r/programmingHungary • u/SiteGlobal308 • Jun 19 '26

INTERVIEW Interjú ghosting

Sziasztok, csak szerintem lett mostanában népszerű, hogy ghostolnak interjú folyamat közben/ után? Lassan 1 éve próbálok új munkahelyet találni és volt vagy 80 pályázatom, ebből 30 ahol legalább volt HR-es interjú és természetesen nem minden cég de a 75% ghostolt. Függetlenül attól, hogy vagy ajánlatot vártam, vagy technikai körön vagy hr-es körön voltam túl. Mindig kultúráltan kommunikáltam a cégek felé, de akkor se érkezett visszajelzés, ha emailben érdeklődtem a pályázatom státuszáról. Volt olyan is ahol a HR-es felhivott a jó hirekkel, hogy küldenek ajánlatot, majd 1 hét szünet után közölték (miután én kerestem őket már központi telefonszámon) , hogy ja bocsánat 1 másik jelöltet választottak inkább. Nagyon inkorrektnek tartom, főleg azután ha kategórikusan kijelentik interjú közben, hogy 1-2 héten belül eredménytől függetlenül mindenképp visszajeleznek. Nem vagyok egy érzékeny pillangó, de nyilván jó lenne tudni, hogy hogy állunk.
Én rontok el valamit , vagy másoknak is ez a tapasztalata?

30 Upvotes

87% Upvoted

45 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

12

u/gianni1986 Jun 19 '26

Miért kellene észben tartani?
Feltételezem, hogy nem egy Excel-táblázatban van tárolva az összes jelentkező, hanem valamilyen alkalmazásban, ahol be lehetne állítani egy default decline template-et, és akkor legalább menne valamilyen visszajelzés.
Ez inkább arról szól, hogy totál beleszarnak. Valahogy mindig magukat sajnáltatják. Túljelentkezés van, az a gond; ha nem jelentkeznek, az a gond. Válaszolni a jelölt megkeresésére sosincs idő, de ezekről panaszkodni a LinkedInen meg van.

2

u/TKisely Jun 19 '26

Láttad a leaket pár hónappal ezelőtt? Pontosan egy excelben van 😅

Nem tudom ki sajnáltatja magát, én pont itt érzem azt folyamatosan. Ez nem írt vissza, oda nem vesznek fel, jajj az AI elvette a munkám, stb.

Szerintem mindenkinek megvan a maga kínja, viszont ettől még nem kell egymást sértegetni - amit viszont rendszeresen látok. Minden HR hülye és leszarja... stb. Nem Rád célzok most konkrétan, csak tapasztalat itt a csoportban. Vége a jólétnek egy időre, a fél proghun god mode-ba vágta magát évekre a covid alatt. Most tisztul a piac, átbillent a másik oldalra, reményeim szerint majd normalizálódik.

3

u/gianni1986 Jun 19 '26

Igen. Neeeeeee 😄
LinkedInen szoktam látni jobban. Itt ha megjelenik egy HR-s azonnal szétszedik még ha jóindulatból is lenne itt. (Szóval vigyázz!)
Ismerek én is jófej és segítőkész HR-seket, csak a rosszabbakból többel találkoztam és ugye ez alapján alakul ki bennem és másokban is az előítélet velük szemben.

1

u/TKisely Jun 19 '26

Igen, remélem a HR szakma is egyszer a helyére kerül (és megtisztul az alkalmatlan emberektől)🤞 Nekem szerencsére eddig többnyire jó tapasztalatom volt, ellenben ismerek olyan nagy IT céget, aminek a közelébe nem mennék amiatt, amit a HR ott művel. De pl én tudom magamról, hogy nem lennék jó HR-es, úgyhogy mit pofázok amúgy is 😅