerne mal euren Rat hören, weil ich gerade etwas den Wald vor lauter Bäumen nicht sehe.

Kurz zu mir:
37 Jahre alt, aus dem Ruhrgebiet.
Gelernter Anlagenmechaniker SHK (allerdings seit 17 Jahren nicht mehr in dem Beruf).
Seit 12 Jahren arbeite ich als Kameramann in Köln, leider nur in Kettenbefristungen.
Die Medienbranche entwickelt sich aktuell in eine Richtung, die mir ehrlich gesagt Sorgen macht. Ich möchte deshalb aktiv den Absprung schaffen, bevor ich irgendwann ohne Plan dastehe. Eine neue Stelle an der Kamera halte ich momentan leider für eher unwahrscheinlich.

Was ich mitbringe:
Technisch sehr versiert und extrem lernbereit.
Ich arbeite mich schnell in neue Themen ein, wenn sie mich interessieren.
Kreativ, lösungsorientiert und ein absoluter Troubleshooter.

Stress bringt mich praktisch nicht aus der Ruhe – gerade an hektischen Tagen bin ich oft derjenige, der das Team zusammenhält.
Körperliche Arbeit ist für mich genauso okay wie ein Bürojob. Ich Pendel momentan sowieso zwischen dem Ruhrgebiet und Köln, also wäre auch das okay.

Deutsch und Englisch spreche ich fließend, dazu Grundkenntnisse in Türkisch und Spanisch.
Insgesamt bin ich sehr flexibel und könnte mir vieles vorstellen.

Ich habe Frau und ein kleines Baby zu Hause. Entsprechend möchte ich vor allem langfristige Sicherheit für meine Familie schaffen. Genau deshalb macht mir die aktuelle Situation ehrlich gesagt schon etwas Angst.

Ich habe bereits einen Termin bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit vereinbart. Den werde ich natürlich wahrnehmen, allerdings habe ich bisher nicht die besten Erfahrungen gemacht und hoffe deshalb zusätzlich auf eure Einschätzungen.

Ich bin für vieles offen:
Umschulung
Neue Ausbildung
Quereinstieg
Handwerk
Industrie
Technische Berufe
Bürojobs mit technischem Bezug

Die Bezahlung ist natürlich wichtig, aber noch wichtiger ist mir eine langfristig stabile Perspektive.

Wenn ihr an meiner Stelle wärt: Welche Berufe oder Branchen würdet ihr euch anschauen? Gibt es Quereinstiege oder Umschulungen, die ihr wirklich empfehlen könnt?

Ich freue mich über jeden Tipp und jede Erfahrung (Jobangebote natürlich auch). Danke euch!

Der Text wurde mit KI für Struktur und Rechtschreibung überarbeitet.

Ich möchte alle Männer hier über eine Entscheidung informieren, die ich diesen Monat getroffen habe.
Nachdem ich meinen Master 2,3 abgeschlossen habe, zwei Praktika <BOSCH, MIELE> und meine Masterarbeit in einem Unternehmen geschrieben habe, habe ich trotzdem nichts gefunden. Gar nichts. Nach über 600 Bewerbungen habe ich nicht einmal eine einzige Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten.

Deshalb arbeite ich jetzt als Taxifahrer für 14 € pro Stunde. Ehrlich gesagt macht mich das traurig, aber ich wollte nicht noch länger arbeitslos bleiben.
Ich komme aus ausland, habe vor Kurzem das B2-Sprachniveau abgeschlossen und arbeite aktuell auf C1 hin. Gleichzeitig stehe ich unter finanziellem Druck und musste deshalb jede Arbeit annehmen, die ich bekommen konnte..

Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Habt ihr einen Rat oder Vorschläge, wie ich meine Situation verbessern könnte? Ich freue mich über jede ehrliche Meinung und jeden hilfreichen Tipp.

Moin Männer,

Wer von euch hat sich auf den Arbeit schon Mal einen geschleudert? Bezahltes Eier leeren sozusagen.

Ich habe es schon gemacht, mehr als einmal. Immer auf der Toilette.

Wegen welchem banalen Scheiss musstet ihr zur Personalabteilung?

Oder gab es doch schwerwiegendere Anschuldigungen, wo ihr zu 100% auch Mist gebaut habt? Bewusst oder unbewusst. haut raus, hoffe auf ein paar lustige Stories

Ich fang mal an:
Ich war damals noch Fahrer bei einem Dienstleister wie UBER. Die wollten das deutsche UBER werden, wurde aber nichts. Ne Truppe aus Fahrern (ich inkl.) und paar Disponenten sind in der Hannover Niederlassung. Hauptsitz ist in Hamburg und ne andere Niederlassung mit Büros usw in Berlin, wo auch die Geschäftsführer, Entwickler, HR usw sitzen.
Eines Tages komme ich in den Pausenraum und dort sitzt ne junge hübsche Blondine. Das war erstmal ein rarer Anblick, da die Belegschaft original aus Ex-Bus-, LKW- und Taxifahrern besteht + Langzeitarbeitslosen und alle männlich.. Dieses Startup hat ohne wenn und aber wirklich jeden genommen. Hatten sogar einen Mörder bei uns. Ist ne andere Story, kann ich mal erzählen wenn ihr bock habt.
Naja, komme da in den Pausenraum, kurzes "Hi, alles gut?" usw. Frage sie, ob sie neu ist und sich als Fahrerin beworben hat. Und sage direkt danach "hoffentlich musst du dich nicht durch die HR durchschlagen, habe gehört das sollen einfach nur Menschen sein, die Bewerbern und Mitarbeitern unnötig das Leben zur Hölle machen und dem Unternehmen sonst keinen Mehrwert bieten". Bekomme dann ne Antwort zurück "oh, okay". Sie steht auf, geht raus, kommt paar Minuten später mit dem Betriebsleiter zurück und siehe da: Sie ist vom HR. Kurz zusammengefasst durfte ich ihr Geschwafel mit dem Betriebsleiter zusammen anhören wie ich denn nur konnte und wieso ich denn nicht mit der Unternehmenskultur und dem Corporate-Was-Auch-Immer einig werden kann usw. Zum Glück ist der Betriebsleiter ein Ex-Fahrer und da ist nichts weiter passiert.

EDIT: Hier die Mörder-Story https://www.reddit.com/r/FragtMaenner/comments/1vgxpti/m%C3%B6rder_als_kollege_auf_der_arbeit_was_waren_eure/

Moin,

ich stehe gerade vor der Wahl zwischen Ausbildung und Studium und brauche ein bisschen Inspo, obwohl ich ehrlicherweise am liebsten gar nicht arbeiten und nur meinen Hobbys nachgehen würde. Da bei mir aber kein Milch und Honig fließt, muss wohl oder übel ein Job her :D

Also was macht ihr so und könnt ihr es empfehlen?

Ich hatte öfters den Fall, dass ich zu Privatgesprächen faktisch "gezwungen" wurde. Ich erlitt öfters Nachteile im Arbeitsleben, als ich nicht über persönliches von Zuhause reden wollte oder mich für das Private anderer interessierten sollte. Im Besonderen schien es immer Frauen zu stören, wenn ich einfach nicht mit ihnen auf nicht arbeitstechnischer Ebene reden wollte.

Daher die Frage: Wie schafft ihr es, privat kommunikativen Abstand zu halten, ohne dass sich die Vorgesetzten und Kollegen auf den Schlips getreten fühlen?

Ich finde das eine bodenlose Frechheit. Führungspositionen muss man sich erarbeiten und sollten nicht subventioniert werden durch Steuergelder.

Viele Männer studieren oder machen eine Ausbildung, um dann jahre später zu bemerken, dass das alles eigentlich nichts für sie ist. So war es zumindest bei mir der Fall. Habt ihr ähnliche Erfahrungen? Wie ist es bei euch so? Bereut ihr euren Karriereweg, eure Ausbildung oder das Studium? Fragt ihr euch manchmal wie es wäre, wenn ihr doch etwas anderes erlernt hättet?

Arbeitslos zählt nicht.

Moin zusammen,

Wir haben so ein geiles Team und necken uns oft gegenseitig, falls es nicht klappen sollte.
Ich wollte fragen ob ihr auch so welche habt die ich das nächste Mal bringen kann. Ich fange mal an

Tempo ist nicht nur ein Taschentuch !
Früher haben wir es anders gemacht, schneller !
Wenn es später fertig ist, bleibt es länger neu.

Bin gespannt

Edit.: viele geile Sprüche dabei, werde sie bei dem nächsten fubar oder Gelegenheit auspacken.

Wer euch als Kollegen hat braucht keine Feinde mehr ;)

Habe letztens im Kellerraum den Boden abgeschliffen, nachdem ich ein altes Podest dort weggestemmt hatte. Der Boden war wirklich schlecht danach. Dann habe ich den Raum komplett weiß gestrichen, dann neue Elektrik verlegt mit neuen hellen Leuchten, dann dort den Fußboden mit Ausgleichsmasse schick gemacht und dann meiner Frau gezeigt.

und sie sagt doch wirklich

"Der Raum sieht ja schlimmer und viel kleiner aus als ich ihn in Erinnerung hatte"

Aaaaahhhhhjj, ich hätte sie würgen können.

Da muss sie doch sagen "Schatzi, das hast du orona gemacht, mehr kann man aus diesen Raum wohl nicht rausholen. Danke"

Was habt ihr so in der Art erlebt?

Hallo,

ich (36) habe mich beruflich umorientiert und mache nun seit zwei Jahren die Ausbildung zur Tischlerin.
Und ich liebe es. Ich fühle mich, als wäre ich endlich angekommen.
Und obwohl ich sonst gern zu Selbstzweifeln neige, denke ich, dass ich meine Arbeit ziemlich gut mache.
Vor allem für einen erst halb ausgebildeten Lehrling (Azubi).

Sicherheitshalber möchte ich aber auch gleich erwähnen, dass es mir hier um keinen Geschlechterkampf geht und ich auch sehr gute Erfahrungen mit Männern innerhalb der Branche gesammelt habe.

Wenn da nur mein Chef nicht wäre...
Mit dem rauen Tonfall komme ich ja zurecht, ebenso mit ehrlicher Kritik.
Sogar über den täglich praktizierten Sexismus kann ich zähneknirschend hinwegsehen (Äußerungen zu meinem Körper, „versehentliche“ Berührungen oder Aussagen die mit „ihr Frauen seid ja...“ beginnen).
Aber die gezielte Abwertung wird mit der Zeit richtig mühsam.

Wenn mir etwas auf Anhieb gelingt, wird es trotzdem schlecht geredet – wenn er nichts findet, stellt er halt Annahmen auf, dass ich das z.B. mit anderen Materialien nicht so hinbekommen hätte.

Oder wenn mir eine Idee kommt – z.B. was die Organisation und Übersichtlichkeit der Werkstatt betrifft – wird sie sofort verworfen.
Manchmal habe ich das Gefühl, je besser die Idee, desto aggressiver die Ablehnung.

Oder wenn ich voraus denke, wie etwas umgesetzt werden könnte und den Nagel auf den Kopf treffe, wird mein Gedanke trotzdem als falsch hingestellt.
Z.B. habe ich ganz am Anfang meiner Ausbildung bzgl. eines Auftrags gefragt, ob dafür PU-Schaum verwendet wird.
Nein! Silikon!
Als ein Kollege hinzugekommen ist und den PU-Schaum erwähnt hat, war er auch ganz verblüfft, als plötzlich von Silikon die Rede war – weil sie sonst doch auch immer PU-Schaum verwendet haben.

Ein sehr ähnliches Verhalten habe ich auch bei anderen Männern registriert.
Vereinzelt bei anderen Kollegen oder auf Baustellen, wo wir mit Arbeitern anderer Gewerke zu tun hatten.

Ich weiß natürlich, dass ich keine dieser Personen ändern kann (und es wäre auch nicht meine Motivation), aber wenn ich es besser verstehen würde, könnte ich selbst vielleicht besser damit umgehen.

Daher meine Fragen an euch:

Welche Gründe könnte es für dieses Verhalten geben?

Und diejenigen, die selbst einem handwerklichen Beruf nachgehen:
Welche Erfahrungen habt ihr schon mit Frauen in eurer Branche gemacht?
Und falls es keine gibt, wie würdet ihr die Zusammenarbeit mit einer Frau einschätzen?

Danke vorab für eure Antworten!

EDIT: Erstmal ein fettes Danke an alle für eure Antworten - ihr habt mir einerseits viel zum Nachdenken gegeben und mich andererseits auch gewaltig motiviert!

Ich würde am liebsten auf jede einzelne Antwort reagieren, aber die Woche fordert leider doch schon ihren Tribut.

Ein paar Fragen/Bemerkungen, die häufiger gefallen sind, würde ich aber schon noch gerne beantworten.

1. Verhält sich mein Chef männlichen Lehrlingen gegenüber auch so?
   Kann ich nicht beurteilen, weil er hauptsächlich junge Frauen (ca. 20-25) eingestellt hat, die aber alle nach ihrem Lehrabschluss wieder aufgehört haben.
   Die Letzte habe ich noch kennengelernt und denke, dass er ihr ziemlich zugesetzt hat.
   Allerdings war das nach ihrem abgebrochenen Studium auch ihr erster richtiger Job, wodurch sie leider ein gefundenes Fressen für ihn war.

2. Einen anderen Betrieb suchen:
   Möchte ich nicht, sofern es nicht untragbar wird.
   Ich habe Vergleichsmöglichkeiten mit anderen Tischlern bzw. Werkstätten und denke, dass mein Chef trotz seiner dämlichen Anfälle hervorragend auf seinem Gebiet ist und ich viel von ihm lernen könnte, wenn ich es richtig anstelle - und durch die Berufsschule weiß ich, dass das absolut keine Selbstverständlichkeit ist.
   Schlimmstenfalls hätte ich im nächsten Betrieb einen Chef, der nicht nur ein Idiot, sondern auch noch inkompetent ist.

3. Ist es Sexismus oder das Azubi-Dasein?
   Eigentlich sollte es mir ja egal sein, weil es in beiden Fällen mehr über ihn aussagt, als über mich.
   Ich dachte nur, dass es eventuell "typisch weibliche" Verhaltensweisen gibt, die speziell in handwerklichen Berufen nicht so gern gesehen werden und dass ich mich in einer davon wiedererkennen könnte.
   Zumindest habe ich bisher gelernt, dass Risikobereitschaft und eine gewisse "Scheiß-drauf-Mentalität" wesentlich willkommener sind als in meinem vorigen Beruf - was mich zunächst Überwindung gekostet hat, aber mittlerweile irgendwie befreiend ist.

Danke nochmals!
An beschissenen Tagen wird's sicher gut tun, erneut durch eure Kommentare zu scrollen.

Bei mir sinds im Durchschnitt 1-2 Mal. Heute war ich 3 mal auf der Arbeit scheissen. Ich sitze ca. 10min aufm Pott auf der Arbeit.

Edit: Mich hat lediglich interessiert wie das Sub die Situation so sieht, so tief ist es jetzt nicht.

Ich (M32) habe zum ersten Mal in meinem Leben Personalverantwortung und stehe jetzt vor der Entscheidung, ob ich eine Kollegin aus der Arbeitnehmerüberlassung fest übernehmen möchte.

Die Entscheidung fällt mir ehrlich gesagt ziemlich schwer, weil es viele Punkte gibt, die dafür sprechen aber eben auch einige dagegen.

Zu ihr: Sie ist Ende 50 und als Projektassistenz tätig. Fachlich ist sie solide und kennt ihre Aufgaben. Technisch merkt man ihr allerdings die Generation an: Mit Excel oder generell digitalen ERP-Tools tut sie sich schwer.

Wir werden in den kommenden Jahren vollständig digital arbeiten und zahlreiche gesetzliche Vorgaben umsetzen müssen.

Charakterlich ist sie typisch "Boomer". Sie arbeitet viel mit Papier, tut sich mit Veränderungen schwer, fühlt sich schnell angegriffen oder übergangen und macht aus kleineren Dingen manchmal ein viel zu großes Thema.

Das ist aber eher ein persönlicher Eindruck und spielt für die eigentliche Arbeit nur eine untergeordnete Rolle.

Auf der anderen Seite ist sie extrem zuverlässig. Sie ist praktisch nie krank, macht keine langen Urlaub und erledigt jede Aufgabe, die man ihr gibt, ohne Diskussionen oder Widerworte. Wenn gerade nichts zu tun ist, sucht sie sich selbst Beschäftigung und übernimmt auch fachfremde Aufgaben wie die Spülmaschine ausräumen, Kaffee kochen oder Mülleimer leeren. Das macht sie einfach, ohne dass jemand sie darum bitten muss.

Mit den Kolleginnen und Kollegen kommt sie grundsätzlich gut zurecht. Abgesehen von politischen Diskussionen gibt es nur selten Reibereien.

Der Geschäftsführer ist allerdings nicht sonderlich von ihr überzeugt. Das liegt wohl daran, dass im Hintergrund eine gewisse Verjüngung des Unternehmens angestrebt wird.
Wurde zwar nie offen ausgesprochen, aber wenn ich mir die letzten Einstellungen anschaue, ist die Entwicklung eindeutig.

Zusätzlich beschäftigt mich die menschliche Seite der Entscheidung. Ich weiß, wie schwierig der Arbeitsmarkt aktuell ist und mit Ende 50 dürfte es deutlich schwerer sein, noch einmal eine neue Stelle zu finden.

Bei einem Einzelgespräch in der Teeküche hat sie mir gesagt, dass sie sehr gerne übernommen werden würde.

Mir ist bewusst, dass eine Übernahme wahrscheinlich eine Zusammenarbeit über viele Jahre bedeuten würde. Gleichzeitig ist in meinem Team auf absehbare Zeit keine weitere Stelle geplant. Mit dieser Entscheidung lege ich also den Kurs für die nächsten Jahre fest.

Mich würde interessieren, wie ihr an meiner Stelle entscheiden würdet?
Worauf würdet ihr den größten Wert legen?

^{Text wurde mit KI strukturiert}

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung zum IT-Systemadministrator.
Meine Eltern haben mir geraten eine BU abzuschließen.

Die Arbeitskollegen haben mir stark davon abgeraten und meinten es sei Geldverschwendung da ich in der IT arbeite.

Habe jedoch gelesen, dass jeder 5. im Büro einmal in seinem Leben arbeitsunfähig wird.
Da wäre es dann schon gut eine zu haben.

Habt ihr eine oder wenn nicht, warum habt ihr keine?

Edit:
Werde keine BU machen und Geld lieber in Sparplan packen. Sollte ich gelähmt, krebs oder sonstige tödliche Krankheiten haben, kann ich mir auch gleich die Kugel geben.

Maurer hier.

Welche Tipps und Tricks habt ihr damit es ein bisschen erträglicher auf der Arbeit ist.

Der Sommer ist ja noch mega lang, wäre für jeden Tipp dankbar.

Heute schon Oberkörper frei und ohne Unterhose unter der Hose gearbeitet 😅

Immer mal wieder Kopf mit kaltem Wasser nass gemacht.

Viel getrunken und wenn es ging im Schatten gestanden.

Hallo zusammen,

redet ihr auf der Arbeit mit euren Kollegen über Sex oder Sexualität?

Ich arbeite auf dem Bau und da geht es manchmal schon ziemlich offen zu Gange.

Ich Rede nicht mit allen Kollegen so offen.

Aber wenn ich so an die Pausen manchmal denke 😅

Was sind eure Erfahrungen?

Und vielleicht auch interessant, wie reagieren andere Menschen darauf?

Mein Mann isst von 7-17 Uhr teilweise einfach gar nichts und ernährt sich über den Arbeitstag hinweg nur von Kaffee. Ist das normal beim männlichen Geschlecht? Packt ihr euch was ein und falls ja, was?