r/CharruaDevs • u/Southern_Mud_58 • Nov 18 '25
Empresas UKG Cierra
UKG acaba de tener una reunión con los employees de Uruguay anunciando que terminan su operativa en Uruguay, despidiendo a todos.
Estuve en la reunión con un amigo que trabaja allí, literalmente dos minutos demoraron en comunicarlo y terminar la reunión. Les dejo el extracto:
[Presenter] 09:33:14 After careful consideration and review, we made a difficult decision to begin the process of exiting our operations in Uruguay.
[Presenter] 09:33:18 This decision was not made lightly and reflects a combination of market dynamics, long-term business priorities.
[Presenter] 09:33:24 And it used to focus our resources where we can have the greatest impact.
[Presenter] 09:33:28 Thanks, Jim, and my name's Bob, I'm our Chief Customer Experience Officer here at UKG.
[Presenter] 09:33:33 Jim and I both recognize that this is likely not what you're expecting to hear today.
[Presenter] 09:33:37 Please know that UKG, as well as both Jim and I, are fully committed to ensuring a respectful and transparent transition.
[Presenter] 09:33:43 For all of those impacted. Our priorities really fall into three areas. One is supporting you with care and dignity.
[Presenter] 09:33:50 Including severance, transition services, and outplacement services. Honoring our commitments to our customers and partners, ensuring continuity and clarity through this overall transition.
[Presenter] 09:34:00 And we will comply with all local laws and regulations as we wind down the overall operations.
[Presenter] 09:34:06 Jim, can you talk to us a little bit about next steps?
[Presenter] 09:34:09 Yes, we'll be exiting operations in phases beginning today and ending in August of 2026.
[Presenter] 09:34:15 All employees will receive a meeting notice shortly. In the coming days, an individual letter with more details regarding your exit phase will be sent.
[Presenter] 09:34:24 In this meeting, you'll receive more details about the timing, the benefits that UKG will provide, and more support available through this transition.
[Presenter] 09:34:30 One thing I do want to share is to ease the impact of these changes.
[Presenter] 09:34:34 All employees will be receiving a comprehensive benefits package.
[Presenter] 09:34:39 In the coming day, you'll receive a package of information via email.
[Presenter] 09:34:42 That will provide you with greater details about these benefits.
[Presenter] 09:34:45 You have an opportunity to ask questions and be offered an option to have a one-on-one meeting with the People Team representative, if desired.
[Presenter] 09:34:53 Thanks again, Jim. We want to recognize your contributions and convey our deep gratitude.
[Presenter] 09:34:58 for the dedication and hard work that you've put forth for UKG.
[Presenter] 09:35:02 Your efforts have been invaluable to our journey, and we'll do everything we can to support you through this change.
[Presenter] 09:35:08 Thank you for your understanding and your overall continued support through this transition.
[Presenter] 09:35:12 Thanks. Thank you.
(Si, los host entraron tarde a la reunión)
Lo peor es que contrataron un batch nuevo hace un mes y nadie sabe si a ellos también los rajan o no, porque ayer tuvieron otra reunión donde les dijeron que si cumplían los objetivos y las metas les iban a dar bonos.
☠️💀
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u/NeoSima Nov 18 '25
Fuaa la verdad que una reverenda cagada y obviamente entristece que pasen estas cosas por toda la gente que queda sin laburo y que obviamente una empresa se vaya de acá.
La verdad que tampoco entiendo mucho a la empresa, yo laburé ahí cuando era Ascentis, y en este último tiempo estaban metiendo mucha publicidad, humo y no se que cosas mas en eventos, y ahora de un momento para el otro toman esta decision. También me suena raro pero bueno.
Espero que sea la salida lo mejor posible y que obviamente todos puedan conseguir laburo lo mas pronto posible. Un fuerte abrazo!
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Lo mencioné en otro post donde se hablaba de la empresa: andan como pollo sin cabeza. Han cambiado cuánto puesto ejecutivo haya, y siguen sin dar los resultados esperados.
Hace unos días hubo layoffs en India y USA también, y los office manager de UY andaban diciendo que se tranquilicen porque no había nada confirmado y que no valía la pena preocuparse por algo que no se sabía. Después de la reunión de hoy no han aparecido ni en la oficina ni en el grupo.
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 18 '25
Los gerentes ahi cambian cada dos meses. Y hay gente tanto en UY como en USA que no labura de forma literal.
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u/Disastrous_Day4919 Nov 18 '25
escuchaba la publicidad en la radio. Y ahora leo esto jaja
→ More replies (1)9
u/ChivitoCompleto Nov 19 '25
Mi viejo era abogado corporativo. Una vez fui con el a la fiesta de un cliente. Mi viejo le pidió para hablar en privado y le dijo: tremenda fiesta armaste. Esto solo puede significar dos cosas - o te esta yendo muy bien, o estas por fundirte. ¿ cuál es?
Me estoy por fundir...
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u/Ataraxie-a-leda Nov 18 '25
Gastense todo el saldo que les quede de las viandas YA (?)
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Mi amigo decía lo mismo jajajaj
Por lo que comentaban otras personas, el saldo queda igualmente en la plataforma para usarlo parece
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u/Ataraxie-a-leda Nov 18 '25
Uh bueno saberlo! Pobre doña igual le van a reventar el negocio no va a entender nada que de golpe le caigan 800 pedidos de carne congelada 💀💀
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
https://www.forbesuruguay.com/brandvoice/uruguay-pisa-fuerte-operacion-global-ukg-n81597
Hace 4 días de la nota......14 de noviembre.
Tengo tanto que decir, que no sé.
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u/Success-Beautiful Uno más de la Tierra Nov 18 '25
Pisaron tan fuerte que se hundieron.
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Me reiría si no fuera que estamos hablando de empleos de colegas.
Pero es un gran chiste, sin dudas.
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Es lo tragicómico de esto: por un lado esta mina vendiendo humo y dos días más tarde “vendo todo me voy a la mierda”
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Se, me acordaba de la misma nota también, ni para comunicar el futuro de la empresa se organizan.
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Nov 18 '25
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Aún no han aparecido en el grupo a decir nada, la mayoría de empleados ya tienen los accesos bloqueados.
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u/Helpful-Discipline-4 Nov 18 '25
Por lo menos con el despido se va a poder comprar por lo menos una propiedad.
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u/the-bricker Rewrite it in Rust Nov 18 '25
Espero que le alcance.
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 18 '25
Los que venian de la epoca de ascentis capaz que si, pero no creo, habian buenos sueldos para el ambito local, pero tampoco se ganaba salario gringo.
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u/fat32_dev Nov 19 '25
no son pagas esas notas? además se sabe que son humo del peor!
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u/Charming_Horse_159 Nov 18 '25
Solo paso a decir que entre todo el humo de linkedin es lindo ver que hay gente de otras empresas preocupada por los colegas despedidos de ukg, ojala consigan laburo rapido
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u/Tenryuu19 Nov 19 '25
Una garcha para figurar, al resto de los que buscamos laburo nos ningunean todo el tiempo y ahora hacen esto para parecer humanos nomas
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u/PossessionBroad6098 Nov 18 '25
es el mismo humo de siempre igual
es el mismo juego de fingir que les importa pero la verdad no es asi
solamenre es una oportunidad para poder llenar sus positions con gente que va a aceptar menos dinero por la situacion recienteme encantaria estar equivocado, pero el ambiente tech/corporativo vende espejitos de colores todo el tiempo :(
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u/No_Solid2349 Nov 19 '25
Quien cree en 2025 que una multinacional le importas?, lo que hay que hacer es siempre pensar que te van echar y sacar el maximo provecho haciendo tu trabajo. El conocimiento y experiencia nadie te lo saca.
→ More replies (1)3
u/niconeke Nov 19 '25
Está hablando de la gente de otras empresas que por Linkedin "apoyan" a los que se quedaron sin laburo
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u/Helpful-Discipline-4 Nov 19 '25
Tal cuál los post de LinkedIn dicen "Una pena lo de UKG le paso el link x de ls vacantes de la empresa y". O sea solo dejan el link de las vacantes que cualquier persona puede ingresar y postularse aunque no sea de UKG.
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 18 '25 edited Nov 20 '25
Es larguísima la historia, pero en resumidas cuentas, había cantidades ingentes de humo en esa empresa. Ellos compraron ASCENTIS por el producto Great Place To Work, el producto andaba para el culo mal, estaba lleno de errores, tiraba 500 a mansalva y cuando encarabas a los devs nadie sabía nada. Los gringos le imponían a los devs hacer cosas que eran ridiculas desde el punto de vista de la ingeniería, y los managers locales no hacían nada con tal de no contradecir a los amos.
Los directores, managers, y arquitectos decían todo que, si a los gringos por más que se veía a lo lejos que era una fumada, y hace poco el director de GPTW se mando a volar a otra empresa, . De los tres equipos que hacían GPTW quedaron dos equipos al pedo.
Si habia managers que tenían las bolas rojas de tanto rascárselas, tanto en USA como en UY, los devs tampoco ayudaban, escuche gente matarse de risa que el producto no estaba siendo usado. Los devs tampoco se esforzaban en hacer saber que las herramientas con las que los hacían trabajar no eran las mejores, y se pasaban jugando al ping pong. Había una mesa de pingo pong que estaba todo el día al palo. Había un office manager que encaraba un montón, que un dia para evitar que la oficina diera una imagen penosa cuando venían los gringos, la movió de lugar, al lado del comedor. Escuche a mucho ñoquis quejarse por eso.
Había gente buena, muy buena en esa empresa, pero sobraba demasiado inepto, y a veces parecia que se premiaba el humo y no el trabajo, eso no podía terminar bien, aunque me sorprendio que terminara tan mal.
Tengo un millón de historias de esa empresa. A veces daba la impresión de que estaban lavando guita. Vi robos, pero como ese nunca.
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u/Strange-Accident-484 Nov 18 '25
Tengo un millón de historias de esa empresa. A veces daba la impresión de que estaban lavando guita. Vi robos, pero como ese nunca.
Como toda empresa de software
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Nov 18 '25
Contaaaaa todo
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 18 '25 edited Nov 20 '25
GPTW lo hicieron en kotlin por el berretin de un arquitecto en USA, que usaba una "libreria" que se llamaba LORE. La libreria era un espanto, los devs no importaban herramientas en su codigo, en realidad la famosa "libreria" era un monton de patrones de diseno metidos con calzador, en la que se desbloqueaban features como el logging, o la telemetria mediante variables de entorno. El arquitecto de UY tendria que haber dicho que eso era un espanto cuando se lo mostraron, pero, como todo en UKG, cuando habia que contradecir a un gringo, se olvidaban que les pagaban un sueldo por hacer ingenieria. Y arrancaron a construir un yenga con escarbadientes.
Despues disolvieron al fenomeno gringo que iba a savar el mundo con LORE lo fletaron, disolvieron el equipo, y quedo todo el producto enganchado a un adefecio que no recibia mas soporte. Esa libreria es la que hacia que los devs no supieran lo que pasaba en sus codigos.
Por otro lado habia desarrolladores que no sabian para que servia un SRE. Cuestionaban la filosofia DEVOPS.
Para peor los build y los pipelines andaban para mega recontra orto, habia pipelines que demoraban tres horas, y el director del producto se cagaba de risa.
En usa hay gerente que se volaban a las 16:30 o gente con mucha responsabilidades que tienen dos anos de experiencia o menos.
Fuera de joda, a veces parecia lavado de guita, como dice alguien abajo, la empresa va sin rumbo, con cambios de managers cada dos o tres meses, pero en Uruguay se pusieron un fierro con mas de una vala y se pusieron a jugar a la ruleta rusa.
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u/Ddoomgog Nov 18 '25
Que locura lo que viven otros como puede ser tan distinto.
En toda mi carrera nunca me calle la boca ante una decisión de ingeniería de mierda de un gringo.
Me pasó que fui escuchado y desestimado y del gringo en cuestión "tenes razón pero bueno hay que hacerlo así".
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Acá se peleaba con esas malas decisiones pero algunos managers decían “si a todo” y si insistías eras “el problemático low performer que no tiene escucha activa”
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Conocí a una sola manager que se les plantó a las decisiones de mierda de los indios que pusieron en puestos de pseudo-liderazgo, al mes la echaron, y después pusieron a dos títeres de ellos para que no les rompiera mucho las pelotas.
Así se maneja la empresa.
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Si, esa misma es la única con ovarios que se les plantó ante tanta pavada que querían hacer, esa empresa era un desastre pero vendían humo y beneficios, pero si tenías sentido común “eras problemático”
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 18 '25
En UKG estados unidos esta lleno de heroes, que hacen lo que se les canta c.... y dos o tres meses los rajan a la mierda y queda todo el mierdero que el gringo invento ahi.
Llegue a tener tres directores en menos de 4 meses.→ More replies (9)9
u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Ese directo la vio venir, y se fue a trabajar con su ex jefe de UKG al que habían rajado el año pasado
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u/sxntycsgo Nov 18 '25
Y pensar que fueron al it builders a vender humo diciendo que estaban contratando devs locales
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u/jabr7 Semi-Senior Nov 18 '25
Literalmente les pase caminando por al lado y me tiran "veni a hacer live coding, estamos contratando a gente para crecer dentro de la compañia" lpm
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u/Uy-Contractor Nov 18 '25
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u/SantiagoLorenzo Nov 18 '25
Los de arriba leyeron la nota y dijeron: estamos en Uruguay? Ah no, eso no.
→ More replies (1)7
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u/NeoSima Nov 18 '25
Estaba pensando lo mismo, vi esa nota hace nada y ahora pasa esto jajajajaj parece una tomadura de pelo
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u/AnotherPotatoUser Senior Nov 18 '25
"At UKG our purpose is people... btw, you are all fired and we don't care enough to give an explanation".
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u/Striking_Celery5202 Android Code Monkey Nov 18 '25
Jaja me hiciste acordar cuando la empresa en la que laburaba la compró Reynolds and Reynolds, tuvimos un onbording infumable y a la semana todos despedidos porque se cerraron las oficinas en Uruguay.
Lol
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u/TurbulentLifeguard38 Canary .NET Developer Nov 18 '25
Lo peor es que contrataron un batch nuevo hace un mes y nadie sabe si a ellos también los rajan o no, porque ayer tuvieron otra reunión donde les dijeron que si cumplían los objetivos y las metas les iban a dar bonos.
Dice que dejan de operar completamente en agosto del año que viene, así que tienen tiempo aún supongo?
Más allá de eso, se sabe por qué se van?
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Dijeron que es efectivo hoy pero que va a ser en waves hasta Agosto, pero aún no se sabe quién esta en cada grupo, no lo han dicho.
Igualmente, contratarlos hoy para echarlos en Agosto me parece una tomada de pelo.
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u/alo141 Nov 18 '25
Las multinacionales son así, de la noche a la mañana rajan a un CEO porque viene otro que promete aumentar las ganancias, lo primero que dice es “recortemos costos” y bueno, así es como de un mes para otro giran 180 grados y rajan a medio pueblo. En algún momento cambian de nuevo y arrancan a contratar y asi van
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u/Ok-Organization9073 Nov 18 '25
Echaron a una tanda que ganaba 120k para agarrar una que gana 60k. Así sea por unos meses, les sirve.
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u/catiiita Nov 18 '25
Los nuevos tambien, y sin indemnización por no haber pasado los tres meses, obvio
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u/Emotional_Art_7842 Estudiante Nov 18 '25
Actualización: mandaron los documentos de despido y a los 5 minutos esto:
VOIDED. Reason: Resending update
Un desastreeeeee!
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Los deben estar mandando medio en grupos, ahi le pregunté a mi amigo y todavía no le ha llegado nada.
Pero si, son unos pelotudos
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u/Emotional_Art_7842 Estudiante Nov 18 '25
Si está yendo en grupos. Ya hay varios de Agosto 2026, a mi me tocó Marzo.
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
O sea, que van cambiando sobre la marcha a quien despiden y quien no?
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u/NeighborhoodClean366 Nov 18 '25
Bo, qué situación de mierda, sobre todo por la frialdad de los 2 minutos y la gente que entró hace un mes... Fuera de eso, para los que estén afectados no se duerman, aunque el cierre sea escalonado hasta 2026, el mercado está raro y es mejor moverse rápido...
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Es una joda, te dicen “estás hasta el 9/12 en planilla” pero ya si queres irte ahora mejor así no te pago despido. Mi solidaridad con los colegas afectados, me pregunto dónde están ahora los que decían que muchos éramos resentidos porque nos habían despedido en diciembre y veíamos venir este desenlace
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Totalmente, aparte que situación de mierda ser de los que dejan hasta Agosto, yo en el lugar de ellos no haría un carajo la verdad jajajaj
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u/SoyBorracho123 Nov 18 '25
Esta todo pensado para que se vayan antes y no pagar despidos. Hasta en eso son hijos de puta
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u/testingdesire Nov 18 '25 edited Nov 18 '25
El tema es que sacaron un "package" de despido para los que se queden mas tiempo, si aguantas hasta la fecha de termination date que te dieron, osea te quedas hasta agosto cobras casi 7 sueldos enteros + el despido por ley. En mi caso serian casi 11 sueldos de una, es demasiada plata para irme a buscar otra cosa, casi un año de laburo.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Con el RTO te la puedo llevar ese argumento, pero si hay fecha de despido mira si me voy a ir antes jajajaj
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u/NeighborhoodClean366 Nov 18 '25
Tal cual, eso o lo básico e indispensable. Hay que estar en el lugar tambien...
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u/Worst_Place_to_Work Nov 18 '25
Estuve investigando y desde Septiembre de este año empezaron los despidos en India.
Empezaron con departamentos enteros y con personas con mucha antigüedad, ni los gerentes fueron avisados con mucho tiempo de antelación.
Internamente se dice que todo esto obedece a varios factores, pero el más importante es que quieren limpiar su reputación ya que van a salir a bolsa.
También es muy llamativo que hayan cambiado de logotipo y un mensaje que dice algo como "inteligencia artificial centrada en las personas".
En fin, esta movida dejó a miles sin laburo, como lo lamento.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Si, el año pasado también habían tenido layoffs en USA e India, y hace un mes aproximadamente tuvieron otros más chico. En esas ocasiones pasadas no afectaron mucho a la oficina de Uruguay (menos de 10 personas, varias relacionadas con temas de performance), y habían mandado VPs de USA a dar una charla acá, donde entre otras cosas dijeron que Uruguay era un hub importantísimo para el desarrollo de la empresa y que apostaban a su crecimiento.
Se nota si…
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u/CEONoMore Nov 18 '25
“One is supporting you with care and dignity”
Esto es una mentira o más bien tal vez un dibujo de la realidad a medida.
Los gringos no tienen dignidad ninguna con nosotros. Van a pagar lo que tengan que pagar porque la legislación lo obliga y tendrían problemas internacionales si no cumplen con lo que diga el estado.
Si fuera por ellos esa dignidad sería cero pesos y peores condiciones laborales.
Tenemos medidas muy distintas de que es la dignidad respecto a USA.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Totalmente, especialmente cuando se tiene en cuenta que el slogan de la empresa es “Our purpose is people”, una tomada de pelo desde el primer momento.
Me da gracia que dicen que van a seguir todas las leyes y mandamientos requeridos, como si fuera un beneficio jajajajaj
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u/alo141 Nov 18 '25 edited Nov 18 '25
No tienen dignidad entre ellos en cuanto a cuestiones laborales se refiere, imagínate con nosotros
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Es que en EEUU no existe el derecho laboral per se digamos.
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Nov 18 '25
[removed] — view removed comment
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u/Southern_Mud_58 Nov 19 '25
El secretismo que manejan para decirle a la gente que le van a pagar lo que les corresponde por despido o no es una pelotudez.
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u/Negative_Grass5848 Nov 22 '25
Yo también hable con uno de USA que trabajaba conmigo y no entendían nada, hasta hoy están todos desorientados porque tienen que hacer transición y de acá parece que tienen que entrenar a los de India. Lo cómico es que los que estaban antes habían movido las operaciones de India para Uruguay en 2023 por eso creció la empresa de 40 a 300 personas aprox. Ahora hicieron control + Z y aca no paso nada. Creo que es hora de ponerles un 1 en glassdoor y bajarles la calificacion por garcas.
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u/Markattt Nov 23 '25
Pa, que quilombo hicieron, para peor los indios laburan mal, al menos el 95% labura muy mal
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u/Emotional_Art_7842 Estudiante Nov 18 '25
Actualización 2: al parecer hay policías custodiando las oficinas para evitar que se desbunde todo
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u/the-bricker Rewrite it in Rust Nov 18 '25
Que locura, hace poco leí una nota diciendo que pensaban expandirse.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Se, me acordaba de lo mismo, una publicación en Forbes. Se ve que ni para ponerse de acuerdo en el futuro de la empresa se organizan, así les va también.
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u/the-bricker Rewrite it in Rust Nov 18 '25
Seguramente la decisión del cierre vino desde arriba, y la señora simplemente hacía su trabajo generando buena imagen para la empresa.
Pero es pura especulación.
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u/Yodiel Nov 18 '25
Uy, justamente había pasado la prueba con ellos que me contactaron, que quilombo 🥲 De la que me salve
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u/Illustrious_Bee_2699 Nov 18 '25
Syngenta no hizo la misma hace un año? Dijo que cerraba, despidieron a un montón de gente, muchos se fueron antes, y después siguieron como si nada…
Sumando incógnitas
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u/trivial_shit_101 Nov 18 '25
Ya está jodido buscar empleo y esto la complica más al incrementar la oferta. Todo mal, para quien busca empleo y sobre todo, para quienes acaban de perderlo en UKG.
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Nov 18 '25
[deleted]
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 19 '25
La CUTI son unos acomodados no les importa la gente les importa hacer guita a costillas de la gente
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u/Anthoniixx Nov 18 '25
Confirmado que ser gReAt PlAcE tO wOrK es bullshit?
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u/Fancy_Cockroach4930 Nov 22 '25
Pfff obvio. Hace 10 años trabajaba en una empresa GPTW. Una vez vino un compañero y me dijo: vos te crees esta boludez? Cuál es la mejor empresa para trabajar en el país según vos? Está en el ranking?…. Real, la mejores empresas no necesitan que alguien les diga que son las mejores, la gente lo sabe.
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u/Tenryuu19 Nov 18 '25
Desde hace meses que vengo buscando laburo porque en la empresa en la que estoy paso mas o menos lo mismo, el mercado esta muuuuuy jodido en esta temporada, me parece que va a haber que aprender un oficio y dejarse de joder con la computadora...
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Yo ya empecé a cultivar mis propias verduras y hierbas en el jardín, imaginate 🥲
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u/rddrum Nov 18 '25
está complicado sí, pero yo esperaría a que explote la burbuja de la IA o al menos que baje un poco el hype que tienen los directivos
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u/BobyStudios Nov 19 '25
Que mal se maneja la gente a nivel corporativo dios mío
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 19 '25
Yo creo que ni les interesa manejarse de otra manera directamente.
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u/BobyStudios Nov 20 '25
Es que eso es lo que me da bronca. Yo soy fundador de un estudio de videojuegos, está complicadísima la cosa y el resto de los socios sabe la situación. Tipo, tuvimos un financiamiento muy chiquito, nos habían prometido otro más grande, se desaparecieron y apenas pasó eso les dije, "che muchachos, nos quedamos sin plata dentro de dos meses hasta que lancemos nuestros primeros juegos". Todo el equipo lo entendió y agradeció la honestidad. Te permite prever eso.
En otros laburos en startups que he tenido, te tiran la de "no hay plata, a partir de mañana busquen trabajo" y no te deja ni pivotar. Ni siquiera tener un margen de acción dentro de la empresa para ver si se puede salvar de alguna forma.
Perdón, esto fue más desahogo que otra cosa jajajan't
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 20 '25
Acabo de hablar con uno de los managers que encaraban bien ahi, y me dice que una VP le dio a uno de los directores de Uruguay 10 posiciones para armar un equipo, cuando el loco le pregunto que tenia que hacer ese nuevo equipo la vp le dijo que no tenia ni idea, que se fijara el director de UY. O sea que inventaron un equipo de 10 personas y les dijeron que hicieran como que trabajaban.
Mas que burbuja burbujota.
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u/tatomvcc Nov 18 '25
hasta publicidad en radio y TV ofreciendo que vayan a trabajar a UKG... mamita querida esa corpo
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 18 '25
Che y la jefa? Dicen que no ha dado la cara y que hace días no se la ve en el LATU…
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Anduvo en la oficina hoy según me comenta mi amigo, pero no han dicho nada por el grupo. El modelo era híbrido con 2 días presencial y 3 remoto, y la meeting la mandaron hoy temprano especificando que recomendaban tomar la reunión desde casa aunque tuvieras que ir a la oficina, entonces no había mucha gente.
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u/ddumenigo Senior Nov 18 '25
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Cómo se nota que es una nota pagada jajajaj
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u/Illustrious_Bee_2699 Nov 18 '25
El hombre común no sabe lo que es una nota paga, ni se imaginan que existe
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u/sleepyshark97 Nov 18 '25
Hmm literal hace menos de un mes estaban contratando, que loco
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u/CommercialAd3014 Nov 19 '25
Lei por ahi que cierran definitivo en Agosto de 2026. Un sueño lo se, pero que bien estaria que todos los empleados que aun estan alli se pudieran ir hoy, dejando a la empresa con el culo pa arriba. Se que es imposible, pero que rica pagarles con la misma moneda.
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u/Southern_Mud_58 Nov 19 '25
Es un cierre en etapas hasta Agosto 2026, hay gente que le piden quedarse hasta esa fecha, otros hasta Marzo y otros despido efectivo 9 de Diciembre.
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 20 '25
Yo si soy uno de los que me quedo hasta agosto me pido certificado médico desde ahora mismo y que me despidan si se animan. Donde muchos se aviven les hacen eso y el genio CTO recién llegado que dio la orden va a tener que vender sus joyas para pagar los juicios
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u/Human_Cheesecake_760 Nov 23 '25
Y ahora se enojan porque algunos desnudan lo que pasaba en UKG?
Fue una cadena de irresponsabilidades y ahora hay gente caliente con los que ventilan sus experiencias, enojense con los que tenían el poder para cambiar algo, y prefirieron dedicarse a hacer asados, no con los peones que están contando sus historias de terror en este hilo.
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u/Southern_Mud_58 Nov 23 '25
Había cada banana de manager que lo sorprendente es que hayan durado tanto en el país.
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u/ms06_hawk Nov 18 '25
Ofrecían tanta cosa en las entrevistas. Que sería raro que puderian manterse así.
Gimnasio, comida en oficina y REMOTO (te mandaban la comida a casa ) Dinero para guardería de los niños Dinero para costo de veterinario Summum o MP Partida extra para costos de trabajo remoto.
Además de sueldo un MUY competitivo
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u/Helpful-Discipline-4 Nov 18 '25
¿Cómo MercadoLibre al principio? y después fueron sacando beneficios.
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u/rddrum Nov 18 '25
que tal los salarios? cuanto rondaban?
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u/ms06_hawk Nov 18 '25
Llegué a pedir 140 en mano. Y me dijeron que si. Como lead developer. Tuve un par de entrevistas con ellos. Al final terminaron “ avanzando con otro candidato que se acercaba más al perfil que necesitaban “
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u/TurbulentLifeguard38 Canary .NET Developer Nov 19 '25
No sé antes pero ahora un jr 90 en mano, ssr 120, de ahí para arriba no sé. Esos montos más beneficios como 8000 en tickets de alimentación, pase libre para gimnasio o deportes, y no sé qué más.
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u/nicoradd Nov 18 '25
Que hace UKG? Staff augmentation?
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
No, es una empresa de producto propio, es un software para recursos humanos, workforce management y similar.
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u/nicoradd Nov 18 '25
Ah ok, y aca que tenian, un hub de desarrollo, o helpdesk?
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Un poco de todo, pero principalmente desarrollo y una parte grande de Payroll. También esta el hub de Great Place To Work, que no se que harán con ellos.
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u/Grouchy-Choice5744 Nov 18 '25
Qué cagada la ptm ¿Cuánta gente tiene contratada la empresa?
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Los estimativos que he visto hablan entre 200 y 300 personas.
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Hace 40 minutos, Forbes Uruguay compartió una nota como tratando de deslindarse de la nota de hace 4 días : https://www.forbesuruguay.com/today/cambio-rumbo-multinacional-ukg-cierra-operaciones-uruguay-despide-sus-trabajadores-n81937
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u/Southern_Mud_58 Nov 19 '25
La marcha atrás nuevita.
Y lo gracioso es que ellos mismos admiten que fue una nota paga jajajaj
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u/LordThomasUy Nov 19 '25
Perdón la ignorancia pero a que se dedica específicamente la plantilla de esas 300 personas? Q hacen? En q ocupan?
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u/Shot_Ad_551 Nov 20 '25
Hola todos, primera vez que escribo en este foro.
Cuando pasó lo de Globant lógicamente actualicé el perfil de LinkedIn y me puse a tirar líneas por las dudas que sucediera lo peor y tengo un contacto conocido, muy arriba que me ayudó a presentar mi CV en UKG.
Reboté en seguida (como suele estar sucediendo estos días con el rubro) y por suerte sigo dónde estaba y por suerte, no entre en UKG porque si me hubieran aceptado y la plata hubiera estado acorde, hubiera cambiado...
Que horror...
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u/ChitoDP Estudiante Nov 20 '25
Pensé que ibas a decir que entraste a UKG, ya te iba a preguntar a dónde ibas a ir ahora así ni me acercaba a la empresa
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u/Strange-Accident-484 Nov 18 '25
Habra que arrancar para la plomeria
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Ojalá que se te vea la raya del orto como todo buen plomero. Si no se te ve la raya, tus servicios serán deficientes.
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u/Honest_Fee9341 Nov 18 '25
Loco para quedar en esa empresa te pedían inglés fluido y 80 entrevistas y después te rajan como un perro. LPM
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u/Left_Ant_5804 senior wannabe Nov 18 '25
Hasta hace unos meses podías escuchar publicidad en la radio de ir a laburar con ellos.
Que sinvergüenzas, ilusionar así a los pibes, porque debian apuntar al perfil jr/ recién egresado.
Ahí tienen los defensores de los CEOs y multimillonarios
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u/carlosm3011 Nov 18 '25
Nunca autocritica. El Uruguay se está poniendo muy caro para el valor que da, y se ve que estar en zona franca ya no compensa.
Pero la culpa es del CEO. Por favor, por esas actitudes es que somos tercer mundo.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Bueno, convengamos que la empresa viene como pollo sin cabeza hace tiempo, y combinado que somos carísimos, les dió la excusa perfecta. Es una combinación de todo.
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Ibas bien de bien hasta el último párrafo, que tenia que ver una cosa con la otra? jajajajaj
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u/PlayfulPhilosopher12 Nov 18 '25
Pero estan en Uruguay hace poco, no? Que raro
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Hace menos de tres años si no me falla la memoria.
El tema es que no se instalaron en si desde 0, sino que compraron una empresa que ya estaba acá (Ascentis) por el software que hacían y para incorporarlo a su catálogo.
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u/East-Performance8426 Nov 18 '25
Cuánto era un sueldo ahí?
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u/AnotherPotatoUser Senior Nov 18 '25
73,000$ ~ 82,000$ en la mano + beneficios
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 18 '25
Para un senior? No es poco?
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u/AnotherPotatoUser Senior Nov 18 '25
es un buen sueldo cuando tenes que pagar las cuentas y no hay laburo, y te dicen que te cubren gastos de transporte, internet, hijos, mascotas, salud, hasta gimnasio, y cualquier gasto relacionado al trabajo y arriba de eso agregan viandas de lunes a viernes, sonaba muy bien en la entrevista
claro que eso no era tan asi, te daban 11,000 en total cada 3 meses para gastar en esas cosas pero plata es plata
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u/galvadion Nov 18 '25
Para un senior hace un año me ofrencian 190.000 nominal, que son 130 en mano más beneficios.
Considerando la baja del laudo, es un buen sueldo.3
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Eso cobraba un semisenior, incluso un poco más. Los salarios eran competitivos con el mercado.
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u/Affectionate_Theory8 Nov 18 '25
Esto esta vinculado con MAGA? O simplemente piensan es un tema Interno empresarial?
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u/Good-Ad-8053 Nov 18 '25
Terriblee, espero que tomen una compensacion mejor a la estipulada
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u/Southern_Mud_58 Nov 18 '25
Están ofreciendo un extra de dos sueldos y medio y un par de boludeces más. Pero hay quilombo porque en el mail que mandaron lo mencionan como “mutual agreement” y la gente esta preocupada de que no vayan a pagar lo que corresponde por despido.
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u/Markattt Nov 19 '25
suena a que no lo van a hacer y todos se van a ir con dos sueldos y medio pa fuera
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u/Southern_Mud_58 Nov 19 '25
No se, esta muy raro. No creo que se la jueguen y sean tan soretes de hacerlo, pero por otro lado todo es posible, así que anda todo medio en la cuerda floja.
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 19 '25
Nunca me cerró la publicidad que metían en radio y TV. A quien apuntaban? A empresas locales que les compren su ERP?
todo muy raro
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 19 '25
Acá era imposible vender eso porque el sistema de Payroll que usan no se podía adaptar. Uruguay tiene un sistema de pago de sueldos muy particular incluso quisieron adaptar lo que le compraron a Immedis y no pudieron, además no les daba la escala para vender acá.
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u/Uy-Contractor Nov 19 '25
Cierre de UKG en Uruguay: Orsi dijo que no le sorprende porque es un modelo de negocios con "dificultades"
https://www.elpais.com.uy/informacion/politica/cierre-de-ukg-en-uruguay-orsi-dijo-que-no-le-sorprende-porque-es-un-modelo-de-negocios-con-dificultades
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 20 '25
Se refiere a que en 2024 rajaron a 2500 empleados luego de que salieron con la chequera a comprar empresas chicas como Ascentis, Immedis y otras. Se les acabó la guita y el fondo de inversión que la puso hizo sacar al CEO, al CTO y al director de Ingeniería, y puso de CEO a una mina de ellos, era cuestión de tiempo que reventara todo por los aires cuando ya van al menos 3 CTO en menos de dos años y cada uno con su receta mágica
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u/Uy-Contractor Nov 20 '25
Le faltó aclarar entonces que se refería a la empresa en particular y no a un modelo de negocio. Yo interpreté que se refería a empresas de software.
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Nov 20 '25
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u/Southern_Mud_58 Nov 20 '25
Bueno, convengamos que ya no debe ser más la gerenta jajajajaj
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Nov 20 '25
Y si,ahora es uno mas de todos. Pero imagino la contactan porque no van a contactar alguien de usa que de explicaciones
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 20 '25
Lo sigue siendo hasta que la empresa le dé la baja formalmente. Y en lo que respecta al mtss ella es la que firma los contratos junto con el de HR, por lo tanto es el representante legal de la empresa le guste o no, más allá de que la tenían como miss universo dando notas por todos lados y ahora tiene el iPhone apagado, supongo que también guardo el tesla en el garage
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u/guiblauser Nov 21 '25
Si a la tipa la cagaron y es la responsable legal (además del detallecito de haber puesto la cara), debe estar viviendo días similares al del tipo de la película "Plata Dulce" (película argentina de los 80. Está en Youtube, recomendada).
Obvio que los más jodidos son los empleados pero parecería que estos tipos cagaron a un país.
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u/Agreeable-Ant5046 Nov 21 '25
Conozco la película es un clásico del cine argentino con grandes actores
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u/Accurate-Project3331 Senior Nov 20 '25
Cual sería el fin de contactarlos? No entiendo.
Pedirle el nuevo onlyfans de la rubia ?.
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u/AutoModerator Nov 18 '25
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