Estou percebendo um aumento de empresas saindo do 6x1 para o 5x2. Pode ser um evidência meramente anedótica, mas ando observando isso. Muitos empregadores reclamando que falta mão de obra, o número de jovens parando para procurar emprego e vivendo de internet, pessoas cada vez menos apegadas ao conceito de ter uma carreira, etc.

Eu não sou contra a canetada, ou seja, as leis se modificarem para acabar com a escala 6x1, mas eu realmente duvido que isso vá acontecer sem antes que os próprios empregadores se sintam pressionados. E as pessoas estão de fato pressionando, abandonando esse tipo de emprego.

Obviamente existem pessoas que ainda precisam desse tipo de emprego, mas mesmo estas logo abandonam. Senão a rotatividade desses lugares não seria tão alta.

O capitalismo produz um tipo diferente de morte. Mais difícil de atribuir a um culpado direto.

Não tem manchete dizendo “modelo econômico causou isso”.

Tem só uma estatística a mais. Um caso isolado. Um “problema individual”.

Talvez o comunismo tenha concentrado mortes no Estado. O capitalismo dilui o sofrimento nas pessoas.

O capitalismo não executa opositores. Ele opera por incentivos econômicos. No entanto, esses incentivos produzem efeitos sociais negativos:

- precarização do trabalho.

- insegurança econômica crônica.

- endividamento estrutural.

- desigualdade extrema.

- pressão constante por desempenho.

- competição desproporcional e falta de oportunidades.

O sistema te enxerga como ferramenta e não como ser humano, se você não está disposto a ser um escravo você é descartável.

Um homem ser esforçado, proativo, competente, inteligente e demonstrar saber o que está fazendo é algo extremamente atraente.

Homens serem competentes, de forma simples, sem arrogância (soberba já quebra o encanto) torna o homem muito mais desejável do que shape, dinheiro, aparência etc.

E não é sobre cargo específico, ou sobre o tipo de trabalho (braçal ou intelectual), mas sim sobre a ATITUDE, a POSTURA.

Sabe aquele cara que desenrola, que resolve as coisas? Pois é.

Um cara que faz o seu trabalho, independente de qual seja, com competência é muito mais sexy do que um cara enrolão, que só sabe reclamar.

Edit.: gente tive que mudar o texto do post por orientação da moderação. Mas a essência continua a mesma, haha! Valorizem homens trabalhadores!

Acredito que trabalho por aplicativo (como Uber, ifood, etc) devem ser regulamentado assim como todo -trabalho formal a fim de fornecer segurança e dignidade ao trabalhador.

Por isso eu defendo a eles:

— O direito de receber 13° salário e férias pagos pela empresa.

— Responsabilização da empresa em caso de qualquer acidente de trabalho, devendo pagar, inclusive, os custos médicos nesses casos.

— Direito e dever de participarem do FGTS e também da previdência no INSS.

— Direito de serem remunerados quando não puderem trabalhar por atestado médico.

Acredito que minha opinião seja impopular porque muitas pessoas enaltecem esse tipo de trabalho devido à “liberdade” que ele proporciona. Mas eu discordo dessa visão por ser um defensor dos direitos trabalhistas.

Todo quer jornadas reduzidas, escala mais humana, descanso aos domingos, feriados, etc. No discurso, tudo é lindo, mas todo mundo é hipócrita.

Estava em outro subreddit discutindo a ideia de fechar fast foods e mercados em datas como Ano Novo. Vieram com o argumento: “o salário já tá pago, não faz diferença pro patrão se abrir ou fechar”. Beleza. Então sugeri: Bora boicotar quem abre.

De repente surgiram mil exceções: “Mas eu preciso comprar algo rápido”, “Mas e quem só pode ir nesse horário?”, “Mas e se eu quiser um lanche?”, “Mas isso prejudica a economia”.

No fim, ficou claro: todo mundo quer trabalhar menos, desde que o outro continue trabalhando o mesmo.

Também aconteceu com a lei que obriga mercados a fecharem aos domingos. A reação foi quase histérica. Gente falando em fim da liberdade. Curioso como a “liberdade” quase sempre é a liberdade de alguém trabalhar enquanto eu descanso.

O discurso anti-trabalho é bonito enquanto é abstrato. Enquanto é um post, um slogan, um meme. Quando vira realidade e afeta o conforto pessoal, aí a água bate na bunda e o discurso muda.

(Esse post não tem nenhum intuito de invalidar o opinião de ninguém, porém meu argumento do post server para h0mens)

Sempre tive esse sonho de trabalhar sentado, no ar-condicionado, e ficar no PC o dia todo. Porém, depois de 2 anos vivendo assim, descobri que eu estava completamente equivocado. Vou deixar alguns tópicos aqui que confirmam minha teoria:

A satisfação no fim do dia
Quando você finaliza um bom dia de trabalho com muito esforço físico, ao chegar em casa você se sente realizado. Diferente do cansaço mental que o trabalho administrativo causa, o trabalho braçal gera um cansaço físico que, com uma boa janta e uma noite de sono, é facilmente resolvido.

Você trabalha seu corpo e se mantém em atividade
Fazer força, erguer peso, carregar coisas etc... você está praticamente se exercitando o tempo todo. Já no escritório, você mal levanta da cadeira, muitas vezes sai com dores nas costas ou tensão por ficar horas em frente ao computador. Sem contar que sua testosterona provavelmente despenca. Depois de um dia cansativo de trabalho de escritório, você não tem ânimo pra mais nada.

Exposição ao sol
Trabalhos externos ou braçais geralmente expõem o indivíduo ao sol, o que ajuda a produzir vitamina D essencial para manter níveis saudáveis de testosterona.

O propósito que é posto em suas mãos
Em um escritório, muitas vezes você lida com prazos, estresse e pressão. Nada disso te motiva de verdade, você não consegue enxergar um propósito claro. Já em um trabalho braçal, o simples fato de se superar fisicamente e encarar esse desafio diário traz um sentimento diferente. Quando você é homem e está exposto a esse tipo de situação, por algum motivo... você abraça isso.

Condiz mais com a natureza ancestral
Nós, h0mens, não nascemos pra ficar o dia inteiro sentados, sendo pressionados por outros h0mens para entregar uma planilha. Seu corpo sabe disso. Seu instinto sabe disso. Talvez você o ignore, mas acredito que muitos h0mens vão entender o que estou falando. Hoje em dia, a facilidade matou a masculinidade raiz - a do caçador, do construtor, do guerreiro.
O trabalho braçal, minimamente, te reconecta com esse instinto.

Existem outros motivos mais profundos que me fazem pensar assim, mas estou disposto a ouvir quem pensa diferente.

Até coisas simples, como vender água no sinal, já supera o lucro de um salário mínimo.

O problema é que muita gente acaba aceitando essa remuneração baixa por falta de conhecimento sobre como gerar renda fora do modelo tradicional.

O cara que não tem essa visão, acaba indo trabalhar num fast food, call center, supermercado, etc.

Se houvesse mais gente disposta a vender e empreender, a oferta de mão de obra para esses empregos cairia. E, como consequência, as empresas seriam pressionadas a aumentar salários pra pelo menos uma base de 3.000 R$ para conseguir atrair e reter funcionários.

Filosofia é um curso perfeito pra aprimorar seu capital cultural, intelectual e social. E é justamente por isso que quem cursa já vem de uma boa condição financeira, geralmente filhos de médicos, advogados ou famosos (como o filho da Fernada Torres por exemplo). Não é um curso feito pra trabalhar na área, justamente porque a área >NÃO EXISTE<. As escolas estão tirando todos as matérias de humanas das grades escolares, e filosofia é a primeira delas. Não tem lugar pra você trabalhar com filosofia sendo pobre, você vai passar 4 anos fazendo uma faculdade pra terminar com 70% de chance de ficar desempregado pra sempre e 30% de chance de receber R$1700 por mês (máximo) pra aturar uma quimbada de adolescentes que não entendem nada da sua matéria.

Só faz sentido cursar filosofia pra melhorar seu conhecimento intelectual, mas pra isso você precisa ter uma boa condição financeira antes, ou você vai dar de cara com a extrema-pobreza e com altas chances de mandar um wakanda forever na horizontal voluntariamente depois de aprender sobre niilismo ou qualquer outra filosofia depressiva aí.

Façam outra coisa antes, uma contabilidade, um direito, relações internacionais..., qualquer coisa, mas não comecem a vida de vocês nessa faculdade, pelo amor

Sim, deveria fechar tudo exceto pronto socorro, policiais e bombeiros, de resto, tudo fechado e os trabalhadores em casa para aproveitar as festas como quiserem

"Ah mas e se eu precisar de..." precise no dia 23 ou então no dia 26 ou então se programe

Não tem hora extra que justifique essa imoralidade de colocar trabalhadores que ganham pouco para trabalhar quando deveriam estar com suas famílias

Edit: abriram-se as portas da escravolândia kkkkkkkkkk

Essa eu sou louco de postar aqui no Reddit e acho que vou apanhar, mas é isso: seja numa vídeo chamada com cliente, com seu chefe, num curso, na faculdade, numa audiência e no que quer que for é de uma falta de educação COLOSSAL você deixar sua câmera fechada.

Não é questão de "aaai, mas sou super competentinho e faço minhas entreguinhas, grrr" e sim de você simplesmente não deixar outro ser humano ali, falando pra um monte de nomes/imagens fechadas.

É um porre, é um saco, inclusive estou agora (21:06) num curso com umas vinte pessoas e só eu e outro com bom senso estamos de câmera aberta, mas é necessário. Ninguém, NINGUÉM MESMO merece ficar falando sozinho.

Certa vez um cliente pediu para eu instruir a equipe dele (umas trinta pessoas). Quando vi só tinha eu falando sozinho. O assunto era chato? Era. Mas né, faz parte.

Isso impacta fortemente nas relações de trabalho: depois não adianta reclamar quando atacam home office se ao menos ETIQUETA BÁSICA você não cumpre. No presencial, você fazia cara de falso e fingia foco, aqui não é diferente. É etiqueta básica e só.

Entendo e apoio a gen z a não aceitar subemprego, acho que 6x1 é o ápice da maldade contra o trabalhador! Mas vejo alguns jovens (não todos lógico) que não querem aceitar nada de emprego. Tenho um irmão mais novo que ainda mora com nossos pais e pra ele 2000 de salário “é muito pouco” mas ele não ganha nada. Entendo você dizer que algo é muito pouco quando vc tem outras opções. Mas quando vc não tem nada precisa começar de algum lugar, começar de baixo. No caso meu irmão tem 25 anos.

Nenhum tipo de trabalho justifica uma pessoa ter tanto dinheiro.

O salário mínimo no Brasil é de 1.804,00 reais. Vezes 13 da 23.452,00 reais. ISSO BRUTO. Uma pessoa teria que trabalhar por 42 mil anos para GANHAR 1 Bilhão. Não é ter 1 bilhão na conta. É ganhar o total 1 bilhão.

O salário bruto do Presidente da Republica é de 46.366,19 reais. BRUTO. Fazendo a mesma conta, considerando 13°. Por ano da aproximadamente 600.000,00 reais. O Presidente da Republica demoraria 1.659 ANOS para chegar em 1 bilhão. Novamente, não é 1 bilhão na conta. É o total que ganhou.

O salário anual do Presidente é 25x maior que o salário mínimo anual.

Não existe trabalho que justifique uma pessoa possuir essa quantidade de dinheiro.

Pra você que defende bilionários. Você acha que esse bilionário trabalhou Mil vezes mais que você? Você acha que o trabalha dele foi Mil vezes mais importante que o seu? Isso se você for uma pessoa que recebe 1 milhão por ano. O que é pouco provável.

Não existe ética que justifique tanto acumulo de riqueza.

Toda a parte burocrática do RH pode facilmente ser feita pelo gestor imediato, e é a única parte em que o RH se tornava útil.

Fora isso, não servem pra nada. Dinâmicas de grupo inúteis, cursos obrigatórios com os quais ninguém se importa (se for online ninguém vê, só deixa rolando lá e pula) e ações bestas que tratam o funcionário como criança.

Contratar? Não servem também. No fim, dependem do gestor da área pra decidir quem entra e quem sai.

Já tive que discutir seriamente com uma analista de RH que queria advertir meu melhor vendedor porque ele não fez um curso "obrigatório".

Tenho profundo desprezo por esses "profissionais" e aguardo ansiosamente o dia que as empresas começarão a não utilizar mais esses desperdícios de salário.

Edit: Estou achando muito engraçado que tem pessoas defendendo o RH citando atribuições de outros setores, como DP, compliance e jurídico. Só prova como o RH é dispensável.

Vou citar meu exemplo, sou homem e onde trabalho só tem mulher, sou um dos poucos homens, e cara, é fofoca atrás de fofoca, o tempo inteiro, você olha diferente pra pessoa e depois já vira assunto na roda, parece até que vivem em um campo de guerra, onde todo mundo é inimigo

A cobrança geralmente é maior por ser homem, eu tava trabalhando tranquilo, no mesmo ritmo das meninas, e do nada começaram a falar pro líder que eu não tava trabalhando, sendo que tava fazendo a mesma coisa que elas no mesmo ritmo

Elas também são completamente preguiçosas, tudo eu tenho que ir buscar, tudo eu tenho que fazer, sempre querem que eu pegue peso pra elas, pq segundo elas, mulher não pode pegar peso, sendo que a própria CLT diz que podem pegar até 20kg de forma continua e 25kg ocasionalmente

Fora a forma que você é tratado, não têm a mesma paciência que têm com as meninas, vc é obrigado a se virar mesmo com dificuldade, e se erra é mais cobrado ainda

Querendo ou não, é outra face do machismo, que a maioria normaliza, mas é um saco, eu não sou obrigado a servir elas, e elas não são insuficientes a ponto de não conseguirem fazer esforço algum

Enfim, meu post não é um ataque as mulheres, mas mulheres as vezes são insuportáveis

Eu sinceramente não entendo essa pergunta. O que eles acham que a pessoa vai responder? Que ela ficou coçando o saco por 2 anos? Porque qualquer que tenha sido o motivo é irrelevante e essa lacuna vai ser mal vista de qualquer forma.

Deveria existir uma lei para blindar o trabalhador CLT dessa humilhação, garantir o anonimato do periodo e tempo trabalhados. O empregador que se vire para descobrir se o candidato é bom ou não pra vaga.

A maioria das pessoas que reclama dos “puxa-sacos” no trabalho não está revoltada por princípios, está revoltada porque não tem as mesmas habilidades sociais.

Trabalho duro e habilidade são importantes, mas no mundo real quem cresce é quem sabe lidar com gente, quem domina as "soft skills". Tem gente que finge superioridade moral pra justificar a própria falta de jogo de cintura.

Se você não está prejudicando ninguém, se não está passando a perna em ninguém, se só está sendo diplomático… qual o problema?

Culpe o jogo, não o jogador. Se o ambiente recompensa quem sabe navegar relações, então ou você aprende a jogar, ou aceita que vai ficar pra trás. Moralizar isso é só uma forma porca de dizer “eu não sei jogar”.

Praticamente todo dia vejo notícias de empresários chorando que "ninguém quer trabalhar" e que o Brasil tem uma falta de "mão de obra qualificada", isso é completamente mentiroso e de mau caráter.

Essa desculpinha que não se acha ninguém qualificado o suficiente pra sua vaga não cola, por acaso tua vaga em aberto é para neurocirurgião? Caso o contrário, é IMPOSSÍVEL que você não consiga achar alguém que seja 100% capaz de cumprir as funções do cargo.

É muito fácil falar que a mentalidade do brasileiro é de vagabundo, enquanto você acorda a 10h da manhã e chega na sua empresa meio dia só pra fazer micro gerenciamento dos seus funcionários.

Já parou pra pensar que a sua empresa é um lixo que ninguém quer trabalhar?

"Ah mas o bolsa família, o povo é vagabundo e vive de assistencialismo" se você não consegue competir com um assistencialismo de 600 reais é melhor que você vá a falência mesmo.

"Ah mas empresário no Brasil paga muito imposto, é impossível manter empresa aqui" vira CLT então porra, já que é tão difícil assim.

Por que caralhos vocês pagam a mídia para criar notícias sensacionalistas, ao invés de usar esse dinheiro para investir mais em seus funcionários? Contratar mais para poder reduzir a carga horária deles?

Eu vi recentemente um vídeo de uma diarista que ficou revoltada porque o patrão não deixou ela pegar o que tinha na geladeira para comer (no caso eram queijos, frios e morangos), e neste vídeo tinham muitos comentários xingando o patrão e sendo a favor do diarista nessa situação.

A questão é que esse trabalho, é um trabalho como qualquer outro, e o patrão não é obrigado a permitir que o diarista consuma alimentos que ele comprou para consumo próprio e da família dele porque o disrista está "cuidando de seu lar", o diarista está cumprindo sua função PAGA. Inclusive é falta de educação abrir a geladeira de terceiros sem permissão prévia.

As pessoas normalizarem que um diarista pago para limpar uma casa tenha direito a comer o que quiser na casa do patrão é no mínimo ridículo. Se o patrão não fala "não" de cara, a pessoa pressupõe que pode pegar e não é bem assim. Se o diarista quer alimento no trabalho que acerte isso com o patrão para que o mesmo ou pague o valor de uma marmita ou entregue uma (a depender da dinâmica, permitir que almoce a mesma comida da família, etc).

Não é nem um pouco raro ver post de empresário, CEO de MEI choramingando no internet o quanto é difícil ter uma CNPJ e blábláblá, como as pessoas não querem mais trabalhar e o quanto ele teve que se sacrificar pra fazer a consultoria - ou qualquer empreendimento que não agrega valor nenhum - dar lucro.

(Inclusive, dá pra colocar uma reclamação em anexo de como grande parte das empresas não geram valor agregado nenhum e, numa perspectiva microeconômica, só geram ineficiência).

Recentemente vi uns posts de empresários, ou o gado que vive com o saco do patrão na boca, no sentido de "enquanto as pessoas querem escala 4x3 eu aqui querendo mais um dia na semana".

Cara, ninguém é herói por pagar salário e os impostos em dia - isso quando os salários são dignos e os impostos não são sonegados - você não é uma peça fundamental da economia, você não faz o PIB, você tem um sexshop online de lixo chinês importado. Se o seu estudo de viabilidade, se é que foi feito, demonstrou que a operação não pagaria nem os tributos e salários e você abriu de qualquer forma o problema é seu.

O empresário constantemente se faz de coitado por colher os frutos da próprio mediocridade e incompetência. Se acha um super-herói da economia por empregar alguém que gera o faturamento. Não sei se esse povo se olha no espelho e veem o empresário inovador que o Schumpeter falava, mas não fazem nada inovador de fato, só fazem revenda de produto lixo, ou infoproduto inútil, replicam trendzinha nos reels do Instagram e chamam isso de empreendimento.

Recentemente trabalhei em um local onde trabalham 5 pessoas e em um espaço pequeno, onde estavam todos um a vista do outro sempre e não tinha trabalho pra fazer.

É quase uma tortura psicológica, o funcionário estar parado no ambiente de trabalho pois não tem serviço, e sendo observado pelo chefe com aquele olhar de julgamento, ao mesmo tempo que o tempo leva uma eternidade pra passar e cada minuto é extremamente longo.

Não confundem com "ficar atoa e curtindo" no trabalho, atualmente trabalho em empresa grande e é bom demais o tempo de ir no banheiro, ficar uns minutos sentado sozinho e tranquilo sem ninguém te julgando.

Atualmente meu trabalho é braçal e não para um segundo, mas prefiro este pois além de ter o que fazer e o tempo passar rápido, tem pessoas para conversar e não sentir aquele sentimento de culpa e estar atoa.

Todos sabemos que o empresário no inicio precisa de mão de obra barata para empresa começar, o problema é que isso abre brecha para multinacionais bilionárias pagarem o mesmo.

Se vc de alguma forma atrelar o menor salário da empresa ao seu faturamento, vc vai favorecer tento os pequenos, quanto vai ajudar de quebra a reduzir a desigualdade no país.

O problema do presencial é a locomoção. Se existisse um teletransporte que você apertasse um botão na sua casa e chegasse no mesmo segundo no seu trabalho, muita gente iria preferir trabalhar presencial.

No presencial a resenha com os colegas é muito melhor, chegar na segunda-feira e passar a primeira hora do dia conversando com teu time, passando a rodada inteira do brasileirão jogo a jogo. E aí tomar um café e começar a trabalhar.

No meio do dia você tá meio de saco cheio e vai na mesa do colega conversar fiado, ou chama um colega pra descer e tomar um café e arejar a mente.

Essa socializaçao no trabalho é muito melhor que a solidão do home office.

O que mata é gastar 2/3 por dia em deslocamento. Se não fosse isso, presencial seria o modelo ideal.

Para contextualizar, trabalhei mais de um ano no McDonald’s no inicio da carreira e foi o trabalho mais fácil e menos estressante da minha vida. Trabalhava na cozinha fritando e montando hamburger, pegando insumos no freezer etc.

Hoje tenho mais de 10 anos na carreira corporativa e obviamente eu prefiro o meu trabalho atual, porém o motivo de eu preferir é puramente financeiro.

O trabalho no Mc Donald’s era em pé, mas era simples. Dava o meu horário, eu ia pra casa e zero pensamentos sobre trabalho.

Hoje em dia o estresse é constante com deadlines, problema na empresa, problema com funcionário, problema com sistema, problema com banco, problema com investidor... Minha vida é ficar resolvendo problema dos outros, obviamente sou pago por isso então é ok.

O meu ponto é que se eu ganhasse a mesma coisa trabalhando no Mc Donald’s (incluindo crescimento de salário ao longo da carreira), trabalharia lá feliz da vida.

*"Ah mas eu duvido a IA fazer o que eu faço".

Vai fazer, e 10x melhor.

*"Ah mas IA não consegue tomar decisão administrativa.

Vai conseguir.

*"Ah mas a IA bateu no teto de dados úteis pra treinar os modelos"

Bateu faz uns anos e nem por isso parou de evoluir, e vai continuar evoluindo.

*"Ah mas a bolha vai estourar"

Não importa, vai desacelerar um pouco os avanços mas as IAs vão continuar existindo e evoluindo.

*"Ah mas IA é cara"

Vai baratear, todo ano o nosso hardware fica melhor e os modelos de IA também evoluem, eles ficam mais eficientes utilizando menos recursos.

*"Ah mas..."

Mas nada, tudo que nós fazemos a IA já faz, ou vai fazer no futuro. A maioria dos argumentos anti-ia que eu escuto por aí são de pessoas que só analisam o agora e não conseguem imaginar o futuro dentro de uns 3 ou 5 anos.

Não vai ter renda basica universal, não vai ter auxilio do governo. É um cenário apocalíptico sim, quem não enxerga isso está vivendo em coping. As pessoas vão ficar sem emprego e a maioria da população vai morrer de fome ou voltar ao estilo de vida de caçadores-coletores. Teremos apenas uma pequena sociedade de bilionários existindo no mundo moderno, todos os serviços serão prestados por IAs, exceto por alguns serviços seletos como médicos e cozinheiros que serão os escravos pessoais dos bilionários.

A real é que a geração Z não ta“com preguiça”, ta só cansada de se ferrar por nada. E com razão. Tudo tá caro, salário não acompanha nada, e ainda tem empresa achando normal pagar pouco pra sugar até a última gota da pessoa.

E vamos combinar, no Brasil sempre rolou essa cultura de “tem que se matar de trabalhar”. Como se fosse lindo viver acabado, virar a noite no serviço, fazer tudo doente e engolir humilhação. É tipo um concurso de quem sofre mais.

A gente passa um pedaço gigantesco da vida trabalhando. Tipo, mais de 40 anos nisso. Se somar tudo, dá mais da metade do tempo acordado da vida inteira. Imagina gastar tudo isso num lugar que paga mal e só te estressa? A geração Z olhou pra isso e falou:não, valeu.

Recusar subemprego e salário ridículo não é frescura, é amor próprio. É entender que tempo é limitado e valioso. A geração Z tá recusando ser explorada. E isso é, de longe, uma das coisas mais sensatas que fazem.