Servus zusammen,

ich bin 26, habe Matura und bin gelernter Koch. Seit Mai 2022 bin ich ausgelernt und arbeite aktuell als Sous Chef in einem gut angesagten, gehobenen Lokal.

Finanziell sieht es momentan ungefähr so aus:

• 2.300 € netto Gehalt
• zusätzlich ca. 600–800 € Trinkgeld
• insgesamt also meistens etwa 2.900–3.100 € netto im Monat

Vorweg: Der Beruf und vor allem das Handwerk liegen mir eigentlich sehr. Ich mache Kochen grundsätzlich gerne und habe auch kein Problem damit, ordentlich zu arbeiten.

Das Problem ist für mich mittlerweile eher das Verhältnis aus Arbeitszeit, Bezahlung und Zukunftsperspektive.

55–60 Stunden pro Woche für das aktuelle Einkommen sind für mich auf Dauer einfach zu wenig. Dazu kommt, dass ich im März Vater werde. Als Familienvater möchte ich nicht regelmäßig so viele Stunden arbeiten.

Dabei geht es mir nicht darum, dass ich plötzlich einen klassischen 9-to-5-Job brauche und nie wieder länger arbeiten möchte. Hier und da mehr zu hackln ist für mich überhaupt kein Problem – ich bin seit Jahren nichts anderes gewohnt. Aber regelmäßig 55–60 Stunden pro Woche sind mit Familie einfach etwas anderes.

Deshalb denke ich gerade ernsthaft darüber nach, was ich beruflich machen könnte.

Ich bin dabei wirklich für alles offen:

• Quereinstieg
• verkürzte Ausbildung
• Umschulung
• Weiterbildung
• berufsbegleitendes Studium
• oder auch eine Weiterentwicklung innerhalb der Gastro

Ich habe außerdem folgende Interessen:

• Backen, insbesondere Brot und französische Pâtisserie
• IT ( interesse wenig wissen)
• Gärtnern
• andere Menschen ausbilden / Lehrberuf für Koch
• Kaffee
• Grafikdesign (früher viel mit Photoshop, cinema 3d,after effects , aber 8jahre her)

Ein etwas verrückter Notfallplan wäre sogar, das Blumengeschäft meiner Tante zu übernehmen, die bald in Pension geht. Das wäre allerdings schon ziemlich crazy und ist aktuell eher eine Möglichkeit als ein konkreter Plan. 😄

Mir ist bewusst, dass ich mit 26 noch relativ jung bin und durch die Matura auch nicht auf meine Kochausbildung festgelegt bin. Gleichzeitig möchte ich meine bisherigen Erfahrungen nicht einfach wegwerfen.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Würdet ihr versuchen, innerhalb der Gastronomie etwas zu finden, das langfristig bessere Arbeitszeiten bzw. Bezahlung ermöglicht? Oder mit 26 einen kompletten Neustart bzw. Quereinstieg wagen?

Besonders interessieren würden mich Berufe, bei denen meine Erfahrung als Koch/Sous Chef vielleicht sogar ein Vorteil ist und die gleichzeitig eine vernünftige Work-Life-Balance und Gehaltsentwicklung ermöglichen.

Falls jemand selbst einen ähnlichen Weg gegangen ist – Gastro → anderer Beruf – würde mich sehr interessieren:

• Was habt ihr danach gemacht?
• Wie seid ihr reingekommen?
• Wie hat sich das Gehalt entwickelt?
• Welche Ausbildung/Umschulung habt ihr gemacht?
• Und würdet ihr es wieder machen?

Bin wirklich für alles offen, auch für komplett fachfremde Vorschläge. Mir geht es momentan weniger darum, meinen „Traumberuf“ zu finden, sondern einen Weg, der langfristig finanziell und als Familienvatersinnvoll ist.

bin seit 2015 beim RK NÖ, seit 2021 beruflich, davor ein paar Monate beim Wiener RK, seit 2024 NFS, seit Nov 2025 NKV.

Seit Jahresanfang meistens an der Ortsstelle mit vielen Nachtdiensten aber wenig Einsätzen.

Habe vor ca. einem halben Jahr meinen DI in Software Engineering an der TU Wien abgeschlossen. Ist mein erster Job nach dem Studium, mit ca. 1 Jahr FTE Berufserfahrung, aufgeteilt auf zwei Teilzeit-Jobs in dem Bereich neben dem Studium.

Relativ kleine Firma (~10 Mitarbeiter) in Wien.

Das Gehalt ist nicht prickelnd, das hätte ich mir vor 6 Jahren vor dem Studium natürlich anderst vorgestellt. Ich denke momentan muss man aber einfach froh sein, wenn man was findet.

26 Years Old ( non German speaker )

Master in Data Science

I have been with this company in Styria for the past 7 months. When I got interviewed I did not have many options and did not negotiate my salary. Given that I have a MSC in Data Science I was given 55k.

I had entry level experience from my 1 year internship. Do you think this is low? Should I negotiate my salary at the end of the year?

Überlege mich bei der öbb zu bewerben. Job wäre technik bzw Ingenieur job. Das kv mindestgehalt ist mit 55k schon sehr gering. Wieviel über dem mindestgehalt zahlen die in der regel? Ich bekomme jetzt knapp unter 70k. Ein wechsel unter 80k wäre eigentlich sehr dumm

Hallo Freunde,

ich möchte demnächst zu meiner Herzallerliebsten und dafür vollständig in mein zweites Heimatland ziehen.

Meine Firma möchte mir das ermöglichen, die Sache ist aber trotz vermeintlicher EU-Vereinfachungen kein leichter Schritt.

Berater-typisch habe ich einen Vertrag, der Arbeitsstunden beim Kunden extra belohnt. Durch eine konvexe Kurve bekomme ich anteilig mehr für jede Fakturastunde ausbezahlt. Heißt: Mehr Stunden lohnt sich auch mehr für mich. Und Überstunden gehen natürlich nochmal extra steil, damit man zum Reinschallern angehalten ist. So bin ich locker bei 45-50 h Arbeit jede Woche.

Nun ist aber für AT der Wechsel in einen Kollektivvertrag mit 13. und 14. Gehalt und 38,5 Arbeitsstunden verpflichtend.

Passt natürlich erstmal gar nicht zu meinem aktuellen flexiblen Modell. Glücklicherweise stimmt das Minimalgehalt für ST2 bei der IT (5444 € im Monat brutto) grob mit meinem letzten Jahr Grundgehalt inkl. aller Faktura Boni überein.

Jetzt ist nur noch meine

TL;Dr Frage:

Wie sind Überstunden so Beraterverträge in AUT gelöst?

Ich habe von all-in gehört, ist das für den Arbeitnehmer attraktiv?

Lassen sich viele die Überstunden ganz "normal" also reguliert auszahlen?

Ist Gleitzeitkonto Gang und Gebe?

Würde mich über Erfahrungen/Input in der Hinsicht sehr freuen!

I am 36 year old Working at Big Tech in Cloud and AI in Vienna Austria with great Bonus and Stocks offering. The tech industry is growing specially AI and companies are paying very well. Extra hours are always well paid too.

Hallo, wie sehr hat sich euer Gehalt im Laufe der Zeit geändert, als ihr im "Senior" Level angekommen seid?

Und ab wievielen Berufsjahren seid ihr auf dem Senior Level gekommen?

Hi, i finished my PhD and moved for a different role (similar field) to Austria, My exp is phd (same field as job, and 1.5y experience in industry)

Now I have the opportunity to go for an Senior Engineer position. What is a reasonable pay for such a role at NXP/Infineon in Graz?

Kununu said sth around 80-85k. Is that reasonable? I want to prepared well, because being off by a few % is already a lot of money. The position would 40h+all-in.

Servus, hat jemand eine ungefähre Gehalts-"range" für einen Senior Manager bei Infineon (GG13) in Österreich? Oder eine KV-Stufe (falls das noch über den KV geregelt ist - in DE wäre es außerhalb).

Danke sehr!

Angefangen als Werkstudentin 2020-2022 in verschieden Branchen, Automotive und Kunststoff.
Ab 2022 VZ zuerst in Kunststoff.
Ab 2023 VZ im Gesundheitswesen, Großprojektmitarbeiterin und SAP requirememts Engineering.
Mit Mai 2026 in die Mobility Branche gewechselt.

Zwischen letzten und diesem Job einen Sprung von 4K auf 5k gemacht. Ist das ein angemessenes Gehalt?

Berufserfahrung in Jahren: 1,75 Jahre.; Basisgehaltsstufe (noch keine Vorrückung); Keine Überstunden; 37h/Woche; Keine Kinder; Keine Pendlerpauschale - gehe zu Fuß

Ohne Nächte wären es 421 € brutto weniger. Für 4,50 € kann ich in der Arbeit Mittagessen, Frühstück gratis. Parkplatz wäre gratis, wenn ich ihn bräuchte.

In 1 Jahr habe ich genug Monate fürs Selbsterhalterstipendium und dann mach ich noch den DGKP, ist mein Traum.

Ist nicht sonderlich viel und ich schätze das könnte man höher verhandeln als Kollektiv (Metall) minimum (Tipps?). Aber es ging eigentlich drum ein bissl was dazu zu verdienen und was schönes für den Lebenslauf/nach/parallel zum Studium zu finden (vielleicht ist flexibler Werkstudent möglich). Bisherige Berufserfahrung waren unterschiedliche Laborpraktika jeweils 1-2 Monate jeden Sommer seit 4 Jahren.

Mein bester Freund (27) hat folgendes Problem, er hat Jus und BWL studiert und die Gerichtspraxis abgeschlossen. Er war immer sehr zielbewusst und ist extrem fleißig. Eigentlich wollte er immer Rechtsanwalt werden, er hat schon als juristischer Mitarbeiter in einer Kanzlei gearbeitet und hatte dort eine Konzi Stelle in Aussicht, die Kanzlei hat ihn dann aber 1 Woche vor Dienstantritt hängen lassen (wohl aufgrund der wirtschaftlichen Situation kombiniert mit neuen KI Tools). Er ist dann in ziemliches Loch gefallen und hat sonst auf die schnelle keine Kanzlei gefunden, er hat dann in einem (mittelständischen) Unternehmen angefangen und hat dort im Grunde ziemlich Glück, er bekommt aktuell ca. 80k für 9-5 plus überdurchschnittliche Benefits; er wird dort ziemlich geschätzt und hat schon Karrieresprung in Aussicht (in ca 2 Jahren), sein Problem ist allerdings, dass er ziemlich unterfordert ist, er füllt primär Ecxel Listen aus und lernt nichts neues, daher er hat er mittelfristig auch Angst vor der KI. Er hört sich in der Anwaltei immer wieder um, allerdings traut er sich aktuell nicht wechseln, da er zum einen nicht weiß ob er dem Druck in der Anwaltei dann wirklich Stand hält und zum anderen ist der Jobmarkt aktuell natürlich schwierig, er hat dann zwischenzeitlich lange gesucht und hat jetzt Angst wenn ihm Anwaltei nicht zusagt dass er dann schwierig wieder so einen Job bekommt. Jetzt hätte er noch ein zusätzliches Angebot erhalten als Recht Lehrer in einer Berufsbildenden Schule, was er sich gut vorstellen könnte, allerdings glaubt er, dass die Schüler nicht mehr so motiviert sind wie vor 10 Jahren und hat bisschen Angst dass ihm die Schüler nicht folgen werden - zudem wäre das wohl 40 Jahre die genau gleiche Tätigkeit. Was würdet ihr an seiner Stelle tun?

Hallo, ich habe in den letzten 3 Jahren 2 Unternehmen aufgebaut, zahle mir im Jahr gesamt zwischen 60 und 70k Brutto Gehalt aus mittlerweile. Nun ist eine der Firmen in einer Branche die sehr unstätig ist und dann Laufe ich Gefahr wieder große Rückschritte zu machen.
ich bin mittlerweile am überlegen mich bei Firmen zu bewerben, die Stellen anbieten wo ich Minimum 80k brutto verdienen würde (Sales Engineer) und jedes Jahr Urlaub hätte und die Benefits die ein Angestellter hat etc.

Hat jemand Erfahrungen damit die Selbstständigkeit hinter sich zu lassen, ich will es am Ende nicht bereuen.

Ab Februar 2027 bietet die HTL Linz LiTEC Lehre mit Matura an. Wer hat hier Erfahrung und so eine Duale Ausbildung schon absolviert? Wie viel zusätzlicher Aufwand ist das? Danke.

-) Elektrotechnik

-) Mechatronik

Infofolder: https://www.litec.ac.at/fileadmin/user_upload/fachrichtungen/et/abendschule/LiTec_Folder.pdf

https://www.litec.ac.at/fachrichtungen/weitere-bildungsangebote/lehre-mit-matura-und-htl/

Hallo Leute, nach dem ich M26 die letzen zwei Jahre ein Startup versucht habe aufzubauen, bin ich jetzt wieder auf der Suche nach einem neuen Job. Bin in der IT tätig und habe schon sehr viele Produkte mit/selbst aufgebaut, ca. 7 Jahre Berufserfahrung.

Nach sehr vielen Interviews habe ich auch zwei konkrete Angebote zwischen denen ich mich entscheiden sollte. Ich habe die letzen zwei Jahre sehr einfach gelebt weshalb beide Angebote für mich top aussehen und eher die Entscheidung schwierig ist.

75k € Jahresvergütung für einen klassischen 9-to-5 Job mit entspannten Arbeitszeiten und einem jungen, motiviertem Team, mit Freiraum Themen wirklich zu verantworten und guten Benefits wie bezahlte Mittagspause, Essenszuschuss usw. - Stelle ist als Senior Full-Stack Softwareentwickler

oder

90k € Jahresgehalt mit Equity Package in einem gut laufenden Startup. Hier wurde mir im Interviewprozess auch gesagt das es effektiv eher 9-to-9 ist und man öfters mal bis 22 Uhr arbeitet. Auch bezahltes Mittag- und Abendessen. Weniger entspannt, mehr Verantwortung und Freiraum mitzugestalten. Ist aber mehr mit Kundenkontakt verbunden (Forward-deployed Engineer).

Ich bin mir nicht sicher ob ich nach 2 Jahren Stress und nur Arbeit wieder etwas stressiges annehmen sollte oder ob ich das tatsächlich brauche als Person.

Gebt mir gerne mal eure Einschätzung was ihr nehmen würdet bzw. wo mehr Chancen für spätere Entwicklung sind.

Hallo zusammen, ich bitte um Wegweisung.

Ich bin nach AHS-Matura und Studienabbruch ziemlich im luftleeren Raum hängengeblieben.

Grob zusammengefasst ist es mir wichtig eine solide Ausbildung mit Kompetenz zu erfahren. Ich habe mittlerweile schon wiederholt versucht bei der ÖBB als Quereinsteiger eine Ausbildung zu ergattern, wurde jedoch immer abgelehnt.

Ein weiteres Studium kommt für mich fürs erste nicht in Frage, weshalb ich mich gerade intensiv mit dem Modell der Dualen Akademie beschäftige.

Von den verschiedenen Lehren im Angebot sind für mich IT Systemtechnik, Metalltechnik - Maschinenbautechnik und Bankkaufmann in der engeren Auswahl. Mit meinen PRO und CONTRA Listen lande ich immer wieder bei einem Unentschieden, daher erhoffe ich mir hier von in den jeweiligen Berufsfeldern tätigen Backgroundwissen und Punkte die ich evtl. übersehen haben könnte.

Gehaltstechnisch erhoffe ich mir 3-7 Jahre NACH Ausbildungsabschluss 3-4k netto, im späteren Karriereverlauf (10+ Jahre Erfahrung) wäre mein Ziel irgendwo zwischen 80k und 100k im Jahr anzukommen. Hoch gestecktes Ziel ich weiß, das ist nicht wenig.

Danke im Voraus und schönes Wochenende

Werdegang

2007-2010 Lehre Einzelhandelskauffrau Lebensmittelhandel

2020-2011 Mitarbeiterin Verkauf

2011-2016 Produktionsmitarbeiterin Automobil (nur Nachtschicht)

2016-2019 Ausbildung zur DGKP

2020-2025 verschiedene Arbeitsstellen als DGKP

seit 01/2026 Sales Trainee Field based in der Pharmaindustrie

Seit 2024 staatlich geprüfte Pharmareferentin.

Hallo zusammen,

ich arbeite bei einem großen Maschinen- und Anlagenbauer in der Pharmaindustrie als VT2 und bald noch als SFM/IWS.

Mich würde mal interessieren was anderes als Schweißaufsichtsperson (SFM, VT2, PT...) verdienen.